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991.
意识形态建设与和谐社会制度创新 总被引:1,自引:0,他引:1
叶政 《中共南京市委党校南京市行政学院学报》2008,(5):17-20
制度创新与意识形态建设是相互联系、相互作用的逻辑互动过程。意识形态作为制度结构中的重要因素,在推进和谐社会制度创新中发挥着不可或缺的重要功能。以意识形态的先导作用来促进制度创新.以制度创新来凸显意识形态目标取向和价值旨归,是和请社会制度创新的必然选择。为此。应明确制度创新的理论内涵.加强意识形态“合法性”建设,创新意识形态管理体制。 相似文献
992.
低碳经济概念的科学性质疑 总被引:7,自引:0,他引:7
低碳经济概念根据经济活动中碳基能源消耗和排放的数量变化给经济命名,存在概念构造缺陷.这种方法界定的内涵过于狭窄,不能准确揭示未来经济的本质特征和发展趋势,也不能全面反映人类应对气候变化的努力方向.其宽泛解释所表达的内容看不出什么新意,基本上为生态经济和循环经济等概念所涵盖.在我国应慎提"大力发展低碳经济". 相似文献
993.
曾峥 《国家教育行政学院学报》2001,(5):36-38
大学生社会实践活动作为我国社会主义高等教育的一项重要内容和教育形式,在改进和加强学生思想政治教育,全面提高学生的思想政治素质和科学文化素质以及专业素质方面都具有重要的意义,具有多方面的功能。 一、思想教育功能 1、坚定正确的政治立场,树立科学的世界观。 当代大学生大多是从学校到学校,很少接触社会,缺乏对现代社会系统而深刻的分析和了解,对改革开放给社会带来的翻天覆地的变化身在其中而感受不深,对党的路线、方针、政策缺乏深刻的理解,从而产生一些模糊认识、悲观情绪或偏激行为等消极现象,究其原因,主要还是信念问题。因此,通过 相似文献
994.
尹正萍 《广东行政学院学报》2001,13(2):20-23
江泽民同志非常重视对年轻干部的培养 ,他把建设一支能够适应新形势与新任务要求的高素质的年轻干部队伍作为党的重大和紧迫的战略任务。为了培养高素质的一批接班人 ,江泽民同志对年轻干部提出了新的要求 ,指出了一条培养年轻干部的切实可行的途径 ,并且强调干部人事制度改革在培养年轻干部方面的重要性。这些理论对于世纪之交的共产党选择和培养接班人具有极其重要的指导意义 相似文献
995.
996.
997.
998.
999.
当前“政府权力部门化,部门权力利益化”的现象,以部门利益冲突加大了政府机构运行的经济成本,同时加大了我国的社会和政治风险,公权力和经济利益挂钩与政府职能划分不清及其行政监督不力是其重要原因。只有建立公共财政制度和加快大部制改革同时转变政府职能,实现政、企、事相分离,开才能切断利益与权力的关系,只有加强公共行政立法和行政监督来消除本门利益冲突,才能防止政府的公共权力被具有私利的主体所分解,所以,“发展和谐服务型政府”,为社会公正提供有效保障,是以实现政府从“部门行政”向“公共行政”转变的必由之路。 相似文献
1000.
人本管理与高职高专学生的全面发展 总被引:3,自引:0,他引:3
“人本管理”就是以人为本的管理,体现在高职高专学生的工作上,即以德育和素质教育为着力点,将人本管理贯穿于其中,从而使学生得到全面发展。 相似文献