企业集团的多重利益冲突及其治理

企业集团作为一种企业合作组织形式，一方面因其制度优势而在世界经济中的地位日益重要，另一方面因其复杂结构所带来的诸多治理问题又制约了其良性发展。与单个企业相比，企业集团的组织结构复杂多变，治理问题也具有多重性。交叉持股型企业集团中应注意大股东之间的协调问题；纯粹控股型企业集团中注意要加强母公司对子公司的有效监控；而母子关系型企业集团中的治理问题最为复杂，应在母子公司之间建立一个良好的集权和分权机制，防止母公司对中小股东和债权人的利益侵害。     

前进中的福建船舶工业

福建省船舶工业集团公司于1997年正式组建成立，集团公司为福建省人民政府授权投资经营机构，由23家相关企业，事业单位组成，是具有船舶建造与维修，船舶及海洋工程科研设计，大型钢结构设计，制作和安装，船舶进出口贸易，     

国有企业到底"肥"在哪里——基于激励机制的分析

根据西方的激励理论,人的需求是多层次、全方位的,只有尽力满足人的各种需求,才能将各层次的员工的积极性充分发挥出来。因此,要改变国有企业激励无效现状,调动国有企业员工的最大能量,发挥其最大潜能,建立系统科学的激励机制是关键。     

细节决定市场

媒体报道,今年6月13日美国消费品安全委员会和美国玩具公司RC2联合发出公告,召回RC2公司经营的、由中国广东东莞汉胜木业制品厂生产的     

共创美好的明天——记北京二商集团东方友谊食品配送公司

在北京南三环玉泉营环岛西北角有一个花园式企业，3座淡绿色的冷库被绿荫与花草环绕，院内车水马龙，一派繁荣景象，这就是——东方友谊食品配送公司。     

黄宏生事件颠覆经营潜规则

从被拘到保释 回顾2004年，资本市场的一些现象颇为引人深思。中原高速的童言白、托普软件的宋如华、ST达尔曼的许宗林、ST春都的刘海峰等，这些曾经在资本市场上响当当的名字，如今都因为某种意义上的贪婪而成为一个时代结束的象征，黄宏生事件也是其中耐人寻味的个案之一。     

以经营城市思路 解城建资金难题

９０年代以来，在邓小平视察南方讲话精神指引下，上海城市现代化建设进入快速发展时期。在市委、市政府的正确领导下，上海城市建设主管部门运用改革创新的办法，在解决城建资金面临的突出矛盾方面进行了积极探索与实践。一、发展过程８０年代，交通紧张、住房困难、环境污染是制约上海社会经济发展的社会问题。９０年代，随着城建改革的全面推进，城建投融资体制改革也经历了四个发展阶段。（一）思路和方案准备阶段。根据市委、市政府的指示精神，８０年代末，市建委通过调查研究，提出了拓宽城建资金筹措渠道的思路及方案，主要包括：一…     

信誉才是无价之宝

做生意要重信誉,信誉好就能揽到生意,牌子硬客户就会主动上门。世界级船王包玉刚说:"签订合同是一种必不可少的惯例手续,纸上的合同可以撕毁,但签订在心上的合同撕不毁,人与人之间的友谊是建立     

转型，要么淘汰

2004年,被书界人士称为“执行之年”,其“始作俑者”是一本新书《执行》。作者之一拉里·博西迪是资产价值240亿元的霍尼韦尔国际公司的退休董事长和首席执行官,而另一位作者拉姆·查兰,是一位备受推崇的商务顾问,在高级管理人员中间以解决最棘手问题的卓越能力而闻名。由这么两位重磅型人物捉刀,该书分量自然不轻。     

以人为本重在发展的国税燕山分局

北京市国家税务局燕山分局成立于1994年9月9日，主要负责北京蒸化公司等一千余户纳税人增值税、消费税以及企业所得税的税收征管。该局设有15个科、室、所，现有干部职工百余人。其中党员、共青团员占全局人数50％以上，大专以上学历达到87％。