不言成功 因为没有退路——厦门立林科技总经理陈旭黎的忧患人生

“眼前的成就没什么值得高兴的。因为对今天的中国安防企业来说，周遭危机四伏国际企业正对我们虎视眈眈。今天的市场环境对国内企业来说不是不进则退．而是不能不进，因为已经没有退路。[编者按]     

思想政治工作方法篇（之一）

“朋友／有一条哲理请不要忘记，/人主宰着世界，／而思想支配着人的行动。 我——一／作为一名政治干部，／怎能不呕心沥血，／探索人们思想变化的规律。……”     

高校思想政治工作队伍的学习型组织建设

学习型组织理论是20世纪90年代以来在管理理论与实践中发展起来的一种新的管理理念。运用这一理论,在高校思想政治工作队伍中建立学习型组织,有利于提高思想政治工作者管理水平和综合能力,提高思想政治工作整体水平和效果,为高校发展、改革、稳定做出应有的贡献。     

“律师经纪人”——马林江：访北京马林江律师事务所主任马林江

“天多高,路多长,心有多大;千江水,千江月,何处是家;朝为露,暮为雨,若即若离……”随着韩国电视剧《大长今》在国内热播,更多的国人开始喜欢上那位善良贤淑、温柔可爱的韩国姑娘,喜欢上热辣的韩国泡菜和香味扑鼻的烤肉、拌饭……在品尝美食、欣赏美景、解读文化的同时,对投资者来说,其实,韩国更意味着巨大的经济效益。美国纳斯达克创业板市场举世瞩目,而近日韩国高斯达克(KOSDAQ)却给了国内企业一片崭新的融资乐土。首先发现这片融资热土并提出国内中小企业在韩国快速上市规范和条例的人,就是有着多年办理涉韩业务经验的北京马林江律师事务所主任马林江。     

唐太宗的用人思想与唐朝昌盛局面的形成

唐朝“贞观之治”的空前盛世与唐太宗的用人思想是分不开的，那么唐太宗用人思想的高明之处究竟表现在哪些方面呢?     

论增强研究生思想政治教育的有效性

增强研究生思想政治教育的有效性,就要立足于研究生群体的思想实际,遵循教育的科学规律,实现思想教育与思想交流的统一;净化美化社会环境,搞好校园文化建设;团结和依靠广大研究生指导教师,紧紧抓住全面推进素质教育的有利时机,大胆探索,锐意改革,开创研究生思想政治教育工作的新局面。     

建设“两个文明” 突出“两个效益”

重庆金凤丝绸（集团）有限公司组建于1998年，位于重庆永川市。金凤公司始终坚持“以基地建设为支撑、以提升加工能力为核心、以国际贸易为龙头”的发展战略；坚持“以人为本、诚信守约、务实进取、优质高效”的治企方针；坚持“出丝育人，追求卓越”的文化理念，经过多年不懈的努力，公司现有基地规模、产品加工能力、带动能力居重庆市同行业首位。     

人权非政府组织与联合国

在二战以来的国际人权政治发展中 ,人权非政府组织与联合国已形成了日益紧密的合作关系。一方面 ,人权非政府组织积极地借助联合国来扩大自身的影响 ,并对主权国家施加更大的压力 ;另一方面 ,联合国为拓展人权事务在资源、信息和机构运作等方面也积极地倚重人权非政府组织的活动支持。人权非政府组织与联合国的这种紧密合作 ,导致了人权非政府组织对联合国人权事务和人权机构的渗透、联合国人权机构人事上的交叉任职以及复杂的国际多边人权干预 ,从而形成了包含人权非政府组织、主权国家与联合国在内的复杂三角政治关系     

“以人为本”是做好新形势下思想政治工作的关键

坚持以人为本,是我们做好新形势下思想政治工作的关键.新形势下要做好思想政治工作,就要知道什么是我党在新形势下思想政治工作中倡导和坚持的以人为本,在新形势下做好思想政治工作怎样才能坚持做到以人为本.