农村环境综合整治的难点与对策

乡镇是最基层的政权组织,在推动农村环境综合整治工作中担负着重要和直接责任,目前乡镇推动农村环境综合整治工作主要面临以下制约因素：基础设施方面,投入欠账较大,标准不一,难以整齐划一。由于历史原因,对农村基础设施投入不足,加上农村干部对改善农村环境认识不足,导致多数村进村路、村内街道、街道便道硬化不全,村内亮化、绿化、     

农村干部队伍“素质工程”的主要任务

1．努力改善农村基层干部队伍素质结构。继续深入实施“一村一名大学生工程”，严格招录条件，搞好跟踪培养，通过多方努力，确保毕业学员留在农村，服务农村，力争有更多的回村学员早日进入村“两委”班子。注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员中选拔村干部。     

治治农村干部的常见病

随着农村经济的快速发展，村组干部的思想和观念跟不上时代发展，常见弊病有以下六种： 一是在推进城镇化建设上“心疼”，有些村组与城镇相邻，因城镇各项建设需要，用地需求持续上升。于是。少数村组干部经不住利益的诱惑．     

搭建“论道村官”平台 提升农村干部素质

农村干部是新农村建设的排头兵、主力军,其素质高低直接关系着农村各项工作的好坏和新农村建设的快慢。为此,万荣县从提高农村干部的整体素质入手,对传统的教育培训模式进行改革,探索搭建了"论道村官"平台,加强对农村干部的教育培训,有效地提高了农村干部特别是两委主干建设社会主义新农村、推动科学发展的能力和水平。     

地方动态

河北石家庄：积极构建关爱农村基层干部工作机制。一是在政治上尊重农村基层干部。建立健全农村干部参政议政制度，注重选拔政治素质好、议政能力强的农村干部，通过合法程序，推荐担任各级党代表、人大代表和政协委员，选拔特别优秀的村党组织书记充实到乡镇领导班子，优化乡镇领导班子结构，稳定农村干部队伍。     

农村干部的一面旗帜——深切怀念史来贺同志

河南省新乡县刘庄村党支部（党委）原书记史来贺，是一位优秀共产党员、模范基层干部。1952年开始担任村党支部书记，一直干到2003年4月病逝。50年间他带领刘庄人阔步前进，把一个贫穷落后的农村，建设成为幸福富裕的社会主义新农村，成为中国农村干部的一面旗帜。他虽然去世十年多了，但他的思想作风、高尚品质、工作业绩，仍值得人们学习。     

农村群众上访的成因及解决对策

目前,我国发展的形势仍然是"黄金发展期"未过,"矛盾突显期"犹存。这反映在农村工作中,就是一方面农村城镇化和城乡一体化势头良好,发展呈加速态势,另一方面发展中也出现了一些新的矛盾和问题,引发部分群众集体上访、越级上访。我们必须对后者高度重视、综合治理,促进社会主义和谐社会的构建和国民经济的可持续发展。一、农村群众集体上访的原因分析1.产业结构调整和农村集体企业改制引起的上访。随着我     

浅析“村官”职务犯罪的原因及预防对策

近年来,由于城市的快速发展,陆续征用了源汇区城郊乡镇的大部分土地。土地征用款的管理用分配是否规范合理,是引起社会矛盾的潜在导火索。加大对基层村干部贪污挪用打击力度,净化了农村社会的不正之风,进一步促进农村经济的发展。针对以上情况,源汇区检察院加大力度对辖区内农村干部职务犯罪进行打击,并分析原因提出预防对策。     

广东乐昌：“共驻共建”形成党建强大合力

近年来，湖北省远安县大力推行退职村干部生活补贴机制、在职村干部综合保险和工资正常增长机制，切实解决农村干部后顾之忧。该县规定，对退职村干部，根据曾任职年限享受生活补贴。对在职村干部，任村支书、村主任期间的基本养老保险缴费，由县财政给予40％的补助，任其他村干部的，给予30％的补助；     

当前对农村干部监督不到位的表现及解决对策

近年来，中央连续出台一系列加强农村基层党风廉政建设的政策措施，今年初又下发了《2008年农村基层党风廉政建设工作要点》，对加强农村基层党风廉政建设作出安排与部署，不断推动农村的和谐发展。但是，当前农村基层党风廉政建设中还存在着一些不到位的问题，特别是对村委会及其非党员农村干部还缺乏有效的监督机制。