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211.
陈锐 《党的生活(青海)》2008,(6):22-23
两年来,全省共选派高校毕业生1600名到农村任职服务。目前,在岗服务人员1565名,覆盖了全省农牧区4138个行政村的36.7%。 相似文献
212.
213.
重庆市大学毕业生职业生涯规划满意度调查 总被引:2,自引:0,他引:2
本研究对重庆市五所高校300名大学本科应届毕业生的职业生涯规划现状进行了问卷调查,结果表明:重庆市大学本科应届毕业生自我认知程度明显高于对外部环境信息的了解,其现实的职业生涯规划与其理想状态之间存在差距,毕业生对高校就业指导中心的服务满意度较低。 相似文献
214.
地方高校毕业生就业选择问题与对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
姜继红 《中共福建省委党校学报》2006,(3):61-64
在高等教育大众化趋势下,高校毕业生就业形势越来越严峻。文章针对高校毕业生就业选择中出现的“有业迟就、无业可就、有业不就、有业难就”四大问题,有效提出了地方高校毕业生应积极转变就业观念,主动推销自己;地方高校应合理定位、培养社会需求的合格人才;政府需着力于就业政策和就业制度的改革以及加强就业教育,构建就业、择业、创业链的四大对策。 相似文献
215.
关于促进残疾大学生就业的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
残疾大学生就业效率和质量的高低,不仅关乎残疾大学生个人和家庭的切身利益,而且直接影响着残疾人高等教育事业的正常发展和谐社会的构建。各级政府及相关职能部门、高校、残疾人联合会、社区以及企事业单位应从实际出发制定配套优惠政策,建立帮扶机制,善待残疾大学生,采取各种措施,尽力帮助残疾大学毕业生就业。 相似文献
216.
217.
大学生如何应对就业歧视 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,大学生就业难已经成了一个日益被关注的社会热点问题,就业歧视行为也随之凸显出来,成为阻碍就业市场正常发展的关键因素和影响大学毕业生就业的重要原因。就业歧视是目前人才市场中存在的一种普遍现象,存在于大学生就业市场中的各个层面。据有关资料显示,七成多的毕业生遭受过就业歧视;在就业市场上,90%以上的招聘广告都含有歧视性条款。所谓歧视,就是不平等地看待。纵观当前的就业市场,高校毕业生在就业过程中遭遇的就业歧视主要有性别、地域、外貌、学历、经验、院校和专业歧视等。此外,五花八门的疾病、年龄、方言、考研歧视等现… 相似文献
218.
本刊讯5月22日,司法部“一级英模”吴其祥同志表彰大会在其母校安徽警官职业学院隆重召开。省委常委、省委政法委书记徐立全出席大会并发表重要讲话。省政协副主席俞祖彭出席大会。省司法厅党委书记、厅长孙建新主持大会。司法部政治部副主任陈俊生宣读司法部关于授予吴其祥同志一级英模称号的决定,并向吴其祥颁发了“一级英模”奖章和证书。病愈后的吴其祥身着警服,端坐于主席台上,精神焕发。吴其祥的战友、安庆监狱十一分监区长李少春,向来自全省司法行政系统的各级领导与干警代表400余人报告了吴其洋同志高尚的品格和感人的事迹,博得了全… 相似文献
219.
220.
一是人事部门搭桥。县人事部门积极发挥自身职能优势,为基地提供各类政策支持服务,不定期在永嘉人才网公布实习基地名单和实习基地需求信息。对于优秀的实习基地,将予以通报表彰。 相似文献