从生产力角度探析我国科教兴农的若干问题

科教兴农有深刻的生产力内涵。由于受到种种条件的制约 ,当前 ,我国科教兴农存在着一些突出的问题。为此 ,不仅要在政策上、认识上进行完善和提高 ,而且要在职能的有效动作上进行规范和落实。     

新撂荒警示农业“缺工”

一些地方不同程度存在的季节性撂荒并非源于自愿休耕,而是新条件下农业出现劳动力短缺的先兆位于豫南的信阳市拥有780万亩耕地,是河南省最大的稻区。过去,进入4月,这里油菜花开、小麦泛绿,田野一片生机;而如今本刊记者看到的景象却是:大片农田成为"白地"。当地农民说:这里传统的耕作习惯为春夏种一季稻,秋冬种油菜、小麦或紫云英草;很多人现在一年只种一季稻,一年"两熟"变"一熟"。     

战略联盟：中小律师事务所的一种适宜选择

我国律师事务所经营现状分析从组织形式上看,合伙制在当前我国律师事务所经营中占据了主导地位(70%以上),就规模而论,则呈现出中小律师事务所一极独     

规章制度的“规矩”与“方圆”

“国有国法,家有家规”,制定适合自身生产和经营特点的规章制度是法律赋于企业的权利。规章制度是企业的“内部法”,是企业管理的主要依据,它体现了企业所有者、管理者的意志。但并不是所有的规章制度都是有效的,企业管理者的意志要服从于国家法律法规的制约。俗话说得好,“没有规矩,不成方圆”,企业规章制度的“规矩”与“方圆”又在哪里?规章制度的制定首先必须符合一定的“规矩”才具有法律效力,这个“规矩”在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十九条明确规定:用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规之政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。此规定确定了规章制度有效性的三个基本原则,即规章制度的制定必须经过程序合法、内容合法、公示,三者缺一不可。否则必然导致规章制度无效,在劳动争议的申诉或起诉中败诉。     

关于解决少数民族地区极贫问题的思考

扶贫开发自觉或不自觉地遵循“梯度扶贫”，使得尚未解决温饱的贫困户集中在深山区、石山区、高山区和少数民族聚居区，形成了当今区域经济的极贫地带。有效解决少数民族地区极贫问题，重点是扶贫到户，不断增加贫困户的自我发展能力；关键是优化自然资源、人力资源、技术构成各要素的配置，把潜在的优势变为现实的优势，立足点是依靠于少数民族极贫地区艰苦努力，同时也需要国家的支持和发达地区的帮助。     

资本及生产要素在价值形成过程中的作用

本文从生产力角度,指出脱离人与物、劳动与资本的对立统一关系,孤立地谈人或物、劳动或资本的作用都是片面的。同时从生产力发展的历史角度,强调资本及生产要素在价值形成过程中的作用越来越明显。     

“紧箍咒”的由来

只要中国市场经济地位不获承认,中国企业就可能随时掉进反倾销的陷阱,陷入入为刀俎,我为鱼肉的境地按一般的逻辑思维,中国改革开放都20多年了,生产要素的配置早已由市场供求来决定,即使时间短了点,有些领域的开放程度还不够,中国经济怎么说也算是初级市场经济,为什么还没有得到各国承认？原因在于,《中国加入世贸组织议     

自然人企业财产继承权公证浅析

改革开放三十年来,我国的企业从单一以所有制为标准划分国有、集体企业.逐渐发展到按现代企业制度建立起来的以企业资本组织形式和承担责任形式为划分标准的多种企业形态.在这些众多的企业中,自然人成为重要的投资主体,为我国的经济发展做出了重要贡献.在自然人作为股东或企业财产所有者的情形下,一个不可忽视的法律问题即自然人死亡引起的继承问题.     

经济全球化的内涵、动因及效应、对策研究

经济全球化是随着国际分工和科技的发展以及生产社会化的提高而出现的一个新概念。它所涉及的是经济活动全球化,是人类社会生产力发展的客观规律,促进了不少国家经济的发展。     

促进省国资委出资企业实现更好更快发展

科学发展观也是我省国有企业改革发展的指导方针。改制前与改制后相比，我省地方国有企业呈现出“三个明显减少、五个明显增加”的良好发展局面：即国有企业户数减少、国有企业职工人数减少、负债总额减少；所有者权益增加，主营业务收入增加，利润总额增加，上缴税金增加，职工工资水平增长。