社会管理体制改革中的社会协同问题研究——以社会资本理论为视角的探讨

在市场经济条件下,传统以政府为主体的社会管理体制暴露出许多问题,寻求政府、市场和非政府组织在社会管理领域的均衡点,实现社会管理体制改革中的社会协同问题成为社会关注的焦点。在我国社会管理体制走向多主体,多元化治理的社会管理新模式背景下,实现社会公共事务治理中各系统、各部门、各阶层的协同必将成为社会管理体制改革的关键所在。20世纪90年代兴起的社会资本理论,为改革与创新社会管理体制,实现社会协同提供了一个新的研究视角。     

不同市场结构下的技术创新

市场结构与市场竞争状况直接影响着企业技术创新的动力和实力。对我国而言,不同的市场结构对技术创新都有其有利和不利的影响。因此,要针对具体行业、具体企业的技术创新状况,发挥市场结构这一因素的作用,选择不同的企业技术创新战略,鼓励企业间的有效竞争,完善企业技术创新激励机制,营造企业良好的技术创新环境,加速企业的技术创新步伐。     

中国选择马克思主义的必然性论析

中国选择马克思主义有历史、现实和逻辑上的必然性。一是马克思主义指导中国取得革命、建设和改革的胜利,是在实践中证明了的真理;二是马克思主义与中国传统文化有相似性,弥补了中国传统文化的不足;三是马克思主义提供了科学的世界观和方法论,使中国人获得了认识世界和改造世界的思想武器和强大工具;四是马克思主义提供了人之为人的实践范式,使中国人获得了崭新的生活方式和人生意义。     

十六国法制抉微

十六国法制是北方少数民族入主中原后,在承袭原有民族习俗的基础上,汲取汉族先进的法制文明融合而成的产物。在立法、司法和职官制度方面,各政权所沿袭的多为汉族旧制。由于胡汉杂糅的环境,胡汉旧制的碰撞磨合和胡汉分治的政策,其法制不可避免地展示出新的内涵。十六国法制所带有的北方少数民族的新的活力因素,是其后北朝法制的最早渊源。     

五点定位法针刀治疗膝骨关节炎的临床研究

目的 观察五点定位法针刀治疗膝骨关节炎的临床疗效.方法 将符合诊断标准的60例患者随机分成对照组和治疗组,每组30例,对照组采取经典定位法,治疗组采取五点定位法进行针刀治疗,观察并比较两组患者治疗前后视觉模拟评分(visual analogue scale,VAS)评分、西安大略和麦克马斯特大学骨关节炎指数(Weste...     

李业甫筋骨并举整脊法治疗颈性眩晕临床疗效观察

目的 观察李业甫筋骨并举整脊法治疗颈性眩晕的临床疗效.方法 将80例颈性眩晕患者按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组40例.对照组患者采用常规推拿治疗,观察组患者采用常规推拿结合李业甫筋骨并举整脊法治疗.比较两组患者临床疗效,治疗前后颈性眩晕症状与功能评分、眩晕残障程度评定量表(dizziness handicap inventory,DHI)评分及椎-基底动脉血流速度.结果 两组患者临床疗效比较,差异有统计学意义(P<0.05),观察组的治疗效果优于对照组.两组治疗后颈性眩晕症状与功能评分均显著升高,DHI评分均显著降低(P<0.05),且观察组改善程度显著优于对照组(P<0.05).两组治疗后左侧椎动脉、右侧椎动脉、基底动脉平均血流速度均有所增加(P<0.05),且观察组改善程度优于对照组(P<0.05).结论 李业甫筋骨并举整脊法可以有效调节椎-基底动脉血流速度以减轻患者的眩晕症状.     

以人为本构建和谐车务段

以人为本,就是要把广大职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,要在保持企业持续、快速、协调、健康发展的同时,把人本思想注入企业管理之中去。实践证明,坚持“以人为本”的科学发展观,是铁路发展战略的重要内容和原则,是构建和谐站段的重要一环。近年来,新乡车务段坚持从尊重和关心人、培养和善用人、引导和激励人三个方面入手,不断唱响构建和谐车务段的主旋律,营造出了一个团结、和谐、发展的大家庭。     

沈山高速公路交通事故分析及对策研究

本文在对近年来沈山高速公路统计资料分析的基础上,探讨了沈山高速公路交通事故的特点和成因,并根据统计数据和统计分析结果,从主观、客观两个方面,提出了预防交通事故的解决措施和对策建议。     

浅谈西部民族地区城镇化

城镇化水平的高低,既是体现一个国家和地区经济社会发展水平和现代化文明程度的重要标志,又是加快经济社会发展的必要条件.加快城镇化建设,对于从根本上解决西部民族地区的经济和社会问题,缩小城乡差距,实现发展新跨越和全面建设小康社会目标,具有十分重要的战略意义.文章在分析西部民族地区城镇化的现状、特征、有利条件和制约因素的基础上,结合西部民族地区的实际情况,提出了西部民族地区城镇化建设的对策思路.     

试论警风的基本特征

警风是指公安机关及其人民警察在日常行为中主要是警务活动中所产生、形成的作风、风格、风气,它包括思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风和生活作风等。其基本特征：从形成主体看,体现为群体性;从显示系统看,体现为行业性;从影响层面看,体现为广泛性;从结构位置看,体现为表层性;从表现形式看,体现为可控性;从警风评价看,体现为一定的主观性。