让爱生根又开花——读《心中有爱就温暖》有感

●感动、温暖、振奋，这是贵刊第8期“独家报道”《心中有爱就温暖》带给我的真切感受。文章以一封大学毕业生写给市委书记俞正声同志的信和俞书记的回信为由头，多角度地展示社会各方爱心助学、济贫帮困的生动景象，折射出党和政府心系弱势群体的关爱之情和主人公刻苦学习、回报社会的感恩之心。背后透出的浓浓爱意和优秀美德，令人欣慰和感动。     

2014年河南省选调生考试申论备考策略

今年我省的选调生考试马上就要拉开帷幕，广大立志成为选调生的考生也在积极准备、跃跃欲试，在此，笔者为大家梳理一下2014年河南省选调生考试申论备考的一些策略和注意事项，希望能够对大家的选调生申论备考有所帮助。所谓“选调生”，就是各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层服务经历的大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。     

高校辅导员在毕业生就业工作中的作用

近年来,高校毕业生就业形势越来越严峻,成为社会关注的热点,毕业生就业工作已经成为高校工作的重中之重。辅导员作为高校大学生最直接的教育者与管理者,在毕业生就业过程中起着非常重要的作用,充分发挥辅导员在就业工作的主导、指导服务作用,不仅有利于就业工作的顺利实现,而且对提高高校就业率促进高校可持续性发展具有重大意义。     

大学宿舍管理员800字致辞 被掌声打断11次 讲哭毕业生

6月20日，昊光华做梦都没有想到，在南京信息工程大学当了10年的宿舍管理员，竟然也有机会站在这么盛大的毕业典礼的发言台上。“下面有请教职工代表，29栋宿管站吴光华阿姨发言。”在学生的欢呼声中，吴光华被请到了主席台上。“我是一个普通的宿舍管理员，能够有机会在毕业典礼上说几句心里话。真的感到很荣幸。”     

“九成”就业率缘何不受待见

人社部新闻发言人尹成基昨日（即2011年1月25日）在新闻发布会上表示，截至2010年12月底，应届高校毕业生就业率达90.7%，较上一年的87%提高了3个百分点。（2011年1月26日《新京报》）     

高校毕业生就业困难的探索

近年来,高校毕业生就业困难的问题凸显,本文分析造成高校就业困难的原因并试图提出对策,旨在通过引导学生转变就业观念、保持信息畅通、推进教学改革、搭建就业创业平台等方式帮助学生,帮助学生实现成功就业的同时促进经济增长和维护社会稳定,为构建和谐社会贡献力量。     

新新说法

每一批富翁都是这样造就的:当别人不明白他在做什么的时候,他明白自己在做什么;当别人不理解他在做什么的时候,他理解自己在做什么。当别人明白了,他富有了;当别人理解了,他成功了。——李嘉诚谈富翁每个人都在追求幸福,但是,大多数人不幸福,并非他们无法得到幸福,而是大多数人希望自己比别人幸福。——社会扭曲时的一种表现     

构建高职院校毕业生党员先进性意识长效机制的路径选择

毕业生党员是学生中的优秀分子，具有很强的表率作用，通过对毕业生党员先进性意识的强化教育，或者以自己的事例为榜样，在学生中将产生重要影响。这就需要高职院校党建工作者乃至全社会都要进一步明确毕业生党建工作的必要性和重要性，不断探讨和研究新方法、新途径，切实做好构建毕业生党员先进性意识长效机制工作。     

立法后评估:给法规作“体检”

法律的生命在于实施。在立法完成后,实施的效果如何,是否达到了最初立法的目标?广东省人大常委会开展立法后评估,对地方立法进行"体检",以期提高地方性法规的生命力。"立法为民,贵在法优。法治之法,须是良法。"然而,什么样的法规才算得上是良法呢?2010年,广东省人大常委会拉开立法后评估大幕。《广东省实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉办法》成为"回     

浅谈大学毕业生求职口才技巧的培养

在就业形势日益严峻的当下，大学毕业生如何使自己在强手如林的人才市场脱颖而出？如何在求职面试中进行有效、顺利的求职沟通成了所有求职者关注的重点。文章就如何做好面试自我介绍和应答策略技巧等方面做了详尽的表述，使求职者能够在求职过程中运用得体有效的语言表达，谋求到自己如意的职业。