广西柳工：以国际化视野培养人才

以国际化思维设计人才队伍建设规划,创新人才开发机制2002年柳工提出了建设“开放的、国际化的柳工”战略目标后,聘请国际著名咨询机构,对企业人才队伍建设状况进行了深入调查分析,在此基础上,出台了《柳工人力资源战略规划》、《国际化人才培养与发展实施方案》,提出了着力培养经营决策管理、运营管理、营销管理、技术专家、服务工程师、技能专家等六类人才,     

进入模式内在特性的我国企业国际市场进入模式选择

当今现有的企业国际市场进入模式是人们综合考虑了资源、环境与能力而得出的一套方法体系,模式的内在特性对于模式的选择有着十分关键的作用。企业国际市场进入模式选择不应当仅考虑外部环境和内部能力两个要素,这一考虑应当建立在对各类进入模式的比较筛选之上。本文采用灰局势决策效果测度方法得出了各进入模式的比较方法,并通过算例给出了详细的操作步骤,这对于企业充分重视已有进入模式的内在特性,将对这些内在特性的考虑纳入到模式选择过程中来,有重要作用。     

《行政区划调整之辩》专题报道之七：中国需要多少“国际化大都市”？

目前,有一种执政理念被翻炒得厉害——全国有183个城市提出建“现代化国际大都市”的目标,30多个城市提出要建中心商务区。     

我国高等教育国际化的若干建议

改革开放30年来,特别是2001年加入世界贸易组织(WTO)后,西方发达国家占有主导权的高等教育国际化浪潮已对我国高等教育发展产生越来越大的冲击和影响。为有效应对这种冲击和影响,在工作策略层面,我国高等教育应以国际学术交流为载体,推进国际合作向纵深发展;加强教师之间的国际交流,加大引进国外智力与人才的工作力度;加强学生之间的国际交流,全方位地推进国际化进程;遵循国际标准,改革人才培养模式,着力提高人才培养质量;加速推进对外汉语教学工作,增加中华文化的全球影响力。     

高等教育国际化界定及内涵

什么是高等教育国际化,其内涵为何,学术界长期众说纷纭,莫衷一是,影响了高等教育国际化问题的深入研究。本文在辨析各家观点的基础上,明确指出,高等教育国际化是指高等教育在国际间开放、交流的过程及其结果。它包括高等教育机构、人员（学生、教师、研究人员、管理人员）、学习与研究活动、课程及社会服务等方面的国际化。高等教育国际化是国际教育发展的必然趋势。     

“十二五”规划期民企国际化大势与对策——以浙江为例的分析

中国十二五规划的实施恰逢世界经济的后危机期,走出去国家战略提速已被高层列入未来五年规划建议中,民企走出去是该战略的重要支撑点。后危机背景下民企国际化内外环境在变,内外经济大势都在促成民企国际化新浪潮,但制度与政策的空档或将置民企国际化于某种困局,摆脱困境并争取国内利益最大化的政府政策,须从三个视野去构建。     

越南百年电影事业回顾(19世纪末—21世纪初)

越南电影事业已走过一个多世纪的历程。它于19世纪末在法属殖民地背景下发端,在抗法抗美战争中艰难成长,此间纪录片和故事片成就突出,获得了较高的国际影响。进入革新建设时期,文化环境宽松,越南电影秉持鲜明的民族特色向市场化、多元化、国际化迈进。21世纪前后,一批海外越裔导演的崛起为越南电影赢得了空前的国际声誉。     

助力“十二五”，构建良好法律监督格局

2011年，“十二五”开局之年，上海市检察机关将如何在新形势下，本着服务大局的思路，为上海这一国际化大都市提供检察保障。就此，新年伊始，上海市人民检察院党组书记、检察长陈旭接受了本刊专访。     

中国法治国法律文化的发展轨迹——以刑法文化的发展为视角

在中国传统法律文化中，国家权力主义和刑法工具主义色彩极为浓厚，政治国家占据着垄断地位，对社会进行全面的控制。法律文化的传播使我们看到，作为法治的根本标志之一的刑事法治，以刑法限制国家刑罚权，包括对立法权与司法权的限制，保障公民的自由与权利是人类社会的长期追求和共同期待。因此，我们要建设法治国的法律文化，使法律真正起到平衡利益、为和谐社会保驾护航的作用。     

有关国际大都市人才发展趋势以及上海人才国际化的一些看法

国际大都市代表一个国家的国际形象。她不仅承担国家经济运转体系中的枢纽功能，并在国际经贸及文化地位上往往具有重要的地位，是一个国家对世界的宣言。