安徽省天长市秦栏镇经济社会发展情况调查与思考

安徽省天长市秦栏镇是“以工促农、以镇带村”的“工业型”新农村样板。全民创业与民营经济是秦栏经济社会发展之“本”,产业集聚与产业集群是秦栏经济社会发展之“纲”,以工促农、以镇带村是秦栏经济社会发展之路。     

中国共产党新生产力发展理论形成过程的历史考察

新生产力发展理论是党的第三代领导集体对传统生产力理论及邓小平生产力理论的继承与发展,是第三代领导集体在领导中国特色社会主义现代化建设的伟大实践中,在解决当代中国“发展什么样的生产力,怎样更进一步发展生产力”这一课题中逐渐形成发展起来的科学理论体系,其形成过程可分为理论萌芽时期、理论形成时期以及理论体系化时期。     

海洋资源开发集成战略与海洋经济可持续创新发展

弥补学术界以往对海洋开发研究中存在的定位的偏差和综合性、系统性研究的不足,强化集成分析与研究,构建海洋资源开发的集成创新、科学发展的整体思路和实现模式,有利于提高海洋开发的管理水平和集成绩效,实现海洋经济的可持续发展。     

产业集群与区域创新耦合机制研究

产业集群作为一种新的竞争单元,其优势越来越被理论界和各级政府部门所认可。区域创新是区域经济系统发展的重要动力,区域创新与产业集群在观念、管理、技术、制度和环境等环节上存在紧密耦合关系,区域创新的有效运行会加速形成产业集群的空间集聚,产生集聚经济性,从而实现区域经济的可持续发展。     

两岸直航对产业发展策略、企业全球布局的影响

近20年的两岸经济关系发展,是举世公认的百年来两岸关系中最密切、也是最具实质意义的部分。当前两岸经贸已成为最重要的维系两岸和平往来的纽带、两岸关系的晴雨表和两岸关系发展平台。这次两岸经贸论坛,落实去年胡连会达成的共识,对促进两岸经济全面交流具有重要的意义。我认     

春华秋实拼搏路——漯河高新技术产业开发区跨越式发展纪实

一排排林立的标准厂房，一处处沸腾的建设工地，一条条宽阔的柏油马路，一片片迷人的绿地美景，竞相映入眼帘，在漯河高新区采访时，记者时时处处被这片充满勃勃生机和青春活力的热土深深地吸引着。管委会党工委书记郑金广告诉记者，14年前这里还是一片黄土，但是经过干部职工的辛勤耕种，高新区收获了累累硕果。如今，漯河高新区已成为一个以高科技产业为主导，集工业、贸易、金融、住宅、文化为一体的多功能综合性开发区，区内已形成生物食品、新材料、电子信息、纺织四大主导产业。近几年，高新区技工贸总收入、212业总产值、32业增加值、利税等经济指标，均居河南省省级开发区之首，成为中原地区乃至中西部地区投资环境最优良的地区之一。     

法律服务

我国老年人市场的年需求为6000亿元，而每年为老年人提供的产品则不足1000亿元，供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”。日前召开的2005年中国老龄产业国际论坛及第一届中国老年产品博览会新闻发布会上有资料显示，按照国际上60岁以上老年人口达到10％，65岁以上老年人口达到7％即为进入老龄化社会的标准。我国1999年就已经进入了老龄化社会。目前。我国已成为世界上老年人最多的国家，60岁以上老年人口达到1．4亿，占总人口的11％。与此同时，我国老年人的收入也在不断提高，消费能力相当可观。     

焦点访谈：盛装舞步——长株潭的联席与互动

“十一五”时期，长沙将认真贯彻省委、省政府提出的优势地区率先发展要求．充分发挥自身优势，按照“基地＋基础＋创新”的思路，在产业集群发展、基础设施建设、区域竞争力的提升等方面为长株潭城市群乃至全省的发展作出应有的努力。一是着力建设特色产业基地。我们将尽力适应经济全球化的发展趋势，着眼全国和全省产业布局调整及长株潭产业一体化分工，着力建设在中部地区具有鲜明特色和竞争潜力的产业基地。二是着力构建完备的基础设施体系。建立系统化、网络化、现代化的基础设施框架，提升城市发展的综合承载和配套服务能力。加快霞凝新港三期、黄花机场扩建、长株高速、长潭西线等10个重点工程建设，     

新农村建设最忌“运动病”

建设社会主义新农村，是一项关系我国经济社会发展全局的重大战略举措，也是一项繁重的历史任务和宏大复杂的系统工程，必须按照中央确定的方向和原则，扎实稳步地向前推进，为我国经济社会全面协调可持续发展奠定坚实基础。从历史经验教训和现实来看，新农村建设最怕的是形式主义盛行，或者以过去搞运动的心态和方式来推进工作。     

坚持正确的用人导向

坚持正确的用人导向很重要。实践表明，只有坚持正确的用人导向，坚持搞五湖四海，任人唯贤，才能选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，才能把各级领导班子建设成为奋发有为、勤政务实、廉洁奉公、团结高效的坚强集体，才能加快改革步伐，促进经济社会全面协调和可持续发展。我们的各级领导干部，既是模范执行党的路线方针政策的坚强组织者，同时也应该是群众公认的有人格魅力的人。衡量干部，思想政治素质是首位，政治坚定、有品有格才符合标准。对那些人品差、荣辱不分、德行不良、缺乏爱心、不敬不孝的人，绝不能提拔重用。团结稳定、加快发展是做好当前工作的两大主题，讲团结、重和谐，应该成为选人用人的重要方向，那些缺乏大局意识、严重闹不团结的人，坚决不用。要破除迁就照顾、论资排辈、“无过便是功”的观念，讲实干、重业绩，让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的有地位。要放手提拔重用那些立党为公、清正廉洁、公而忘私、群众拥护的人，特别注意从艰苦地区和艰苦行业选拔那些默默无闻、辛勤工作的优秀干部，讲奉献、重公论，引导干部强化执政为民的宗旨意识和公仆意识。改革创新是今天时代精神的核心，选人用人，也要讲开拓、重创新。要大力选拔使用那些创新意识强、发展思路广、坚持改革、敢闯敢干的人，对那些因循守旧、墨守成规、故步自封、缺乏创新精神的人，则讲两句话，一是重在教育，二要适时调整。