非完全信息期权博弈的企业技术创新决策时机研究

通过风险函数对不完全信息下竞争对手先行技术创新的风险进行测度，运用期权博弈理论构建模型，从而确定企业技术创新最优时机。案例分析结果表明，本文所建模型是有效的。     

对我国外汇衍生品市场发展及监管的思考

我国外汇衍生品市场基础薄弱、运作欠规范、风险暴露大,而现行监管制度并不适应外汇衍生品市场安全高效发展的要求.建立完善的与外汇衍生品市场监管相关的法律制度、推动政府监管手段与监管内容的深化、建立外部监管系统与内部控制系统有机联系的监管体系,是促进我国外汇衍生品市场持续健康发展的基本途径.     

累计认购期权(Accumulator)理财产品若干法律问题研究

累计认购期权(Accumulator)是发行人向投资人销售的金融衍生品,投资者实际上是和银行在做对赌,银行终是赢家.在境外此种产品是禁止向公民个人零售的.境外银行在大陆销售Accumulato时存在严重的欺诈行为.大陆对Accumulator有金融监管权但没有民事司法管辖权,中国银监会、中国证监会应当与香港金管局、证券及期货事务监察委员会进行协调,促使香港当局出面解决问题.投资人也可以在香港提起民事诉讼或仲裁,要求境外银行赔偿损失.境外银行应当主动担当,对投资人做出赔偿.     

深南电的赌局

人们需要反思的是,为什么这类事情总是会会出现在国有企业?尽管国资委对国有企业的管理一直强调"三管":管人、管事、管资产。但"三管"之下还是免不了发生类似的事隋。     

论经理股票期权制度实施的十大障碍

经理股票期权制度是西方国家企业激励机制的主要手段之一,近几年在我国引起广泛的重视,部分企业正在试行.但是,由于我国经济体制改革以及经济发展还不完全具备这种激励机制实施的体制与市场等方面的条件,使得目前我国实施股票期权制度遇到了十个方面的障碍.只有在我国企业分配制度实施改革中及时地采取有效措施尽快解决这些障碍,才能使股票期权制度得以推广,发挥股票期权制度的激励作用.     

我国股票期权激励制度的法律问题研究

股票期权制度作为近年来在西方国家行之有效的一种企业激励机制,在我国也得到了越来越广泛的运用。但由于相关法律制度的不完善、甚至空缺,我国大多数公司在这一制度的实施过程中遇到了各种问题。改变我国现有的公司资本制度,为建立＂库存股＂提供可操作性,并修改《公司法》与《证券法》中关于新股发行与股份回购的相关规定,是有待解决的首要问题之一;其次,将独立董事纳入激励对象范围,为激励对象提供更多行权资金来源渠道,有助于提高该制度的实施效果;最后,修改《税法》,给予股票期权制度更多税收优惠政策,更好地体现税法在调节该制度激励尺度和激励方向上的杠杆作用。     

先开枪 后瞄准?

一个看涨,一个看跌。去年,北大教授徐滇庆与财经评论员牛刀关于深圳房价的赌局,吸引了无数眼球。时至今日,徐滇庆依然看涨,牛刀依然看跌。而徐滇庆和牛刀得出的结论,各依靠了一套数据:徐滇庆用国家统计局的数据,称深圳房价每个月都在涨,牛刀用深圳国土房产局的数据,称深圳房价下降     

高新技术企业估值方法的理论演进

本文追溯高新技术企业估值方法理论的演化历程，介绍最新的价值评估方法，为准确合理地评估高新技术企业价值提供借鉴。     

股票期权制:现代企业一种有效的激励机制

现代企业的一个基本特点是企业的财产所有权和经营权相分离,这就形成一种委托——代理关系,企业产权所有者是委托人,企业经营者是代理人。为了实现委托人对代理人行为的有效监督并激励代理人为委托人利益的最大化而努力工作,除了靠商品市场、资本市场、经理人市场以及行政、法律等     

领导干部权力“期权化”问题浅析

领导干部权力"期权化"是腐败现象的一个新变种,其产生的原因是多方面的、复杂的.只有科学配置权力,加快干部轮岗,加强离任审计,设置离任缓冲期,提高干部退休的待遇标准,加强舆论监督,才能标本兼治,将其扑灭在萌芽状态之中.