解读农村干部、群众“两不找”现象

农村基层干部作为巩固农村政权的骨干，是承上启下的“桥梁”和“纽带”，直接担负着团结群众、教育群众、组织群众，带领群众齐心协力建设社会主义新农村的重任。值得注意的是，一个时期以来，一些农村中干群关系出现了一些新的现象，值得关注。     

“干着有劲头，老了有靠头”——西青区健全完善农村干部激励保障机制

近年来，西青区委高度重视农村基层干部队伍建设，做到真正重视、真情关怀、真心爱护，努力为他们创造良好的工作和生活环境。区委从定岗、定责、定薪入手，进一步健全完善了村干部激励保障机制，有效地激发了广大农村基层干部干事创业的热情，为加快推进社会主义新农村建设注入了生机与活力。     

村级干部勤廉双述的实践探索

睢宁县是一个拥有130万人口的农业大县,农业人口占总人口的80%,长期以来,由于受各种因素影响,经济基础薄弱,社会矛盾复杂。特别是在农村,由于一些地方管理松散,决策不民主,办事不公开,村干部以权谋私、侵害农民利益的事件时有发生,从而造成干群关系紧张,涉及农村干部经济问题和侵占农民利益问题的信访事件居高不下,使睢宁一度成为信访重点管理县,严重影响了全县的发展大局。2004年以来,为了有效解决农村基层稳定问题,全县狠抓贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,结合村务公开的实践和村级组织规范化建设,睢宁县根据农村工作的特点,将述职述…     

永嘉燎原：一片地，两世情

浙江永嘉,这是一个奇特的地方: 宋明时期,儒家另类派别、重商 的"永嘉学派"的大本营; 改革开放之后,又处于中国最具 民间资本活力的温州地区; 但更引人瞩目的,是其在土地上 的故事-- 1956年,中国的包产到户第一 县,在实验地燎原社,无论是基层官 员,还是普通农民,都有人为此付出代 价; 2004年,昔日燎原社的土地上, 土地情结发生了"裂变"。     

实践“三个代表” 切实解决农村干部中存在的主要问题

在农村开展“三个代表”重要思想学习教育活动,稳妥地解决农村干部的主要问题,不断提高农村干部的素质。     

献县实行村干部“坐班办公制”

在党的群众路线教育实践活动中,献县500个村实行村干部＂坐班办公制＂,实现了零距离服务群众。为解决农村群众＂有事儿办不了＂,村干部＂有事儿找不到＂的问题,从党的群众路线教育实践活动开展以来,献县在全县500个村中全部实行农村干部坐班办公制度,办公时间为上午8：30―11：30,每天不少于3个小时在办公室坐班。村支书、村主任实行周一至周四带班制度,每班人员为一正一副,周五、周六、周日则由村主任或其他两委干部轮流值班。     

坚持四个标准,打造新型农村干部队伍

作为一个农村人口占近70%的农业大市,河北省邯郸市把推动科学发展、创新社会管理、维护和谐稳定、巩固党的执政基础作为农村工作的重点,坚持＂听党话、跟党走,有本事、能带富,肯干事、干成事,自身正、威信高＂的＂四句话＂标准,努力建设出一支高素质的农村干部队伍。     

把对“三农”的真情倾注到务实的工作中

瑞雪送虎归,春风迎兔到。在全国人民欢度春节之际,李鸿忠书记送给湖北省农村干部一份珍贵的新年礼物——《春节前与全省农村干部谈谈心》,这是一份饱含深情的精神食粮,也是全省农民开创幸福生活的福音。读了此文,为李鸿忠书记对农民的深情、真情所感动,也为有这么一位身居高位的省委书记却这么深入而细致地了解农民、农村而欣慰。此文自始至终感动我的惟有一个字,那就是     

呼唤制度性沈浩

与懒政、盲政、混政、蛮政和霸政相对应的是廉政、勤政。在这方面做得最好的是沈浩,那个在安徽凤阳县小岗村党委书记岗位去世的好人。得知这个消息,胡锦涛总书记在批示中对沈浩的去世表示沉痛悼念。一名最基层的农村干部,为何会得到总书记的关注和悼念？这是因为沈浩在个人品质、道德水准和价值追求驱动下,为村民做了大量实事。