全区自主择业军队转业干部管理服务工作座谈会在桂林召开

本刊讯 11月23日至24日,全区自主择业军队转业干部管理服务工作座谈会在桂林召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区公务员局常务副局长韦刚强,广西军区转业办主任赵勇彪大校,桂林警备区政治部主任李实平大校等有关领导出席会议。桂林市人力资源和社会保障局局长朱名华在会上致辞。各市人力资源和社会保障局、军转办、自主择业军转干部管理服务中心领导,以及受表彰的自主择业军转干部代表出席了会议。     

加强自主择业军转干部个性化培训的思考

2001年党中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》规定,一部分符合条件的军转干部可以选择自主择业。10年来,全国有11万名军转干部选择了自主择业。如何将他们安置好、培训好,如何提高培训的质量是摆在各级军转安置部门面前的一个重要课题。     

广东稳步推进安置改革工作

“十一五”时期,广东省各级民政部门按照中央和省委、省政府的决策部署,进一步深化退役士兵安置工作改革,不断提高军休服务管理工作水平,狠抓军供饮食保障正规化建设,为改革发展稳定和国防军队建设大局作出了应有贡献,为“十二五”时期发展奠定了坚实基础。     

中共辽宁省委 辽宁省人民政府 辽宁省军区关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的意见

中共辽宁省委文件辽委发[2011]7号(2011年3月12日)为适应社会主义市场经济发展和推进退役士兵安置制度改革的需要,进一步做好新形势下城乡退役士兵就业工作,根据《中华人民共和国兵役法》和《国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知》(国发[2010]42号)等有关法规政策要求,现就加强我省退役士兵职业教育和技能培训工作提出如下意见。     

新制度经济学视域下军队性别选择分析

从新制度经济学的视角对军队的性别选择行为建立三个假定,以此分析军队在人才选拔使用中性别偏好现象形成的原因。如果要改变性别选择行为,关键是要强化正式制度的实施机制。     

聂荣臻：国防科技事业的奠基人

聂荣臻作为党、国家和军队的重要领导人之一,参与领导了国防和军队建设,尤其是他长期主管国家和军队的科技工作,为我国科学技术事业特别是国防科技事业的发展作出了开拓性的贡献。他组织起草的《关于自然科学研究机构当前工作的十四条意见（草案）》（即《科学工作十四条》）,被邓小平誉为中国第一部＂科技工作的宪法＂。     

战略机遇期军队信息安全建设探讨

国际大背景迫切要求我们必须把握住战略机遇期我军发展的潜在优势,把工业时代的建军思路向信息时代的建军思路转变,把军队现代化建设的重心转向信息化     

论八路军留守兵团整风对《关于军队政治工作问题的报告》形成的意义

《关于军队政治工作问题的报告》是继《古田会议决议》后我军政治工作的又一历史性文献,对我军政治工作经验进行了理论总结。其中,八路军留守部队一年多的整风运动对《报告》的形成发挥了重要作用,它既为《报告》的形成做了充分的实践材料的准备,也在理论上为我军总结政治工作经验准备了思想条件。     

关于军休工作改革与创新的理性思考

军休工作直接服务于国防和军队现代化建设,始终关系改革发展稳定的大局。随着经济社会的快速发展和军队改革步伐的加快,积极稳妥推进军休服务管理工作改革,是适应新形势发展的必然抉择,也是当前民政工作热点之一。近期,我们以学习实践科学发展观为契机,对军休服务管理工作进行了深入调查研究。     

医心慈 医术精——记天津市第三中心医院副院长李彤

2005年6月,李彤作为我市引进的高级人才,从军队医院转业到天津市第三中心医院任副院长。在新的工作岗位上,他潜心钻研、锐意创新,用爱心与忠诚为患者撑起一片晴空,赢得了领导、同事、患者及家属的一致好评。