坚持与时俱进 创造性地做好政府工作

要切实把政府职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，实现小政府、大社会，小机构、大服务的目标。     

岁末年终 给市委书记打分

市民会给他一个什么样的评价?不仅李群不知道,事实上,在调查结果最终显示出来之前,作为调查者的我们,对结果同样没有把握。谁能知道,随机抽取的百位市民会给他们的市委书记打多少分?没有官员在一旁督阵监控,也没有摄像镜头取景为证,打分者对市委书记印象好坏、对其工作的认可程度,最终是以一个具体的数字显现在问卷上。显然,这对临沂市市委书记李群而言,这是场考验。     

注重人的发展 提高队伍素质——区县党校思想作风建设举要

区县党校要充分发挥其“阵地、熔炉”和培训“主渠道”的作用，就必须按照“三个代表”重要思想的要求，加强自身的思想作风建设．造就一支忠诚于党校教育事业的教师队伍和党校工作者队伍。     

走出机关干部队伍建设中的几个认识误区

培养德才兼备的机关干部队伍，是建设高素质的机关、履行好机关职能的前提条件，也是党组织重要的政治责任。机关干部队伍的整体能力和水平，直接影响着党和政府的管理能力和水平，影响着全面建设小康社会的进程。长期以来，各级党组织和领导十分重视加强机关干部队伍建设，采取了许多得力措施，机关干部的整体素质较好地适应了形势发展的需要。但也有一些单位存在选人用人要求不高、把关不严，甚至走极端的问题。当前在机关干部队伍建设中，走出以下几个认识误区，对于适应新形势、新任务、新要求，树立正确的用人导向，有着重要的现实意义。     

信息时代国家公务员诚信建设探析

所谓国家公务员诚信是指公共行政管理的对象(组织和个人)对国家公务员的行政行为及其能力的信任，是国家公务员的行为准则和应具备的基本道德品质。国家公务员的诚信道德在社会诚信体系中占有重要的地位，是国家公务员行政道德的核心、治国安邦的根本。     

越是困难越要发展——访中共江西省湖口县委书记廖凯波

和一位领导聊天，谈到一个区域的发展，他的一段话语至今令我记忆犹新：“等”是没出息的；“靠”是没出路的；“要”是没地位的。确实，要把一个地方潜在的优势朝着经济强势发展，靠什么?靠的就是迈开自己的步伐，靠的就是塑造自己的形象。     

人生多彩

2002年4月按照省委组织部要求，我从省级机关下派到大丰市挂任市委副书记，2003年3月任中共建湖县委副书记，人民政府代县长，2004年1月以高票当选为建湖县人民政府县长。     

显绩与隐绩

政绩分显绩与潜绩。通常显绩是显现的、现实的．就是立竿见影．让人马上能看得到的业绩：潜绩是一种潜在的、长远的．它需要几年、几     

嘉禾之痛

6月5日上午．都庞岭上空云雾蒙蒙。在履任县委书记两年之后，周余武黯然离开嘉禾。在中央新的执政理念下。湖南第一个引咎出局的县委书记在嘉禾乃至更大范围引起震动。随着拆迁事件盖棺定论。人们对这位漩涡中心人物的论争关注不断升温。有人说他是酷吏。是共产党内一匹害群之马：有人称他是“奋斗中受伤的战士”。对他的落败表示惋惜。即便是站在政府对立面的拆迁“钉子户”。对周本人亦少恶声。一个被免职的县委书记．为什么会获得那么广泛的社会关注?一个很有民意基础的领导干部。为什么却因严重侵害群众利益而落马……     

“五朵金花”的海岛恋歌

20年前，5名如花似玉的妇女兵来到艰苦的长山列岛戌边，20年后，这5位女军医已为人妻，人母，她们偏大然无怨无悔地苦恋着小岛，长山列岛素有“京津门户”，“渤海咽喉”之称，“五朵金花”壮守边关的动人故事传遍了这里的每个角落。