探究独立学院财经类毕业生就业竞争力的促进对策研究

近年来,随着我国经济的不断发展,社会对财经类专业人才的需求量在不断增大,但由于各院校财经类专业无序扩招,使得现阶段我国市场中财经类专业人才出现供过于求的现象,给财经类毕业生带来了巨大的就业压力。在此背景下如何进行教育教学的改革与创新,有效提升财经类毕业生的就业竞争力,是各院校在发展中比较关注的问题。基于此,文章以独立学院的财经类毕业生为研究对象,分析了毕业生的就业现状及如何加强毕业生就业竞争力,进而得出提升独立学院财经类毕业生就业竞争力的实践策略。     

高职语言专业学生提升就业竞争力的思考

近几年,因多种因素影响我国高校毕业生就业压力持续增大。高职院校教学需要以市场和就业为导向,重视职业型、复合型、专业技术型人才的培育,努力提高学生就业竞争力。文章以语言专业学生为例,主要分析了高职语言专业学生就业竞争力缺失的原因以及提升策略,以期进一步改进和优化高职教学和人才培养模式,提高课程教学和人才培养效果,不断推进高职教育的健康发展。     

中国IP文化茶馆形成模式与竞争力研究

在探讨IP文化茶馆概念的基础上,从地域元素、文学衍生、价值情怀、概念创新四个IP角度总结出中国文化茶馆的形成模式,利用竞争力GEM模型,对四类文化茶馆的竞争力状况进行定量分析。结果表明:在基础竞争力、企业竞争力以及市场竞争力层面,文学IP衍生文化茶馆本地市场黏性较低,市场竞争风险较大;价值情怀IP文化茶馆创新能力、经营水平较低,市场灵活性较差;地域元素IP文化茶馆供应商和相关辅助行业产业链不完善,服务质量水平较低;概念创新IP文化茶馆的内在结构、战略和竞争能力与外部市场黏性较低,IP效应尚未发挥。在未来发展中,四类IP文化茶馆可分别按照开拓本地市场、提升自身风险防御能力、转变粗放式经营管理模式、改良基础服务质量、完善产业链竞争水平以及加强自身IP辨识度建设来提升市场竞争力。     

我国旅行社并购模式选择研究

在现有研究的基础上,结合旅行社行业的特点和实际情况,从产业环境、战略资源和核心竞争力角度对我国旅行社并购模式选择进行了探讨,以期为我国旅行社并购提供建设性意见。     

上海：未来的五年

现代城市就是服务中心 从近几年的实践分析,上海经济发展的动力主要来自于产业结构的升级,特别是主导产业的更迭所产生的上升推动力。因此上海要保持经济稳定、持续、高速增长,必须继续调整产业结构．促进新兴支柱产业的高速发展,从而带动全市经济的增长。产业结构调整主要在于强化城市综合服务功能．这是上海增强城市综合竞争力的重要方面。     

提升企业职工技能素质面临的问题与建议

为促进我省企业职工技能素质全面提升,增强企业核心竞争力,推动云南与全国同步全面建成小康社会,云南省总工会开展了由省总工会政研室和云南省工青妇干校牵头,各州市总工会和各产业、厅局（公司）工会共同参与的一次关于我省企业职工技能素质状况的大调查。     

技工大国:还有不少路要走

正2013年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出,"工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍。"在2013中国经济年度人物评选颁奖盛典上,"中国技工"荣膺年度人物评选特别奖。这在一定程度上意味着,技术工人对于促进我国工业化发展、提升国家竞争力的重要作用正达成社会共识。但必须正视的是,目前我国职工的整体素质特别是技能水平,与建设技工大国、实现"制造强国"的要求还相距甚远。职工受教育总体水平低,职业技能水平不高,高素质技术工人匮乏,已经成为制约我国经济发展方式转变、实现经济结构战略性调整的一个瓶颈。在中国从技术大国向技术强国迈进的路途中,存在哪些现实的问题,如何培养高技能的工人?值得研究和深思。     

企业工会职代会建设的实践与思考

正近几年来,武钢工会不断探索职代会建设的新思路,创新职代会建设的有效载体,实现了工会维护职能和企业科学发展的有机融合,为促进公司建设具有国际竞争力的世界一流企业作出了贡献。夯实职代会制度建设,提升职工参政议政的能力和水平武钢工会以职工代表大会为基本形式,进一步建立健全企业民主管理制度,保障了职工依法行使民主的权利。     

曾想读个MBA

我曾想读个MBA。像我这种年纪的人,先天营养不良,没有好好上一所大学读几年书。尽管在"社会大学""地里系"我也苦心孤诣地学习、奋斗,实现了不少理想,但对于知名大学的渴望,还时时在心头萦绕,想赶个时髦,读个MBA。我去咨询了一下,能读的那些名牌大学的MBA,学费着实太贵。几年读下来,杂七杂八的费用也不少。如果没有一个特别"有竞争力"的薪酬作为支