一桩“非典型”的劳动争议

"找一个说理的地方怎么这样难?"是李先生最近常挂在嘴边的一句话。围绕着他上一个年度绩效考核是否达标的问题,他已经和公司争论了3个多月,至今双方仍各执一词。他正在经历——     

畸形培训上街 劳动尊严不存

日前，南京街头出现一大帮青年男女，或者见人就称“肚子饿了”，或者让人“奉献爱心”。这种奇怪的表现，让市民心生疑虑。民警最终了解到，这是全国多个城市的一些发廊委托一所培训学校开展户外生存拓展训练，称为了“提高恶劣环境下的生存能力”。     

冒名顶替者工亡，应赔偿还是死了白死？

冒名顶替他人工作有违我国法律规定的诚信原则，与用人单位所签的劳动合同会被认定为无效；发生伤亡事故了，单位会以不存在劳动关系为由拒绝赔偿；因伤者或死者姓名与单位投保的被保险人姓名不符，保险公司也拒绝理赔。     

技术、工厂与制度:在生产体系变革中看政府

在工业化进程中,人类社会的技术进步促成了工厂的兴起,而工厂则又将每一个人都镶嵌在其标准化、程序化以及等级化的控制体系之中,这一过程的结果是在工厂中建构起知识专业化基础上的分工—协作体系。当这一体系映射到社会治理领域时,也就在作为社会治理唯一主体的政府中嵌入了这种控制导向的思维方式和行动逻辑。在开展社会治理活动时,管理型政府也就理所当然地将整个社会都置于它强大的控制体系之下。而在后工业化进程中,创造性技术的兴起推动了从分工—协作的生产体系向网络化生产体系的根本性转变,这一转变发出了变革政府模式及其社会治理方式的呼声,它要求一种超越管理型政府的全新的政府模式来承担起网络结构下的社会治理活动。     

台湾人均GDP达39059美元 超越日韩

正台湾经济日报称,世界银行执行的"国际比较项目"(ICP)日前公布世界各国和地区以"购买力平价"调整的国内生产总值(GDP),除了指出中国今年可能超越美国成为全球第一大经济体外,也确认了台湾地区在2011年的人均GDP,以39059美元超越日本的34262美元和韩国的29035美元。文章称,台湾地区以"购买力平价"衡量的人均GDP超越日本、英国、法国、意大利等先进国家已经存在好几年了,因此对专业人     

人在村里 情在心中

工作组一入村，王欣便带领组员忍着暑热虫咬，深入田间地头，与村民同劳动、真交心，走访党员群众、200余人次，全面掌握了村街发展现状和群众生产生活的第一手资料。从调研中于欣了解到，两村基础设施水平比较滞后，道路损毁导致出行难、村街环境脏乱差是群众关注度最高的问题。     

法政新知

正因公短期出国培训费将从严管理,专家可上门为行动不便职工鉴定工伤,有机产品认证标志可防伪追溯,出租车司机不得挑客……进入4月,一批新的法规规章开始正式实施。出租车司机不得挑客拒载由国家质检总局和国家标准委批准发布的《出租车运营服务规范》于4月1日起开始实施。规范明确,出租车司机在运营中,乘客上车前司机禁问目的地,不得挑客,除包车服务外,要     

依法办事才能事半功倍

正该事件由一个操作方法不当引发,由一个权利争议转变为了一个利益争议,由一个劳资法律纠纷转变成了一个党务行政事件,经验教训值得深思。根据发展战略要求,引进投资伙伴组建新的企业,这是公司作为市场经济主体的权利,但是,不能因此损害职工的合法权益;两者的合法权益都应当得到保障。职工具有忠诚于企业的感情,公司理应感到欣慰并呵护这份多年培育起来     

成思危:面临“7”的时代简

在不久前的一次中外管理科学恳谈会上，著名经济学家、全国人大常委会原副委员长成思危特别强调：“我们要讲求内涵性的增长，要提高劳动生产力，要提高每个人创造社会财富的能力。这样才能更多的分配给人民群众。”     

宏远建设公司真心关爱农民工

正2013年冬雪初降,天寒地冻,然而在宏远公司务工的包工头杨善义心里热乎乎的,因为今年他带领的30余名四川籍民工已领到100余万元工资,愉快地踏上了返乡旅途。杨善义喜滋滋地说:"宏远公司善待民工按时发工资,明年我要多带人来务工。"截至目前,宏远公司已为4000余名民工发放工资2.87亿元。作为四师建设行业龙头企业的宏远建设公司,把维护农民工的合法权益,当作构建和谐社会促进企业