建设“两个文明” 突出“两个效益”

重庆金凤丝绸（集团）有限公司组建于1998年，位于重庆永川市。金凤公司始终坚持“以基地建设为支撑、以提升加工能力为核心、以国际贸易为龙头”的发展战略；坚持“以人为本、诚信守约、务实进取、优质高效”的治企方针；坚持“出丝育人，追求卓越”的文化理念，经过多年不懈的努力，公司现有基地规模、产品加工能力、带动能力居重庆市同行业首位。     

中国流动人口中儿童状况抽样调查

一、背景随着我国改革开放和经济的快速发展,人口的流动不断增多,流动儿童在随父母流动的过程中权利保护问题日渐凸显。流动儿童是流动人口中的特殊群体,有其独特的成长过程,体现着深远的社会变迁意义。他们的生活经历和人生体验,使他们在生活上和思想上都无法安于现存的城乡体     

内蒙古自治区人民政府关于国土资源管理体制改革的实施意见

各盟行政公署、市人民政府,各旗县人民政府,自治区各委、办、厅、局:根据国务院《关于做好省以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》(国发[2004]12号)和中共中央组织部《关于调整省以下国土资源主管部门干部管理体制的通知》(组通字[2004]22号)精神,结合我区实际,现就我区国土资源管理体制改革提出以下意见:     

首都视窗·首钢撷英

首钢入围北京市创建学习型企业标兵单位；首钢接待美国客人；首钢根艺协会“跻身”中国根石美术精品展     

强工运,强企业,强国家

<正>有一年农历年过后我到了韩国首尔,那时国立首尔大学正放寒假,偌大的校园里没有几个人,到处都是未消的残雪。但却有几十个学生不回家,短裤赤膊,头绑丝带,在那里跑操场,呼口号,他们是在搞学运操兵。韩国好大学有个次文化,许多学生进了大学,前4年不太关心学业,而只是想搞轰轰烈烈的学运,搞学问是将来念研究生及出国留学的事。     

仅有体制内的监督远远不够

官员何以成了高风险职业?除了资本的魔力与人性自私释放的原因外,还有一个原因,在相当一些干部心中有权力末日情结,趁说话管用,先把钱捞到再说,否则,权力过     

秀大于博

<正>参观世博园,在精心接待的安排下,如"士兵突击"般两天看了15个热门场馆。感触一,中国真是人太多了,平均入馆排队超过两小时,最典型的是沙特阿拉伯馆,排队人流长达4公里,预计排队时间10小时,入馆后人站在传送带上观看12分钟投影就出馆了。看着各场馆门前的人龙,只有一句话:"晕菜"。     

打造世界一流电气制造企业

“一个阔步迈向国际舞台的民族品牌，一个追求卓越的电气制造企业，一个以产业报国为己任的民营企业。”人们如此评价正泰。     

王家岭矿难问责悬疑

“一个是监管，对政府；一个是企业，最后关键问题还要看我们在调查过程当中涉及哪方面责任就追究哪方面责任。现在该追究谁．不该追究谁，没根据不行。”赵铁锤说     

浅析新时期企事业党建创新工作

在快速发展的新形势下,企业党建工作遇到了许多新情况,面临着许多新问题,如何有效地把党建工作同企业的发展和管理需求有机的结合起来,在创新中防止出现错误的倾向,摆脱不利因素的制约,不断探索党建创新工作的新思维和新方法,是企业党组织和每一位党务工作者需要认真对待的重要问题。