浇灭“什么钱都敢赚”的火种

全国人大常委会副委员长成思危最近撰文指出，中国不能接受“资本无道德”。文章称“中国企业正面临社会责任的挑战性考验：那种资本无道德，财富非伦理，为富可以不仁的经济理论和商业实践，不仅国际社会难以接受，中国社会也已经不能容忍。”他提议，为了人类生活得更美好，为了建设和谐社会，为了提高企业的核心竞争力，企业要勇于承担起社会责任。     

论近代湖湘文化的三大核心精神

所谓湖湘文化的核心精神,是指渗透于湖湘血液之中,具有突出性、恒定性,特别是具有普遍性的精神特质。笔者从地域个性、地域抱负和地域意志三个层面将湖湘文化的核心精神概括为三点:舍我其谁的自信品质;心系天下的爱国情怀;百折不挠的奋斗精神。     

丰富企业文化内涵打造红塔良好形象

企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式。红塔集团以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,始终把培养和造就一支“四有”职工队伍、树立企业的良好形象和品牌形象,作为开展企业文化建设的首要任务来抓,努力打造良好的企业形象。     

世博会参展企业知识产权策略之研究

2010上海世博会已进入正式运作阶段。去年10月31日颁布并于12月1日正式生效的《世界博览会标志保护条例》,成为这一阶段首部专门适用2010世博会的法律法规。中国创世博会之先河,首次以国家法规的形式保护世博会知识产权,并由此启动世博会的整体运作,无疑是对世博会知识产权保护的国际承诺,也     

浅谈新时期的新闻敏感

我国目前出版期刊约9500种，出版报纸约1900种，报刊年销售额达300多亿元。晚报都市类、生活服务类报纸快速发展和日趋丰富，行业专业类报纸市场定位准确，专业水平不断提高，工青妇农等对象类报纸积极参与市场竞争，新型财经报纸脱颖而出。同时，期刊市场也是品种日益增多，内容日益丰富，印制日益精美。以《读者》为例，月发行量已达960多万份，全年纯利润已达3000多万元。用新闻出版总署报刊司司长俞昌祥的话说，“我国的报刊市场是在竞争中创新，在创新中不断发展繁荣。”报刊业的竞争态势和繁荣局面，也对新闻工作者提出了更高的要求。老一辈新闻工作者穆青在上世纪70年代针对新华社报道的方针问题提出，要报道对人民群众有教育意义和对实际工作有指导意义的新情况、新问题、新人物、新经验。而要抓新，首先就要有新闻敏感，知道什么是新闻。综观当今报刊市场，名目各异，种类繁多，读者可选择的范围越来越广，有的报刊出现“稿荒”现象，有的报刊内容虽多，但真正有新闻价值的内容却不多，这其中有报道方针与意图不明确、报道计划与选题不周详、记者敬业精神不够强、新闻采访部工作安排不当等原因，但其中新闻工作者缺乏新闻敏感是最为重要的直接原因之一。     

技术创新是国有煤炭企业生存发展的关键

技术创新是推动国有煤炭企业可持续发展的重要途径,也是增强煤炭企业核心竞争力的关键所在。目前,国有煤炭企业技术创新方面存在很多问题,主要有八个方面。当前作为国有煤炭企业要在市场竞争中占有一席之地,就必须尽快建立现代企业制度,使企业真正成为市场竞争主体和技术创新的主体。技术创新的具体途径与方法多种多样,主要有五种:产学研相结合、企业与企业的合作、吸收兼并、健全企业技术中心和创建高科技园区等。搞好技术创新应做好以下几项工作:要做好技术创新的开发管理工作;不断提高企业运用风险资本的能力;要对技术创新的项目进行科学评估分析。     

关于密切联系司法行政基层工作改革与发展提高《人民调解》指导性问题（续）——在《人民调解》期刊通讯员培训班上的讲话（摘录）

关于加强对司法所建设的领导方面的宣传司法部这方面的要求是:要建立健全司法所建设工作责任制。要按照分级负责的原则,省级司法行政机关主要负责司法所建设的整体规划、宏     

“三学”期刊收益大

近年来,长春市双阳区司法局奢岭司法所真正尝到了组织村调解员及村民“三学”《人民调解》期刊的甜头,他们的做法是——一、培训学奢岭司法所自2004年8月份开始,一直坚持学习和运用《人民调解》期刊的内容,在每次培训时,司法所长做到“六好”:一是选好培训内容。     

企业文化与民营企业的核心竞争力

以往的民营企业偏重于人治,企业员工发展空间有限,优秀人才难以留住,缺乏核心竞争力,在规范的游戏规则下面临着更大的风险。治理的根本在于制度,成功的关键在于环境。只有优秀的企业文化才能创造企业发展的良好环境,只有在良好的环境中才能打造出企业的核心竞争力。