略论农民工群体“生男偏好”的转变

可以把农民工群体"生男偏好"转变的规律界定为:在经济变革因素与政治思想、文化教育等上层建筑改革因素的交互作用下,在个人行动与社会结构对立统一的总体框架中,现代生育文明与传统生育观念相互碰撞、冲突,进而在此消彼长的、重复显现的个体再社会化过程中实现前者对后者的超越与更替.然而,在半城市化生活场域的阻滞下,这种规律的作用范围和时间效应往往会受到较大限制和较强干扰,从而使农民工群体"生男偏好"的转变呈现渐进性、回归性、不确定性等显著特征.有关部门应进一步消除干扰农民工融入城市社会生活的体制性障碍,加大对流动人口计划生育服务与管理的投入力度,加强对农民工群体生育观念转变的实际调查和理论研究.     

切实做好农民工维权工作

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新兴劳动大军。是我国产业工人的重要组成部分．是社会主义和谐社会建设不可或缺的重要力量。多年来，广大农民工为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重大贡献。但是由于历史、体制等原因，农民工自身的权益很容易受到侵害，从而影响劳动关系乃至社会稳定。农民工权益直接关系着农民工的工作与生活、生存和发展，涉及数千万农村家庭的实际利益．涉及巩固工农联盟和建立新型的城乡关系。因此．农民工维权问题，不仅是关系到农民、农业、农村的重大问题，也是关系到职工、企业、国家的重大问题：不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题、社会问题。     

做好农村人力资源配置是建设新农村的关键

资料显示,我国发展的战略目标是实现现代化。社会主义新农村建设是我国现代化建设中的重大历史任务。从这个角度上讲,新农村建设就是农村的现代化建设。因为新农村建设要靠"三个"引领:一是受依靠现代科学技术引领农业和农村经济发展;二是要     

一二三团500余名外来拾花工加入工会

今年,农七师一二三团从内地接了5000多名拾花工,为了维护这些外来拾花工的合法权益,贯彻落实组织起来、切实维权的工会工作方针,该团工会积极做好外来拾花工的入会工作。一是深入基层连队,深入外来拾花工中,宣传农民工入会的意义,提高和增强农民工的维权意识,组织动员拾花工加入工会;二是做好外来拾花工人员的登记造册工作,掌握各种有关信息资料,为拾花工入会     

"新农村"背景下农民工就业权之法理分析

农民工是伴随着中国改革开放而产生的新兴社会群体,在劳动力市场中处于弱势地位,其就业权益的保障和实现不同程度地受到了旧体制的制约,有的甚至还存在法律的盲区。深入探讨农民工就业权的法理依据,透析我国农民工就业权的保护现状,进而寻求促进和保障实现农民工就业权的对策,对实现建设社会主义新农村的目标,保障整个社会和谐有序发展具有重要意义。     

武汉邮电科学研究院：倾情维护农民工合法权益

武汉邮电科学研究院是我国唯一对光纤通信三大技术进行综合研发和产品制造的国有高新技术企业。近年来,院下属的6个公司根据产业规模和生产辅助岗位的需要,相继招收了350余名农民工,他们主要分布在光缆、电缆制造、电镀、产品包装、环卫保洁、餐饮服务等工作岗位,占职工总数的5%。院工会十分重视农民工维权工作,通过调查、走访、慰问、救助等形式,帮助农民工解难,较好地发挥了工会维护农民工合法权益的“助推”作用。在维护农民工合法权益方面,院工会做到“三个必须”:一是必须把农民工吸收到工会中来;二是必须与农民工签订《劳动合同》;三…     

农民工实现身份转变对策研究——以桂林地区为例

农村劳动办转移已经进入一个新的历史阶段,实现农民工的身份转变,已成为加速实现城镇化、工业化、农业产业化以及全面推进我国社会主义新农村和全面小康社会建设的重要课题和当务之急。     

解决农民工问题与构建和谐社会

本文首先分析了农民工问题的具体表现,然后,指出农民工问题是我国经济转型时期城市化进程加快与传统的户籍管理制度矛盾冲突的产物。农民工问题是与我们建立和谐社会的目标相冲突的。解决农民工问题的根本在于取消城乡分治的户籍制度。     

论农民工合法权益的法律保障

近年来,我国农民工合法权益被肆意侵犯的现象屡见不鲜,农民工的一些基本合法权益得不到保障,这既有法律制度不完善和实施不利的原因,也有农民工法律意识不强法律知识缺乏的原因。因此,要健全和完善保障农民工权益的有关法律法规;加大执法力度,认真贯彻执行现有相关法律规定;加强对农民工的普法教育和法律援助工作。     

新生代农民工的价值观变迁

“民工潮”现象已历时二十多年,农民工内部出现了代际更替,新生代农民工在价值观上表现出自己的特点。本文在对传统型农民、旧生代农民工、新生代农民工的价值观状况进行比较的基础上,总结了新生代农民工在价值观上呈现出的一些新特点,并对其发展提出前瞻性的预测和评价。