战后世界航空史上飞机被击落和迫降的事件

<正> 据外国通讯社报道,1983年8月31日晚上,一架从美国纽约飞往南朝鲜汉城的南朝鲜波音747客机误入苏联领空,"遭到苏联战斗机袭击"坠毁,机上载有269名乘客和机组人员死亡,引起世界各国震惊。南朝鲜     

维护民警执法权益的实践与思考

为维护警察执法权益 ,南京市公安局建立维权机构 ,健全制度措施 ,及时依法查办惩处侵犯民警执法权益的案件 ,取得了一定成效。进一步做好维护民警执法权益的工作 ,既要高度重视 ,依法维权 ,还要不断提高民警的执法能力和水平 ,着力打造服务型公安机关 ,努力营造良好的执法环境 ,切实宣传维护民警执法权益的重要意义 ,探讨实现民警正当执法权益的路径和方法。     

论行政处罚中当事人的申辩权——对行政处罚听证程序的几点思考

随着我国法治化进程的进一步加快 ,在行政处罚时充分尊重当事人的申辩权将成为社会发展的必然趋势。听证程序是行政处罚普通程序的重要组成部分。本文从听证程序的性质与功能、听证程序的组织机构和主持人、听证程序过程的设计以及听证过程中的有关行为的法律效力等方面对当事人申辩权的影响作了论述     

The development of corporate governance in China

Over the last decade there have been significant economic reforms in China. Foreign investment is encouraged and there are increasing numbers of joint ventures with foreign partners. The stock exchanges of Shanghai and Shenzen have developed quite rapidly, and the expansion of China's economy and the growing importance of foreign investment has implications for the development of corporate governance structures in China. The internationalization of institutional portfolios ensures that there is a cross‐border interest in corporate governance, and that China's steps in developing corporate governance will be watched with interest. In this paper, we will explore the existing cultural aspects of China, the structure of share ownership in China, recent developments that have taken place in China's capital markets, including the growing foreign influence, and their implications for corporate governance developments. We compare and contrast the influences on corporate governance in the West with those in China. We conclude that any model of corporate governance which develops in China is likely to embody the special role of the state and certain idiosyncratic cultural aspects of China, whilst taking on certain of the characteristics of an Anglo‐Saxon corporate governance model.     

大学英语教学改革背景下的公安院校英语教学

公安院校英语教学是全国大学英语教学的一个组成部分。目前全国大学英语教学正处于新一轮的改革之中。置身于这样的改革潮流之中，我们有必要研究、了解并把握这场改革的实质精神，并以此为依据研究适合我国公安院校英语教学的途径。     

论客观公正原则

在国外,检察官的客观公正义务是以实体真实主义和职权主义为基本原理的德国法学的产物。其起源于19世纪后期德国的刑事诉讼法,随后在欧洲大陆和亚洲一些大陆法系国家的法律中也得到了体现。客观公正原则实质上是客观性原则和公正原则的结合,因而具有两个方面的基本内容。在当代中国,客观公正原则的法理基础和法律依据则主要有四个方面。     

企业内争议预防性处理实务

涉及企业之劳资争议处理之机制,其名称会是五花八门,不一而足.遇有任何劳资争议,其预防性处理(preventive dispute resolution)总是优于补救性处理(remedial dispute resolution).企业争议预防性处理,即是当事人自治与自愿,而预防争议扩大之处理机制.企业争议预防性处理机制建立,主要需有一些要件为基础,例如争议双方需互为依赖(interdependence),且必需依赖互相合作以达成其等之目标或满足.企业内预防性调解主要之各工具与技巧面向,含有企业内动态性的争议处理机制、利益基础型问题处理方法、调解人参与之劳资会议、基层监管人员训练与目标性关系制度.     

穗港澳青年参与社会团体的比较研究

青年对社会团体的参与状况侧面反映了青年对社会的参与度,根据穗港澳青年参与宗教/教会团体、运动/娱乐团体、教育/艺术/音乐/文化团体、工会、政党团体、专业协会、公益慈善团体、消费者组织八大社会团体的调研实践,发现穗港澳青年最乐于参与运动/娱乐团体、教育/艺术/音乐/文化团体、公益慈善团体,最不愿意参与的是工会、政党团体、消费者组织,且广州青年的团体参与率最高,其次是澳门,最低的是香港青年.青年参与凸显的问题在于尚有相当一部分青年对社会团体冷漠,港澳青年对政治团体颇有隔阂,对宗教团体则过分热衷,原因在于青年参与的大环境不清晰不规范,社会主流价值和个人价值取向差别较大,国家相关部门应该针对穗港澳三地不同环境特征从青年主体、参与目标和路径多维度实施战略以实现异曲同工之妙.     

企业并购中的职工参与机制研究

在企业并购过程中,职工参与机制的有效实施将有助于防止职工权益受到不当损害,降低企业并购成本,消除劳资之间的冲突。我国现行立法规定了职工参与的组织形式和企业对职工的告知义务,但存在职工参与的内涵界定模糊、职工代表机构未发挥实际作用以及法律后果缺失等问题。为完善我国企业并购中的职工参与机制,应当明确雇主对职工的告知义务,规范职工参与企业并购的组织形式及其职能,并完善雇主违反职工参与规则的法律后果。     

Japanese Policies towards China: Changeability and Stability

The implementation of Japanese post-war policies towards China has been through a gradually shifting process, chronologically going from policies of anti-China sentiment, friendly cooperation and a combination of caution and cooperation. Under the context of these adjusting policies towards China, the national political environment and the American power of discourse have both significantly affected Japanese authorities. At the same time, common economic interest and caution concerning China’s competitiveness have always been a stable consideration.