人力资源和社会保障部将推动《事业单位人事管理条例》年内出台

日前，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，人力资源和社会保障部将推动《事业单位人事管理条例》年内出台，抓好配套单项法规制定工作。在谈到事业单位人事制度改革工作进展时，尹成基介绍，2011年，人力资源和社会保障部推进事业单位人事管理制度建设，会同有关部门修改完善《事业单位工作人员考核规定》和《事业单位工作人员奖励规定》。规范公开招聘工作，会同中组部印发《关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》。加强岗位设置管理实施工作，中央和国家机关所属事业单位岗位设置方案核准备案率达到85％。     

就业培训，福建在前进

古语有云：“家有黄金万两，不如一技傍身。”用现在的话说就是：“有技术才能更有力量，有技术才能更稳定就业。”十八大报告把“劳动者素质提高”列为推动转变经济发展方式之一，列为“要推动更高质量的就业”的要点之一，是不无道理的。“推动实现更高质量的就业，最根本的还是必须坚持发展是第～要务的战略思想，坚持科学发展。”人力资源和社会保障部副部长信长星说，     

政策快递

困难群众生活补助将与物价挂钩国家发改委、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、国家统计局五部委近日联合下发文件,制定了困难群众生活保障和补助水平同物价波动挂钩的联动机制,按照＂短期波动发放补贴,持续上涨调整标准＂的原则,     

医疗事故责任的刑民界限之厘清

正案名:潘某某医疗事故罪案【案例一】患者王某因咳嗽咯血于2012年9月13日到某市某医院就诊,经CT检查显示症状为"左上肺空洞伴炎症,左肺门淋巴结显示"。后该医院胸外科医生对王某诊断后,初步诊断王某症状疑似肺癌,经支气管镜检显示,王某左上叶前段支气管病变。后王某接受了左上肺癌根治手术,手术完之后却因大出血而死亡。经查,医     

灵山县建立企业用工动态报告制度

日前，灵山县在全县范围内首次建立企业用工信息报告制度，以及时掌握岗位供求信息，建立灵活高效的就业信息网络，有效解决企业用工需求。企业用工需求报告的内容包括企业基本情况、人员进出情况、人力资源需求计划、员工流失分析、员工培训计划和建议内容。灵山县各职能部门将根据企业需求和求职人员意向，对员工进行专门职业技能培训。同时，人力资源和社会保障部门提供有关企业工资价位指导，引导企业调整规范用工行为，指导就业者更好地选择用工单位。     

尹蔚民：以体面劳动推动实现包容性增长

最近，人力资源和社会保障部尹蔚民部长出席在日内瓦举行的第100届国际劳工大会，并在大会上作了《以体面劳动推动实现包容性增长》的发言。尹蔚民指出，中国是包容性增长的积极倡导者和实践者。     

关于进一步加快特殊教育事业发展的意见

国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快特殊教育事业发展意见的通知国办发〔2009〕41号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构：教育部、发展改革委、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、卫生部、中央编办、中国残联《关于进一步加快特殊教育事业发展的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。     

政策信息

事业单位今年全面推行聘用制度 人力资源和社会保障部表示，事业单位今年将全面推行聘用制度．争取年内基本完成聘用制度推行工作。要完善公开招聘制度，加快推进事业单位岗位设置管理实施工作，积极稳妥做好专业技术一级岗位首次实施工作。2009年，我国将建立统一规范的人力资源市场，打破城乡分割、身份分割和地区分割。今年将充分发挥技工院校和各类职业培训机构的作用．努力完成全年开展不同层次技能培训3000万人次的任务。     

两会数字

9．59万亿元：2009年新增人民币贷款达9．59万亿元，几乎是正常时期信贷投放的3倍,有力地拉动了经济企稳向好发展。 1300多万：人力资源社会保障部副部长胡晓义3月8日说,2009年。国务院启动了新农保试点,几个月时间使1300多万农村60岁以上居民开始享受最基本的养老保障。     

如何理解就业优先战略？

国际金融危机爆发后，党中央、国务院提出，“扩大就业是保障和改善民生的头等大事，要把促进就业作为经济社会发展的优先目标”。最近，人力资源和社会保障部也将“就业优先”列为“十二五”就业规划的方针和主线。为什么要把就业工作摆在经济社会发展更加突出的重要位置？如何理解就业优先战略？