打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿,介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会,     

和谐人际关系的思考

四川遂宁市食品药品行业工会联合会罗明撰稿,提出工会干部创建和谐人际关系重在处理好主客关系、内外关系、上下关系等八个关系。工会干部创建和谐人际关系,一是要加强学习,提升素质。当今世界科技进步突飞猛进,任何人在社会竞争日益激烈的今天,如逆水行舟,不进则退,随时面临被社会陶汰、流动、失业的风险。     

市场看好锦鲤，养殖机不可庆

锦鲤源于中国鲤鱼,制种改良于日本,经多年杂交选育,形成了极具特色的锦鲤系列,主要可划分为13个大类品系,约有100多种。如今,锦鲤已成为日本的国鱼,它集观赏、食用于一体,体态健美、色彩艳丽,有“水中活宝石”的美誉,并被赋予了吉祥欢乐、繁荣幸福的寓意,     

农民需要“网络老师”

一次,笔者到某养殖大户家中采访,该养殖大户正在手忙脚乱地用电话向专家咨询一些养殖问题。笔者见他的办公室里摆着电脑,就疑惑地问他为何“舍近求远”不在网络上找,而足打电话问专家？养殖大户尴尬地说,他现在还是个“网络瞎子”,如果有个“网络老师”就好了。     

规范程序 依法协商——行业工资集体协商实现政府企业职工三满意

近年来,随着临安市节能灯行业的迅速发展,企业和职工数量急剧增多,因劳动工资引发的劳动关系矛盾和纠纷也时有发生。2009年底,我们在市委、市政府的高度重视和大力支持下,联合有关部门在高虹镇开展了节能灯行业工资集体协商试点工作,     

关于出租车行业建会及职工权益状况的调查与思考

杜忠在《新疆工运》2010年第3期撰文,对如何加强出租车行业工会组建和推进维权工作谈了一些认识,提出了建议与思考如下：（一）切实履行行业监管职能,完善行业政策措施。一是出租车行业主管部门应抓紧制定行业政策法规和相关政策,根据企业经营类型科学制定监管措施,下大力气理顺运营体制,改革出租车企业现有的管理体制。     

不要让野生蝴蝶成为美丽记忆

“粉翅嫩如水,绕彻乍依风”,蝴蝶被喻为“会飞的花朵”。人们对蝴蝶的喜爱,除了美丽的外表,动人的传说外,珠不知,蝴蝶在医学和商业上创造了广泛的价值,如今,蝴蝶规模养殖和生态观赏已经成为了一个新兴昆虫产业。     

学术动态

北京市工会干部学院工会理论研究所高大慧、王宏伟、范韶华承担的北京市政协社会和法制委员会课题《北京市部分行业在职职工低收入状况》已顺利结题。     

建好“小家”兴“大家”

我们深刻地体会到：＂小家＂建设好了,中国电信这个＂大家＂才更有活力和发展后劲。     

从工人集体诉求看行业工资集体协商——以广东环卫工人为例

企业层面的工资集体协商容易走形式,其实效不尽人意。在现行体制下,企业工会的作用是有限的,没有行业层面的集体协商,是很难协调劳动关系的。因此推行行业工资集体协商是最理性的选择,具有其必要性和可能性。推行行业工资集体协商,尤其是县、市级以上的行业工资集体协商,有利于维护职工权益,能真正体现工会在政府、雇主面前代表职工的主体资格,体现社会对工会地位的认可。最重要的是,推行行业工资集体协商有利于统一行业劳动标准,有利于职工权益平衡,有利于劳动关系协调,从而有利于社会的稳定。