Runya Qiaoan,Civil Society in China: How Society Speaks to the State

Journal of Chinese Political Science -     

长征与中国共产党的文化建设

长征的主观成因是“左”倾主义和教条主义的泛滥,它实际上反映了在浓厚封建传统的背景下,中国共产党所背负历史文化包袱的沉重。长征作为一个反思与长途跋涉的转移过程,对中国共产党的成熟起到积极的推动作用,特别是对今天的文化建设仍有重要的意义。     

浅析中国区际法律冲突

我国在香港和澳门回归后出现的多元法制现象,标志着我国已从一个单一法制国家发展成为一个多元法制国家。多元法制局面的出现所带来的区际法律冲突问题,势必会对我国整体法制结构产生深远的影响。因此,有必要结合我国目前的形势特点,研究区际法律冲突问题的处理与解决。     

整体性治理:服务型政府的治理逻辑

整体性治理是在对科层治理、竞争性治理等治理模式进行批判和继承的基础上形成的全新治理模式,是服务型政府的治理逻辑和理想选择。其治理途径包括提升对公民需求的整体回应,加强治理层级、治理功能和公私部门的整合,运用信息技术建设电子化政府及加强组织间协调等方面。     

法律职业者与法治社会

法治社会需要并造就了法律职业者 ,反过来 ,法律职业者又成了法治社会的一根擎天柱 ,是法治秩序的忠实维护者。但是 ,法治社会中形式化法律的弊端 ,加之一些人为力量的推动 ,使得法律发展出现了反形式化的现象 ,这又威胁着法律职业者的命运。     

中国行政公益诉讼制度刍议

行政公益诉讼已成为当前我国法学界的一个热点论域。行政公益诉讼概念有四个方面的涵义。我国的社会实践呼唤行政公益诉讼制度的确立 ,同时 ,我们也已具备了建立行政公益诉讼制度的现实条件。本文从受案范围、受案标准、举证责任等方面提出了关于构筑中国行政公益诉讼制度的几点设想     

冷战时期东南亚地区安全复合体:产生、演进与建构

研究东南亚地区安全复合体的产生、发展的演进历程,是我们把握冷战时期东南亚地区安全格局演变的关键主线,也是了解同期地区主义与区域安全之间互动关系的重要途径。安全复合体的出现为开展地区安全合作创造了条件,也是安全区域主义发展的起点。冷战时期东南亚地区安全复合体在构建过程中遵循了安全连续统一体的演进规律,地区安全结构经历了从冲突竞争为基调到对话合作为主旋律的显著变化。东盟国家一方面借此调解和缓和地区国家间的矛盾冲突,达到团结和整合地区安全力量的目的;另一方面试图通过推动地区中立化的安全机制,实现冷战两极体系下东南亚地区安全格局的平衡和稳定。从寻求共同安全到地区合作安全的最终建构,东盟把一个分裂对抗的东南亚逐步发展过渡成为一个团结互助、相互依存,愿意为了地区和平、稳定和发展而共同奋斗的发展中国家地区主义合作典范。同时,冷战时期培育合作型安全复合体的实践培养了东盟国家间的政治安全互信,增强了对地区的认同,这为冷战后东盟地区安全结构向更高一级的安全共同体升级打下了坚实的基础。     

《劳动合同法》对职工劳动报酬权益的保障效应及机制分析 —— 基于制度理论的视角

本研究基于制度理论采用多层广义线性回归模型分析并阐释了《劳动合同法》对职工劳动报酬 权益的保障效应及机制。结果显示：《劳动合同法》的实施显著降低了职工被拖欠工资和加班工资的可能性。《劳 动合同法》实施后,职工所在省份失业率、所在组织成熟度和个体文化程度对职工被拖欠加班工资可能性的影 响趋于消失,但是个体的户籍身份仍然显著影响职工被拖欠加班工资的可能性。此外,文化程度和户籍身份对 职工被拖欠加班工资可能性的影响分别受到职工所在省份失业率或所在组织成熟度的跨层调节作用,即在低失 业率省份场域,不同文化程度职工被拖欠加班工资的可能性存在显著差异,反之则差异不显著;在低成熟度组 织场域中,不同户籍身份职工被拖欠加班工资的可能性存在显著差异,反之则差异不显著。     

对深化干部教育培训机制改革的思考

深化干部教育培训机制改革,是推动党和国家各项事业发展、加强干部队伍建设、激发干部教育培训机构活力的迫切需要。当前,我国干部教育培训机制还存在资源配置不合理、资源利用率不高,基层党校、行政学院开放度偏低、自身发展动力不足,干部参加培训积极性不高、激励约束机制尚未形成等一系列问题。因此,推进干部教育培训机制改革,需要构建开放、竞争、择优的资源整合机制,构建具有强约束力的投入保障机制,构建适应需求变化的内容更新机制,构建组织调训与自主选学相结合的干部参训机制以及激发内在动力的激励约束机制。     

船舶优先权纠纷案评析

本案解决的是因侵权行为造成的纯经济损失是否属于船舶优先权范围的问题,即原告代位求偿的侵权利润损失是否应享受船舶优先权。