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本文通过对国外的和中国的、传统的和主流的法律关系理论的追根求源和分析,提出了“要区别法定关系与法律关系、现实关系与想象关系、原始关系与侵权关系”的观点,主张法律关系向法定关系靠拢、想象关系与现实关系脱钩、侵权关系与原始关系分开。提出了狭义的法律关系和广义的法律关系的概念。主张环境资源法律关系是指由法律行为(包括行为状态等各种行为)形成的人与人的关系和人与自然的关系,即环境资源法律关系既包括主体之间的人与人之关系或人与人之间的权利义务关系,又包括主体与客体之间的人与自然的关系。认为这种环境资源法律关系是一种广义的法律关系,环境资源法所调整的人与自然的关系是环境资源法规定的人与自然的关系即法定关系。 相似文献
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陈明辉 《基层政治工作研究》2006,(7):64-64
担负国防工程建设的部队,任务艰巨,所处环境恶劣,生活条件艰苦,跨区域移防非常频繁,部队高度分散和满负荷运转,给团队的正规化建设带来了一定的难度。我们坚持把从严治军的要求贯穿于国防施工的全过程,落实在部队建设的全方位,逐步走出了一条适应国防施工正规化建设的路子。 相似文献
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LIJINGXIA 《今日中国(英文版)》2003,52(9):20-22
The decor of Behrens’officereflects his Chinese passion.Hecomments,“As you see,I am fas-cinated by Chinese culture,espe-cially Chinese furniture andarchitecture.”Behrens assumedhis office of president and CEOof Siemens Ltd.China in October1997.Having previously workedin Beijing in the early 1980s,heis amazed at the city’s remarkableachievements over the past twen- 相似文献
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SHEN HONGLEI 《今日中国(英文版)》2003,52(1):28-28
THERE is a famous sculpture in Shenzhen - the Pioneering Ox - that symbolizes the trailblazing spirit of the Shenzhen people, and for which the local people have a special affection. 相似文献
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近年来,天津港(集团)有限公司以提高专业技术工人业务能力为主攻方向,全面实施素质工程,开展技术培训、技术竞赛、技能鉴定“三位一体”的岗位练兵活动,先后组织4900多人参加了28个工种的144场技术比武,40%的一线技工通过技能鉴定,技术水平上了等级,培养了一支由工人技师、高中 相似文献
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近年来 ,一个重视人才队伍建设的新局面已经出现。但在实施人才战略中也存在一些不可小视的问题 ,如不加以解决 ,势必影响人才战略的实施 ,影响各类人才作用的发挥。要扎扎实实地把培养、引进、使用好人才当做战略任务切实抓紧抓好 ,抓出成效来 ,笔者认为必须解决好以下四个方面的问题 : 一、必须围绕工作重点 ,进行精心筹划中国共产党科学地分析世纪之交的国际国内形势 ,准确把握当代经济社会发展的规律和特点 ,作出了实施人才战略的重大决策 ,其目的就是为了把经济建设进一步转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来 ,从根本上… 相似文献
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高校辅导员是介于教师和行政人员之间的一个较为特殊的群体,辅导员工作的重点是从事学生思想政治教育工作。随着高校学生工作环境、范围、需要的变化,辅导员的工作内容也发生了深刻的变化,由原来单一的对学生进行思想教育的职能,转为教育、管理和服务三位一体的工作职能。然而在高等学校改革不断深入的过程中高校辅导员队伍却发展缓慢,面临严峻的困难和问题。如何建立一支高水平、高素质、能够不断适应新形势新变化的辅导队伍是高等教育事业中重中之重的问题,需要我们不断地进行探索和实践。 相似文献
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