我国互联网灰色产业链分析及其法律应对措施

在互联网成为国家经济重要组成部分的同时,互联网上的各种灰色产业链也随之兴起而不断发展,对国家网络信息安全、互联网经济等带来不可忽视的影响,给法律上如何应对也带来了新的挑战。因此,研究分析当前主要互联网灰色产业链的流程、危害、特点等,采取相应措施,加强公民个人信息的法律保护,对推进我国整体信息安全法律体系建设具有重要意义。     

新时代检察教育培训的方向和方法

新时代检察工作的目标任务已经确定，新时代检察教育培训必须服从服务检察工作的大局。检察教育培训在新时代实现新发展的关键是明确方向，通过实现“三个基本转型”、追求“三个层次目标”、实施“三个配套举措”等方法，确保检察教育培训有力度、有深度、有温度。对此，作为检察教育培训主阵地的国家检察官学院，要以实现“双一流”为目标，以坚持政治过硬和强调本领高强的培训理念，以培养适应新时代新要求的创新型检察官为根本任务，引领检察教育培训与时俱进。     

稀土开发“变形计”

<正>被誉为"工业维生素"的稀土,广泛运用于各领域,大到飞机、火箭,小到纽扣、拉链。我国稀土资源储量占全世界的30%,其中四川省凉山州的稀土储量在全国又排名第二,现今仍有一大部分稀土资源储量尚未完全探明,因此凉山的稀土产业被列为攀西战略资源开发乃至国家战略发展的重中之重。     

会展产业价值链及其组织网络构成

展示商品化推动了会展产业化及其收入来源。展示商品化的收入来源包括展示空间及其物业运作产生的增殖赢利、会展策划与组织等服务所产生的增殖赢利、广告赞助费、转播费和品牌增殖所产生的盈利。围绕会展产业链逐渐形成一个融合市场、科层和网络治理机制的组织网络。这一网络围绕价值链、生态链和地理政治空间等展开会形成更为复杂的编导和参展组织网络。     

最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发《关于办理盗窃油气、破坏油气设备等刑事案件适用法律若干问题的意见》的通知

法发[2018]18号各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局),解放军军事法院、军事检察院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆生产建设兵团人民检察院、公安局:为依法惩治盗窃油气、破坏油气设备等犯罪,维护公共安全、能源安全和生态安全,最高人民法院、最高人民检察院、公安部制定了《关于办理盗...     

两种混合STR分型分析软件的比较与应用

随着DNA技术的发展和应用拓广,案件现场生物检材及其提取检验愈受重视、愈显重要性,近年来混合检材的DNA有效检出比例越来越高,混合STR分型的拆分与合理解释也益发成为DNA鉴定技术领域的研究热点与难点。本文主要针对当下国际主流的两款混合分型分析软件——STRmix和云算GPM进行比较研究,就两者的基本信息、理论、分析过程作比较,并结合实战应用和典型案例综合分析两者的异同,希冀为法医DNA工作者提供选用参考和使用依据,也希望能够推动国内混合STR分型分析的发展及与国际交流互鉴。     

二手车“营转非”黑色产业链？

想买一辆二手车试试手，结果买到的却是一辆已经被强制报废的出租车，怎么办？与大量吃哑巴亏的顾客相比，谢阿姨选择用法律的武器来维护自己的权益。经过半年的走访取证．她的案子去年底在松江法院公开开庭审理。针对本市接连出现“营转非”牟取暴利的事件，记者和业内人士进行了一次面对面的采访，揭开其中的黑色产业链。     

“互联网+农业产业链”创新机制与路径研究

"互联网+农业产业链"是现代农业与互联网深度交汇、有机融合的一项系统化工程。"互联网+"为农业产业链创新提供了发展空间和动力机制,通过理念、制度和技术创新重构物质流、资金流和信息流,推动农业产业链向共生、互利、共赢模式转变。为避免组织目标虚化和行为碎片化,应在提升核心竞争力、加快信息化建设、强化互联网思维等原则下,注重顶层设计、平台建设、技术研发、人才培养等基础建设,重点发展"核心企业+全产业链增值"和"平台生态圈+中小企业集群"两种产业链模式。     

推动劳务派遣工入会工作逐步走上正规

截至今年5月，邯郸市在劳动就业局注册登记的劳务派遣公司有11家，用工涉及钢铁、煤炭、通信、银行、保险、服务等多个行业。近年来，邯郸市总工会按照“一个目标（劳务派遣工入会全覆盖），三个原则（应建必建、能建则建，应入必入、能入则入，应联必联、能联则联）”的建会方法，使劳务派遣工入会工作逐步走上正规。目前，邯郸市通过劳务派遣公司建会发展劳务派遣工会员4415人；     

完善女职工维权机制 推进三项工作全覆盖

2011年是十二五规划的开局之年,中国共产党也将迎来90周岁生日。北京市总工会正在全面深入推进1+6文件的贯彻落实,为切实推进首都女职工组织全覆盖、工作全覆盖和服务全覆盖目标的实现注入了新的动力。今年也是全国工会女职工组织建设规范年,北京市工会女职工工作将认真贯彻《北京市十二五时期妇女发展规划》和市总工会1+6文件精神,以深入开展2011规范建设年工作为主线,以推进女职工工作规范化建设和建立健全女职工维权机制为重点,继续深化首都女职工流动课堂和单亲困难女职工帮扶项目,全力打造服务型工会女职工组织新形象。