『不作为』乃多因一果

2015年1月15日,中纪委一领导在回答某记者关于“中国有一些官僚被反腐败运动弄得意志消沉”的问题时指出,这里不乏有的论调混淆视听.1月22日,《人民日报》评论员指出,不作为岂能怪罪反腐败! 1月24日,《信息时报》报道,某省纪委书记在该省政协会议分组讨论会上指出:“不作为”绝非反腐败造成的.从过往历史和日常经验看,官僚主义者的“不作为”现象多因一果,不可简单论断.     

对高校日常管理事项的司法介入程度分析

在高校日常管理事项中,对于严重影响学生权利的考试成绩评定,司法可以介入,司法应把审查的焦点放在是否有违公平原则和不正当的考虑上。对于奖学金的发放,若系国家或高校自己设立的奖学金,此发放行为是行政奖励行为,法院应将奖学金纠纷做为行政案件受理,并依滥用职权标准进行审理。对于纪律处分,开除学籍和留校察看可纳入司法介入范围,司法审查应遵循合法原则、比例原则和正当程序原则。     

洞悉人的需要

正商务谈判作为一种特定条件下的人际交往活动,从一开始选择谈判对象、制定谈判计划、选择谈判方式,包括整个谈判过程的始末,都伴随着当事人各种各样的心理现象和心态反应,它直接影响着谈判当事人的行为活动,对商务谈判的成功与否起着决定性作用。人们日常决策通常会受到感情和理性思维两大因素的影响。同样,在谈判中形成的决策不仅取决于理性的思考,而且在相当大的程度上取决于     

民间借贷合同纠纷案件事实认定中的经验法则——以借条形式表示的借款为例

发生在亲友等关系密切的人之间的借款是借款合同的一种特殊形式,发生纠纷后通常仅有借条来表示和证明。要正确认定他们之间的借贷关系是否成立、借贷数额及利息的有无多少等事实唯有靠经验法则的帮助。运用经验法则还要和举证责任正确结合,要重视经验法则对认定事实的作用。     

现代思想政治教育话语内容生成之价值关切

现代思想政治教育话语内容生成不能拘泥于传统话语的文本规范和一元主导,而应遵循人的发展与社会整体运行的人本向度,呼应社会现代化对人的主体存在、话语资源配置、人的本质意义以及社会进步的基本要求,促使现代思想政治教育话语内容生成之价值关切立足于受教育者主体身份的认可、话语资源配置与主体利益关切的协调、以共适性规范维护人的类存在和顺应思想政治教育话语的现代化,进而在追逐社会整体向善的日常叙事中实现思想政治教育话语内容与教育目标的深度融合。     

推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效

党的十八届五中全会规划了"十三五"时期我国发展的宏伟蓝图,同时对加强党的建设、全面从严治党作出了新部署,提出了新要求。十八届中央纪委第六次全会着眼党和国家事业发展全局,全面总结了十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成效,深刻阐述了反腐败斗争面临的形势任务,进一步升华了对管党治党规律性的认识,充分彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚决态度、坚韧意志和坚强担当。我们要深入学习贯彻党的十八届五中     

任丘市推动乡镇统战工作

河北省任丘市委统战部以“四抓”为切入点，推动乡镇统战工作向纵深开展。一是抓宣传，营造氛围。坚持媒体有报道、党校有课程、会议有贯彻，及时把党的统战方针政策宣传贯彻到基层。二是抓基础，完善制度。指导各乡镇、办事处统一建立了统战成员台帐，规范了学习宣传、情况通报、走访慰问、联系交友等统战工作制度，使统战日常工作规范化、制度化。三是抓管理，强化督导。对乡镇、办事处各项统战工作实行细化量化，百分制目标管理，     

当代中国的人本觉醒

随着科学发展观的深入学习与实践，“以人为本”这个学术味极浓的概念，越来越频繁地出现在普通百姓的日常话语之中，有时候，在农村老太太的嘴里，也可能不经意地冒出个这个时髦词来。当然，关于以人为本的内涵还有待进一步挖掘与深化，但人本观却正在中国生根发芽。考察当代人本观在中国的深入过程，大致可分为三大阶段：     

建立科学培训体系提升员工素质

介绍了该公司实施“十全”管理，切实维护进城务工人员合法权益的经验。一是全部签订劳动合同。公司根据生产发展需要，遵循平等自愿、协商一致的原则，先后与劳务输出公司签订劳务用工协议，再通过他们与劳务青工签订劳动合同，合同签订率达到100％。二是全部按时足额兑现工资。该公司制订了《劳务用工工资方案》、《劳务用工考核办法》、《劳务用工日常管理考核细则》等三个规定，建立和完善劳务用工的分配和管理考核机制，     

心态好同事就好

职场中，同事之间无法摆脱利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成淘壑。建议在同事间日常交往中注意处理好以下几方面问题。一般说来可以建立起融治的同事关系。