行政公开原则之价值分析

行政公开是现代社会民主的标志之一,也是现代行政的应有内涵,本文从“法律资源”、“行政权 在三权分立下的运作”以及“经济、政治的成本及利益分析”等三个不同角度、不同层面,对行政公开原则的价值作了初步探讨,以期有助于推动我国社会的民主化进程。     

场务公开的积极推行者——记省农垦优秀党务工作者、金鸡岭农场场长何启义

凡是到过金鸡岭农场的人，面对花园式的职工住宅小区和崭新漂亮的办公大楼，都会有一种由衷的感叹金鸡岭农场变了，人心齐了，职工富了，何启义确实了不起     

事业单位人事制度改革的必由之路

据报道:广东省政府办公厅日前转发国务院有关文件时明确:从今年起,广东省事业单位凡出现空缺岗位,除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外,都要逐步实行公开招聘,并按有关规定签聘用合同.     

香港《信息公开守则》评介

本文在系统介香港《信息公开守则》的基础上，以社会主义民主政治和廉政建设为切入点，探讨了系统研究、大胆吸收和借鉴海内外政府信息公开方面的立法理论与实践经验，在我国全面推行政府信息公开制度的必要性。     

深化厂务公开 促进企业发展——记“全国厂务公开工作先进单位”北京公交总公司

北京公共交通总公司是以经营地面公共客运为主的特大型国有企业。到2003年4月底拥有各种运营车辆22,139辆,运营线路765条,2002年总行驶里程11.9亿公里,总客运量达43.66亿人次,职工人数9万余人。     

论加入WTO后的警务公开

我国加入 WTO后 ,迫切要求公安机关根治警务公开方面的痼疾 ,通过加强建章立制 ,改善监督机制 ,加快改革进程和改变管理思维 ,全面提高警务公开的意识和素质 ,进一步提高警务运行的透明度。     

以“三个代表”重要思想为指导 不断推进企业文化建设——学习十六大精神体会

一个先进单位要建设好自己的企业文化,最关键的一环就是要以“三个代表”重要思想为指导;而要体现企业文化的高品味、高层次,就要求我们努力学习、贯彻党的十六大精神,提高自身的思想素质、政治     

坚持三个对待 支持厂务公开

推行厂务公开制度,能极大地调动企业职工参政议政的积极性,有利于企业的健康发展。企业能否真正推行厂务公开,关键在领导,在于企业领导能否真正做到三个正确对待。