“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用

“有利原则”是基于劳动法的立法宗旨而独立出现的一项劳动法的调整原则,有其独特的效力、适用范围和主要功能。劳动合同法中确立“有利原则”,宜采“概括式”与“列举式”相结合的模式。“有利原则”在劳动合同的订立、解除、终止、法律责任、争议处理等各项具体制度中有着极为广阔的适用空间。     

一起公司原董事损害公司利益的诉讼案件

一、案情介绍 原告A公司原系中外合资经营企业，被告日本国籍小山英雄（为保护当事人的隐私，本文使用的是假名）是原董事。2002年10月30日A公司的外方合资者与上海翔融工贸有限公司（以下简称B公司）订立协议出让其全部外资股权。2003年3月14日经上海市某区人民政府批准，A公司转制为内资公司。2002年11月29日，小山英雄将A公司账户中人民币404，000元以支付其本人工资为名，擅自转入与A公司无任何业务关系的江苏省宜兴市南村无锡机电有限公司（以下简称宜兴公司）的账户内，并另行从A公司提取现金人民币20，000元，总计人民币424，000元。后经A公司调查，小山英雄同时系宜兴公司的董事兼总经理，经营相同业务。之后，A公司在向小山英雄和宜兴公司要求还款时遭拒。A公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国中外合资经营企业法》的相关规定，向法院提起诉讼，请求法院判令。     

读者来信

投保人只能在法定期间向保险公司索赔；暴力犯能否假释按新《刑法》实施后所判的刑期而定；没有共同故意，就不能认定为共同犯罪。     

梦醒时分：郭敬明抄袭案的案里案外

6月5日22点8分49秒，小四终于又在他的博客现身了。再过不到两个小时，小四将迎来他23岁的生日。 在这个夜晚，谁知道填满小四梦境的究竟是生日蛋糕的香甜，还是呛人的硝烟？在仿佛一场战争的官司里，小四最终败下阵来，并在自己生日的前一天——也是法院判决执行期限的最后一天。如期交上21万元的赔款。 “我会执行法院判决所规定的赔偿和停止销售，那是出于我对法律的尊重。但我不会道歉!”小四在博客里写道，“金钱，名声，这些东西，真不是那么重要。我都可以给予，惟独道歉。哪怕只是简简单单一句话，也决不会迫于压力而放弃了自己的原则．放弃了曾经创作时的辛苦，放弃了所有依然喜欢着我的文字的人的希望。”尊重、道歉、名利、原则、希望，这些字眼第二天被几乎所有都市报和网站爆炒。噼噼啪啪作响。 小四叫郭敬明。1983年6月6日出生，被称为中国80后作家的代表。2002年和2003年获得第三．第四届新概念作文大赛一等奖。2003年入选年福布斯中国财富名人榜。成为年纪最小的进榜者。他拥有无数的粉丝。《梦里花落知多少》（以下简称“梦》）是郭敬明最重要的作品之一，但同时也给他引来一场官司。     

论合同法对B to C点击合同的规制

BtoC点击合同是企业与消费者之间的电子商务合同。应当从点击合同订立和修改、合同解释、“合理线”、格式条款效力等六个方面对其全面系统地规制,既维护企业与消费者的利益平衡,保障消费者的合法权益,又体现合同法律的公平正义。     

警察“随意”查验身份证行不行？——寻找法治的正确边界

2004年1月1日，《中华人民共和国居民身份证法》正式实施，该法规定，警察在以下四种情况下可以检查居民身份证，“一是对违法犯罪嫌疑人员需要查明身份的；二是依法实施现场管制的时候查明有关人员身份的；三是发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的；四是法律规定需要查明身份的其他情况。”