全文获取类型
收费全文 | 3691篇 |
免费 | 80篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
各国政治 | 24篇 |
工人农民 | 99篇 |
世界政治 | 10篇 |
外交国际关系 | 325篇 |
法律 | 878篇 |
中国共产党 | 190篇 |
中国政治 | 491篇 |
政治理论 | 203篇 |
综合类 | 1553篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 3篇 |
2022年 | 26篇 |
2021年 | 64篇 |
2020年 | 75篇 |
2019年 | 15篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 16篇 |
2016年 | 16篇 |
2015年 | 78篇 |
2014年 | 104篇 |
2013年 | 162篇 |
2012年 | 218篇 |
2011年 | 267篇 |
2010年 | 350篇 |
2009年 | 306篇 |
2008年 | 321篇 |
2007年 | 375篇 |
2006年 | 373篇 |
2005年 | 309篇 |
2004年 | 245篇 |
2003年 | 159篇 |
2002年 | 121篇 |
2001年 | 99篇 |
2000年 | 49篇 |
1999年 | 13篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有3773条查询结果,搜索用时 734 毫秒
191.
由于受到独特的地理位置和历史的影响,墨西哥外交政策的基石是不干涉原则和民族自决。但墨西哥作为发展中国家,其外交政策不得不随着国际形势的变化而调整。冷战结束前,墨西哥的外交政策更多地强调民族主义;冷战结束后,墨西哥外交政策从强调民族主义转向现实主义,和美国结成战略联盟,大大改善同美国的关系。但是,墨西哥外交政策依然具有继承性。 相似文献
192.
2006年3月1日起施行的《中华人民共和国治安管理处罚》第七十二条第三款将吸食、注射毒品的行为以法律的形式确定为违法行为予以治安行政处罚。站在坚持吸食、注射毒品非犯罪化的立场,对该类行为从犯罪学的角度进行综合考察、借鉴恢复性司法理念,对吸食、注射毒品者在采取非刑罚处罚的基础上,如何施以人性关怀、力求为减少和控制吸食、注射毒品行为略陈管见。 相似文献
193.
美国董事与高级职员责任保险制度及其对我国的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
美国D&O责任保险始创于20世纪30年代,历经了七十余年的发展,已成为世界上最完备、最复杂和最有影响力的责任保险制度。我国的D&O责任保险发展了近5年,虽然取得了一些进展,但是却存在较多的问题与争议。因此,分析和研究美国的D&O责任保险制度可以给我们诸多启示。 相似文献
194.
本文基于我国具有代表性的14家国内银行1991-2004年的时间序列数据,对外资银行进入对我国银行市场集中度的影响进行了定量实证研究。结果表明:外资银行进入对我国银行业人民币存贷款集中度、外汇存贷款集中度的影响并不显著,但是从整体来看,外资银行资产份额比外资银行数目对我国银行业集中度的影响要大。最后,文章提出了实证结论和相应的对策建议。 相似文献
195.
许经勇 《北京行政学院学报》2007,(4):50-53
目前我国存在的一系列矛盾和问题,在相当程度上都是来自城乡二元结构转变的滞后。城乡二元结构包括城乡二元经济结构和城乡二元社会结构。针对发展中国家应如何改变由城乡二元经济结构所造成的农村经济落后状况,西方经济学家创建了外生性发展与内生性发展两种模型。这两种模型表面上是相互对立的,实际上是相互补充的。这已被中国农村改革与发展的实践所检验。 相似文献
196.
资源和环境约束下我国产业结构的调整方向 总被引:2,自引:0,他引:2
我国现行的经济发展模式日益受到资源和环境的严重制约。要保持经济持续、稳定、健康发展,必须大力推进产业结构的优化和升级,其主要方向是:走新型工业化道路,发展循环经济;加快服务业发展,提高服务业的比重和水平;提高自主创新能力;发展现代农业等。 相似文献
197.
企业劳动关系是否和谐,直接影响到我国社会主义和谐社会的建构,而工会能否在构建企业和谐劳动关系方面发挥作用是关键因素.调查显示:我国企业的劳动关系还不够和谐,其原因在于我国劳动力的市场化没有一个合理的劳动力价格形成机制,造成了劳动者收入低,缺少增长机制.若建立这样的机制则要求企业工会能实施行之有效的工资集体协商的博弈行为,而企业工会的依附性使其无法发挥应有的作用.为此,有必要对企业工会的组织体制和运行机制进行改革. 相似文献
198.
徐小洪 《北京市工会干部学院学报》2008,23(3)
从劳资关系运行参与者、劳资关系运行规则角度分析,浙江模式劳资关系由以下要素构成:“本土化”的资方;“商业化”原子状的劳方;少(适度)介入、“无为而治”的政府;“自然生成的”劳资关系运行规则;企业一体化的劳资关系;以效率为核心的劳资关系运行。浙江模式劳资关系运行的特点是在以上要素基础上,形成了“自行协调、合作,走向两利、共赢”的运行体制。 相似文献
199.
“当代中国马克思主义大众化”学理探析 总被引:19,自引:0,他引:19
徐国民 《中共南昌市委党校学报》2008,6(1):16-19
“当代中国马克思主义大众化”是“当代中国”的“马克思主义大众化”;把“当代中国马克思主义大众化”解读为“马克思主义”在“当代中国”“大众化”既是“马克思主义”发展的客观趋势,又是当代中国“大众”的实际需要,它反映出我们的“马克思主义观”有了一个根本性的转变,即由以传统的“主义”为中心转变为以民众现实的“问题”为中心;推动“当代中国马克思主义大众化”,就必须深化研究“当代中国”“大众”的实际需要、根本利益和现实问题,以解决“大众”关心的重大的现实问题为突破口。 相似文献
200.
徐贤芳 《江南社会学院学报》2002,4(1):6-9
中国共产党曾以优良的作风赢得了人民,赢得了新中国。新的历史条件下党风建设遇到了新情况、新问题。党中央审时度势,及时召开了党的十五届六中全会,作出了关于党的作风建设的重要决定,这是贯彻落实“七·一”讲话精神的一个重要举措,也是确保党的先进性的重要保证。当前,加强和改进党的作风,首先要从党内教育着手,这是保持党的战斗力和凝聚力的前提和基础;其次,各级领导干部带好头,当表率是关键;最本质的问题要解决人民群众在权力授予中的地位和作用,这是保持党的先进性的根本。 相似文献