重大责任事故罪罪过形式研究

近几年来,各类重大责任事故频发,使得重大责任事故罪成为关注的焦点。通过对国外刑法中重大责任事故罪的罪过形式以及我国刑法理论界学说争议的分析研究,提出我国现行刑法中重大责任事故罪的罪过形式只能是过失,间接故意、复合罪过都不宜成为该罪的罪过形式的观点。罪过形式之争的根源在于我国刑法中间接故意与过于自信过失理论自身的缺陷,导致的罪过交叉现象———罪过“模糊”。最后,根据对危害结果的“认识标准”和“关系类型”,对该罪过失类型进行了分类。     

习近平劳动观文本研究——基于95篇习近平关于劳动的重要论述的文本分析

习近平劳动观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,其深刻内涵包含于习近平同志有关劳动的重要论述之中,涉及劳动范畴的各个方面。通过对相关文本的研究发现,习近平劳动观主要围绕劳动认知、劳动者思维培养和社会劳动文化氛围营造等3个层面展开,不仅包含劳动的重要意义,还包含劳动主体所应具备的各方面能力和综合素质要求,尤其强调通过劳动宣传等营造氛围,最终使整个社会呈现出人人爱劳动、人人以劳动为荣的生活价值理念。文本所呈现出习近平劳动观的发展性及其对人民主体地位高度肯定的特点,是马克思主义中国化时代化的生动体现。     

培育民族地区能源支柱产业的理论及实证研究——以贵州省少数民族地区为例

在经济转轨、经济发展模式变化的形势下,遵循经济发展理论,结合少数民族地区的实际,发挥其能源资源禀赋优势,培育能源支柱产业,实现其资源优势最大化,是促进少数民族地区经济发展社会进步的必然选择。     

侗族大歌赖以产生的生态环境及其嬗变与保护

本文运用生态学理念对侗族大歌赖以产生的环境、嬗变与保护进行了实证的分析与研究。我们认为,侗族大歌的产生和传承与其自然的和人文的生态环境密切相关,生态环境的变化诸如语言的改变、传承的断裂和传承载体的变化以及经济社会的发展,引发大歌的历史嬗变和濒临失传的危险。据此,作者从用生态保护的理念、对大歌进课堂的再认识和定位、培养专业创作人员和大歌名人、构建大歌文化产业机构等方面,提出了对侗族大歌进行保护的思路与视角。     

浅论我国夫妻财产约定制度

我国现行婚姻法对夫妻财产制作了新的规定,尤其是夫妻财产约定制有了很大改善。但夫妻财产约定的原则、约定的变更与终止、约定的效力、约定的时间等方面还存在一定的问题,需要进一步完善。     

论股东资格的认定

对股东资格的认定 ,可以从公司章程记载、持有股份、出资和登记机关的登记记载等方面进行考察 ,其中公司章程的记载是最基本的依据。一般说来 ,向公司的出资 ,只有当公司章程没有记载或没有持股凭证的情况下 ,才对股东资格的认定有确定性意义。     

大数据与人工智能助力中国“智”造

大数据时代,以数据为基础的技术正在改变人类的未来。大数据让我们得以洞察社会及其发展规律,随着大数据的不断发展和人工智能的普及,这种洞察力已逐渐转变为对人类行为模式的预见力,甚至转变到机器取代人类行为的行为力。基于大数据的智能应用在深度广度等多个方面都得到了提升,人类社会在大数据与人工智能的发展与进步下进入了智能化社会,以"融合"为核心的工业革命正如火如荼,众多产业结构调整也正在推进深化之中,开始了从中国制造转型升级到智能制造方向的转变。面对这一转变,我们为中国智造概括出核心概念:数据驱动、算法赋能、硬件提升、网络互联。     

论集体合同的私法结构

集体合同是一种自治机制和市场机制,这种自治基础上的市场机制本身导致其与传统私法的合 同制度难以分离。从法教义学角度看,集体合同以私法合同的形式成立和消灭,对工会和用人单位或用人单位 联合会具有债权效力,这些都是私法现象;传统私法曾试图通过代理理论和有利于第三人的合同理论解释集体 合同对劳动者和用人单位的效力,但都不能自圆其说。为此,大陆法系国家承认了集体合同对劳动者和用人单 位的规范效力,并提出社团理论、国家授权理论、自治理论,分别从社会法、公法、私法的角度解释上述规范 效力。从中国集体合同制度发展的历史、社会经济基础和制度设计来看,私法的解释方案依然最优：集体合同 以合同的方式成立,通过职工（代表）大会的决议行为获得对全体劳动者的约束力,即规范效力。因此,集体 合同是一种私法上的制度。     

中非工会差异及中资企业在非应对劳资矛盾的行为逻辑 —— 基于对坦桑尼亚的调研

在"中非合作论坛"、"一带一路"倡议的推动下,越来越多的中资企业进入非洲。随着企业在非洲的经营活动的日趋活跃,企业面临的劳资问题也不断增加。然而大多数在非的企业管理者在处理劳资矛盾时,并没有正确评估当地工会的角色与作用,也没有积极处理场域内的劳资矛盾,这不但给企业带来经济损失,也对国家形象造成了影响。本文以坦桑尼亚为例,通过调研分析,认为造成在非中资企业处理工会问题不力的根源是中非工会的差异,包括两国工会的本质、制度安排、日常活动差异等。面对中方管理者的工会经验缺失,一些立足于长远发展的企业已经开始尝试与当地工会合作,并以其在中国的工会经验为切入点,通过表彰先进、节日慰问等形式来培养员工中对中国友好的代表,通过他们的带动作用团结凝聚工人,尽管这些做法起到了一定的团结作用,但因这些措施具有临时性、随机性等特征,并不能持续发挥作用。     

从普京出访看俄罗斯亚洲外交

2000年俄罗斯外交十分活跃．从7月份开始．普京总统先后出访了中国、朝鲜、日本、印度和蒙古五国。其亚洲之行的主要目的是与亚洲国家加强合作．共同反对美国主导的单极世界．维护全球战略平衡密切与亚太国家的经济联系．加速西伯利亚和远东的开发维护周边地区的和平与稳定恢复和扩大俄罗斯在亚太地区的影响．加强俄全方位外交的力度．增强同美国等西方大国在欧洲对抗的筹码。