论中国特色社会主义模式的超越与创新——以苏联社会主义模式为研究视角

中国特色社会主义，是党的第二代领导集体在党的第一代领导集体所建立的社会主义基础上创立的中国特色社会主义无论从经济体制、政治体制、思想文化体制，还是在社会体制上，都是对苏联模式的超越，是对苏联模式弊端的克服和创新.     

建国以来非公有制经济的发展历程

新中国成立以来,以改革开放为界,我国非公有制经济经历了两个30年的变迁。在第一个30年,党的非公有制经济政策变化比较大,经历了一个由肯定到否定,由利用到限制、改造,由有所松动到完全消灭,走向极"左"的曲折过程。第二个30年是我国非公有制经济从无到有、从小到大、从弱到强的30年。经过60年的发展,非公有制经济已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分和推动我国经济发展、社会进步的一支重要力量。     

国有企业创先争优活动应立足实际重实效

国有企业开展刨先争优活动，应着眼建设坚强党组织和优秀党员队伍，着眼建设高素质的领导班子团队，着眼培育优秀企业文化，着眼建设一流员工队伍，努力建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的一流团队，带头做到学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气，精心构筑活动载体，积极选树先进典型，全面推进国有企业内质外形建设，积极树立讲政治、负责任，强管理、重服务．求创新、作表率的围有企业形象，不断提升国有企业的品牌价值和影响力。     

大学之德

大学是社会的道德标杆,是知识的殿堂,是思想的生发蕴藉地,大学之德昭示着大学的使命与道德底线,是大学作为特定社会组织的必须.欲实现大学之德,必须行树己之德,育人之德,广布之德.因而,就要求大学之人要有敬畏之心,勇于批评与自我批评,勤于自省;要有大爱,要身体力行,要培养求真之人;要弘扬德之要义,使道德理想与道德现实紧密结合,使大学始终成为社会道德的引导者.     

档案管理信息化若干问题的思考

信息化给档案管理工作带来了新的问题和挑战。加强档案管理信息化建设，就要关注档案的载体形式变化，寻找适宜稳妥的管理方法，研究档案管理在信息技术基础上的运动新规律，探索和建立基于信息化的管理新理念、新模式和新方法。当前重要的是要解决电子文件长久保存和利用、多种类型数字化信息的档案保存、档案信息的安全管理以及信息化背景下的档案服务创新等问题。     

市场经济与中国传统法律文化的现代转型

中国有着丰富的传统法律文化，但这些传统法律文化与当代市场经济体制存在着激烈冲突。完善社会主义市场经济体制，必须实现传统法律文化的现代转型。在思想观念方面要增强市场主体的法律意识，在法律属性方面要促进从公法化到私法化的改变，在法律体系方面要实现以刑为中心到以民为中心的变革，在法律价值方面要从国家本位转变为个人本位。只有法律文化成功转型，才能促进社会主义市场经济进一步发展。     

美国与雅尔塔体系关系初探

雅尔塔体系不同于以往的任何一个国际体系，雅尔塔体系是二战后形成的新格局，即美苏两极主导世界的格局。它是反法西斯的第二次世界大战的直接产物，它维持了战后的世界和平近半个世纪，美国在雅尔塔体系中所处的地位和发挥的作用至今影响着世界各国。对雅尔塔体系和在雅尔塔体系下美国的探索，对于研究当代国际关系及更好地研究与资本主义同时并存的世界社会主义共产主义运动也具有长远意义。     

论胡锦涛对马克思主义中国化良性发展的贡献

马克思主义中国化的实现必然要求该过程的良性发展。十六大以来,以胡锦涛为总书记的中央领导集体倡导求真务实,开辟了马克思主义的新境界;构建和谐社会,把对社会主义的认识提高到新的科学水平;建设和谐世界,对时代特征和国际局势作出新判断;坚持科学发展,形成了马克思主义中国化的新体系,成功保障了马克思主义中国化的良性发展。     

孔子思想悖论价值研究

孔子不是纯粹理性、完美无缺的十足圣人，也不是只知“知其不可而为之”的保守、僵化、迂腐之人，而是一个充满矛盾的悖论体，一个懂得消弭悖论，在闻性中生存的智者。回到“至好至美的孔子路上来”，当抽身反观家族相似，廓清历史视域，追寻到原典的诗性话语缘构关系，而后才能激活国学，实现民族自救。     

加强思想政治工作与促进职工队伍稳定

做好企业职工队伍稳定工作,必须充分发挥思想政治工作的作用。必须以科学发展观为指导,坚持以人为本,牢固树立依靠职工办企业的观点,关心职工的切身利益,大力提高职工队伍的整体素质。