小楼鲶鱼香飘百年

我叫杨琳林,来自通州区国资委。朋友,你去过通州小楼饭店吗？你吃过“小楼烧鲶鱼”吗？如果你吃过小楼的烧鲶鱼,那你一定不会忘记那金黄油亮的鱼块儿给你留下的外焦里嫩、肥美喷香的印象吧。     

剖析国有企业薪酬制度的改革

国企负责人的薪酬,不仅仅是一个分配问题,实质上是国有企业改革中的重要一环,必须放到国企改革的大背景下进行认识,并与国企改革和建立现代企业制度同步推进。当前国企负责人薪酬中存在的问题,只有在深化国企改革的过程中才能得到解决。国企负责人的薪酬问题历来是社会舆论的焦点。今年,温家宝总理在两会记者招待会上回答有关国企薪酬问题时,明确提出要对国企的高薪进行限制。但是为什么要进行限制和怎样限制,都需要进一步探讨。     

省国资委召开上半年经济工作会

8月6日,省国资委召开上半年经济运行分析会。30户省属企业及部分重要二级企业的主要负责人、省国资委机关及直属事业单位的主要负责人共130余人参加会议。会议由省国资委副书记李天太主持。省国资委副主任、党委委员崔联会对省属企业2012年1月至7月份的经济运行情况进行了通报。省国资委副主任、党委委员马进对上半年重点工程建设情况和投资完成情况进行了通报分析。     

以创先争优活动为契机创新闻仃氽业领导班子建设

青海省国资委党委紧密结合国有企业改革、发展、稳定的实际,以深入开展创先争优活动为契机,扎实深入地开展创建“四好”领导班子建设活动,推动省属国有企业管理水平、经济效益、整体实力上了新台阶。     

北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《北京市市管企业工资总额管理办法》的通知

京国资发[2019]13号各市管企业:《北京市市管企业工资总额管理办法》已经市国资委2019年第9次主任办公会审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。各市管企业要根据《北京市市管企业工资总额管理办法》要求,抓紧完善企业工资总额管理体系,制定企业内部工资总额管理制度,确保改革政策落实到位。     

北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于推进市管企业信息公开的实施意见》的通知

京国资发[2019]23号各市管企业:《北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于推进市管企业信息公开的实施意见》已经市国资委2019年第16次主任办公会审议通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。     

消失的部委

机构改革历来交织着利益和权力的博弈,前国务院总理朱锫基曾言,要"粉身碎骨"来做这件事.自1982年以来,国务院已进行过六次机构改革,每次改革都有其政策逻辑,每次改革也都有不同的结果.梳理这几次改革中被撤并掉的部委细节以及其中人物命运的进与退,我们能看到在改革阵痛中不断进步的中国. 饥饿年代的特色——粮食部 在中国曾经的部委中,再也没有比粮食部更具有时代特色了.在市场供应稀缺的时代,吃饭问题不是各家饭桌上的小事,而是国家的大事——更不必说曾有过的那段饥饿年代. 成立于1952年的粮食部,拥有管理全国粮食流通采购事务的权力.收购、仓储、划拨、调运等工作由粮食部来完成.粮食部首任部长是著名民主人士、"救国会七君子"之一的章乃器. 自1953年开始,全国粮食统购统销政策实行.两年后,粮票应运而生.随着粮票的通用,食用油票、布票等各种票证进入中国人的生活,各种商品皆需凭票购买.从此,中国进入长达30多年的"票证时代".     

新国企,新起点

提到国有企业,有些人的印象还是"负盈不负亏,政府全兜底"。在计划经济时期,国企的确如此。那时候,国企的特点在"国"——国企是行政机构的附属物,政府部门直接插手企业经营管理,企业生产什么产品、生产多少、卖给谁、卖多少钱都要上报主管部门决定,赔了赚了都是政府的,对员工没有淘汰机制,亏了钱照样给员工涨工资。然而,改革开放以后,计划经济时代的国有企业管理体制就显得与市场格格不入了。以市场化为取向的经济体制     

以“管理提升”促工作发展

近年来,国资委机械机关服务中心全体干部职工按照科学发展观要求,以“创先争优”活动为动力,以“管理提升”活动为主线,     

长城电工：内强则外强 厚积必薄发

兰州长城电工股份有限公司系甘肃省政府国资委监管的国有控股上市公司,是甘肃省重点支持的23户企业之一,主要从事高中低压开关设备,高中低压电器元件.