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81.
一系列反常行为的背后,往往隐藏着严重的腐败问题2022年以来,纪检监察机关查处通报的少数官员违纪案件涉及“逃逸式辞职(离职)”。他们有的并非真想辞职,而是变“提前退休”为“提前筑巢”,以延续“权力余温”;有的采取“期权交易”,在位不收离职收,在岗不收转岗收;还有的是“带病离岗”,寄希望于“一辞了之”。这一系列反常行为的背后,往往隐藏着严重的腐败问题。 相似文献
82.
本文追溯高新技术企业估值方法理论的演化历程,介绍最新的价值评估方法,为准确合理地评估高新技术企业价值提供借鉴。 相似文献
83.
84.
现代企业的一个基本特点是企业的财产所有权和经营权相分离,这就形成一种委托——代理关系,企业产权所有者是委托人,企业经营者是代理人。为了实现委托人对代理人行为的有效监督并激励代理人为委托人利益的最大化而努力工作,除了靠商品市场、资本市场、经理人市场以及行政、法律等 相似文献
85.
领导干部权力"期权化"是腐败现象的一个新变种,其产生的原因是多方面的、复杂的.只有科学配置权力,加快干部轮岗,加强离任审计,设置离任缓冲期,提高干部退休的待遇标准,加强舆论监督,才能标本兼治,将其扑灭在萌芽状态之中. 相似文献
86.
实物期权理论是一种全新的管理思想与方法,它主张给决策者根据不同的市场状况随时修正决策方案的权力,以追求企业的最大利润。目前实物期权理论主要运用于企业的投资决策、柔性制造、企业的价值评估、企业产品的研究开发等方面。 相似文献
87.
刘长发 《中共郑州市委党校学报》2006,(1):55-57
期权腐败是新形势下腐败出现的一个新动向、新特点,是今后腐败发展的一种重要趋势和方向。它时间跨度大,隐蔽性强,查处难度大,危害性更大。我们要及时采取有力措施,防止和遏止期权腐败发生和发展蔓延。 相似文献
88.
89.
试论国有企业经营者股权激励 总被引:1,自引:0,他引:1
对国有企业经营者实行股权激励,可以促使其利益与企业趋同,从而降低代理成本.目前,由于现有制度的问题,我国国有企业的股权激励不足与激励不当的问题并存,激励效果也不尽理想.为此,应当进一步完善相关制度,以实现对国有企业经营者的有效激励. 相似文献
90.
一、“动力链”:失衡的激励体系
绝顶聪明的华尔街人与薪酬专家结合,为其设计了理由十足的天价激励方案,导致华尔街CEO与职业经理人有着为股票期权铤而走险的倾向,甚至不惜冲破道德底线(如各种违规套利)。 相似文献