对当前监狱战训队建设的现状分析及对策研究

监狱战训队是一支着力于防范与处置狱内突发性事件、防逃制逃、督查与消除监管安全隐患的狱政管理队伍,是监狱安全保卫的重要力量。因此,对近年来广东省监狱战训队建设情况进行调查分析,对存在的问题进行探讨并对其实施相应的对策有着重要的现实意义。     

没有边缘的岗位，只有边缘的态度

总结工作的时候，往往会听到一种无由的叹息：“我们‘被边缘化’了，所以工作难有起色。”这个抱怨，似乎是工作没做好的恰当理由。     

结合“三个着眼”打造高素质国防生人才方阵

人才是兴军之本。近年来，第二炮兵驻哈尔滨理工大学选培办坚持以部队人才建设需求为牵引，以基层岗位任职需要为目标，努力打造“军政素质高、适应岗位快”的国防生人才方阵。国防生培养质量逐年提高。     

经济发展过程中的人口变动趋势——理论分析与现实考察

任何理论都起源于某种假设,规律在一定条件下才发生作用。马尔萨斯人口原理在历史上和现代社会局部的确发生过作用。但从人类发展的总趋势和当今全球范围看,马尔萨斯的假设没有得到支持。理论分析和现实考察证明,人口出生率下降是现代经济发展过程中的规律。经验和理论都表明经济发展形成的主要人口问题是生育不足。控制人口数量只可作为我国缓解历史问题的权宜之计,决不可长期实行。在我国经济基础和人口形势发生巨变的情况下,现行人口政策亟需调整。     

当好职工的『主心骨』

创先争优活动开展以来，西青区中北镇华夏车辆制造有限公司党总支立足企业实际，以“强作风、提效益、促发展”为目标，深入实施“凝心、聚力、关爱”三大工程，使党员的先锋模范作用发挥在本职岗位上，体现到生产经营上，推动企业又好又快发展。“凝心工程”增强发展合力。     

“三个统一”实现干部阳光分配

按需设岗．实现组织意图与单位需求相统一。市委组织部专门成立渊查小组，赴全市各市级机关、各乡镇进行摸底渊研．充分了解各单位的编制情况和用人需求。汇总并制作岗位需求信息库．各朋人单位根据专业需求的程度选择若干个所需专业。市委组织部根据各单位专业选择情况和单位实际编制情况，将岗位分配到具体单位．     

岗位奉献站排头

2011年元旦拂晓，上海石油杨浦油库业务主管王培林在刺骨的寒风中骑单车来到油库，他登上发油平台，俯下身仔细观察着罐车装油时的密闭状况，查看有无油气溢出。数年来，他一直关注着平台的油气回收效果，为上海的碧水蓝天默默地奉献着。2010年，王培林还被评为上海市委创先争优世博先锋行动“五带头”优秀共产党员，而他的工作状态，只是上海石油数干员工创先争优活动中的一个缩影。     

浅谈我国《物权法》的物权变动模式

随着《物权法》的颁布，关于我国物权变动模式选择的讨论更加激烈，本文以解释学的方法对《物权法》的条文进行分析，欲达到对我国《物权法》所选择的物权变动模式进行准确的判断与合理的解释。由于《物权法》关于物权变动模式规定的不完善，在对我国的物权变动模式的选择进行定位的时候必须结合其他相关的民事法律规定进行分析，得出我国的物权变动模式以债权形式主义为主，以相对的债权意思主义为辅的结论。最后，将从我国的国情出发进一步分析我国此物权变动模式选择的正当性。     

克时艰 保民生 强服务 重开发 扎实有效开展高校毕业生就业促进工作

2008年以来，柳州市人力资源和社会保障局在自治区人社厅和柳州市委、市政府的统一领导下，直面国际金融危机带来的严峻就业形势，以“岗位拓展”、“就业服务与援助”、“创业引领”工作为核心，通过畅通企业吸纳渠道、基层就业渠道、就业见习渠道、自主创业渠道、灵活就业渠道、政府公益性岗位渠道等方式，积极开展高校毕业生就业工作，取得了较好效果。     

以师德建设为抓手开展高校创先争优活动

所谓师德，就是为师之德，是教育工作者必须遵循的行为准则。是其对教育理念的理解并在本职岗位上自觉的行为选择。以及在此基础上形成的一种良好的育人环境和氛围。以师德建设为抓手开展创先争优活动，就是要通过加强师德建设，进一步激发党组织和党员队伍的生机和活力，着力解决突出问题，不断提高高校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，