奉贤：深度“把脉” 跟踪“问诊”

奉贤区下辖8个镇,共计177个行政村,总农户数15余万户、涉及人口40余万人。奉贤区四届人大常委会始终高度关注＂三农＂工作,重点聚焦区委重点关切、区府着力推进、社会普遍关注、群众反映强烈的涉农问题,坚持将此列为常委会的重要议题,有的放矢开展监督工作。追踪背景：矛盾凸显、亟待回应农村集体＂三资＂（资金、资源、资产）的管理使用,是当前全区广大农村干部群众普遍关心的热点问题,也是容易滋生腐败的重点领域。     

政治明星小岗村25年之痛——18人的25年

21世纪的阳光，晒得安徽凤阳小岗村颇有些不自在：这个当年掀开全国土地大包干历史序幕的村落，并没有在随后的25年发展中扬起顺风的帆；而近来尤其令小岗村难堪的是，连周边的一个叫赵庄的穷村子都公然举起了“反叛”的旗帜。     

求村长

这段时间,到村长家去得最勤的是芒子。芒子人长得挺方正,只是走起路来腿一瘸一瘸的,芒子就是因为一条腿不好使才单身的。到30岁上,芒子打消了娶媳妇的念头,抱养了一个孩子。芒子很知足,认为自己的人生也算是有了一种寄托。孩子慢慢地长大,芒子就想到应该划一片宅基地,将来给孩子盖一所漂亮的房子。不管怎样,自己也算孩子的爹,总不能一辈子和哥哥同住在一个院子里。芒子想,划宅基地,就得找村里的当家人。芒子开始一趟趟往村长的家里跑,趔着一条腿一次次走进村长家漂亮的小院。村长总是忙,忙工作,忙和别人合伙办好那个纸箱厂,有时忙吃喝,忙和…     

形成农村干部群众共同受教育共同得利益的新机制

让广大干部群众共同受教育,是我们党始终坚持进行的工作,让群众干部共同得利益,是我们党的根本任务,也是“三个代表”思想的重要内容之一。农村干部群众共同受教育、共同得利益,是紧密联系、相互促进的一种新机制。     

抓四项措施促农民增收

深化思想认识．营造农民增收氛围。促进农民增收是现阶段“三农”工作的落脚点．是摆在新农村建设面前的一项首要任务。要从思想认识上引导广大农村干部坚持为农民着想．帮农民办事．积极主动地为农民增收想办法、出点子、拿主意、搞服务。为充分发挥区、乡镇、村三级干部的主导作用．零陵区实行区级领导联系乡镇办事处．乡镇办事处和区直部门干部联系村．     

选拔农村干部要有新机制

建设高素质的农村基层干部队伍，是充分发挥乡镇党委和村党支部的领导核心作用的前提条件，适应农村发展新形势的需要，针对农村基层干部队伍的现状，改革不适应乡村优秀人才脱颖而出的干部选拔制度，开发和培养乡村人才，努力建设高素质的农村基层干部队伍，是巩固和稳定农村基层政权的强有力的措施。     

从苏州看黔江经济社会发展

前段时间．我随市委党校渝东南民族地区处级领导干部培训班学员赴江苏省苏州市农村干部学院，进行了为期7天的培训学习。重点学习考察了苏州市发展乡镇民营企业和农业现代化的先进经验。通过看现场、听介绍、作调查．大开眼界，深受启发、受益匪浅。     

卧龙区婚姻登记工作念好“三字经”

近年来,甘肃省天祝藏族自治县强化工作措施,基层政权建设逐步规范,村干部廉洁自律意识、责任意识、工作效率明显提高,为民服务意识进一步加强。一、建立以述职评议制度为核心的村干部监督机制1、健全领导体制,完善工作机制。县委、县政府把推进村务公开和民主管理,     

新农村干部队伍建设的思考

近几年来，随着农村改革和发展向深层次的推进和新旧体制的转换，尤其是农村税费改革后，农村干部队伍出现许多新情况、新问题。主要表现为：1、村干部的自富、带富能力不强。有的干部无一技之长，发展经济的技术和能力还不如一般群众，根本就谈不上带领群众闯市场，为群众提供服务；有的虽有能力，但缺乏带领群众共同致富的思想，只顾自己，不管他人，对群众的困难不闻不问。有些村干部在致富路上自己搞得挺好，却不知如何调动班子每一个人的积极性和发挥群众的智慧，使群众共同富裕；同时部分村干部由于科技文化素质偏低，虽有致富愿望却总是富不起来。