“给力”老龄事业

泾县60岁以上老年人5.79万人。占总人口比例的16．32％。泾县人大常委会2011年8月底开展了《老年人权益保障法》执法检查，切实维护了全县老年人的合法权益，促进了全县老年工作。     

中国传统法中老龄犯罪宽宥的考察

老龄犯罪宽宥是中国古代社会一以贯之的法律传统。从先秦时代始,历代王朝都以立法的形式确立了这一规范,随着时代的进步和立法水平的提高,法律的相关规定越来越完善。与刑罚制度向着文明、轻缓的方向发展相一致,老龄犯罪所承担的刑事责任也越来越轻,年龄越长承担的刑事责任越小,90岁以上的老人犯罪免除死刑。从刑法理论上说,这一规定具有确认刑事责任能力的意义。这是中国古代德主刑辅指导思想和尊老敬老政策在立法上的体现。考察中华法系老龄犯罪宽宥的立法状况,分析其指导思想、理论基础和政策依据,挖掘中国传统法文化与现代法治的融通之处,对于深入理解《刑法修正案(八)》关于老年人犯罪减免刑罚的相关规定不无裨益,同时也为较好地贯彻执行这一法律提供借鉴。     

铲除阳光下的恶势力

光天化日之下，四川省资阳市最繁华的大街上。几名疯狂的雇佣杀手连开数枪。打死2人后逃得无影无踪。资阳地区公安处专案组民警历时近1年，终于在2000年7月将几名杀手捉拿归案。     

试论我国失业保险政策的调整方向

本文以失业保险资源的效率性为基础 ,强调将传统的以失业救济为主要职能的被动型失业保险政策转化为以抑制失业和促进再就业为主要目标的积极的失业保险制度     

积极应对新形势下的老龄问题

截止2008年底,我国60岁以上老年人口已接近1亿6千万人,占总人口的12%。老龄化的快速发展给我们在如何落实科学发展观,构建和谐社会等方面都提出了新的更高要求。着手应对老龄化问题刻不容缓,但我们在老龄工作方面仍然存在许多不足,我们必须充分认识不足,找准基点,积极应对老龄化问题。笔者就如何应对新形势下老龄问题谈点粗浅看法。     

雇主责任探讨

随着私营、个体经济的不断繁荣发展，雇佣关系在经济生活中普遍存在，雇员在从事雇佣工作时受到伤害或造成他人伤害的纠纷时有发生，雇主与雇员人身损害赔偿责任作为一种特殊的复杂的侵权赔偿责任，我国《民法通则》并未作明确规定，这为司法操作带来了一定的难度。     

当前日本公司治理中的企业经营体系与创新

企业作为社会经济活动的主体,其经营活动的展开都是在相应的组织体系内,按照系统工程的运作原理相互依托共同完成的。战后,走过近五十年发展历程的日本企业经营体系,从20世纪80年末期开始便遇到了新的挑战,传统的企业经营体系出现了裂痕和松     

当“银色浪潮”来袭

“家有一老，如有一宝”。曾经的“春晚”上一首《常回家看看》唱湿了多少老母亲的眼角。然而，我国目前不仅老龄人口多，而且发展速度快，已居全球首位，并快速步入“少生、少死、高寿”的老龄化社会。就像发达国家所经历的那样。老龄化随着社会的发展已经出现在我们国家。银色浪潮正在来袭。     

雇佣犯罪刑事责任研究

雇佣犯罪并非一个法定的犯罪名称,它只是对司法实践中出现的一类带有雇佣关系犯罪现象的概括。雇佣犯罪概念的界定,必须能够涵盖实践中此类犯罪样态,揭示出此类犯罪样态的突出特点,在雇佣犯罪中,雇主可以是教唆犯、组织犯、实行犯等,在司法实践中,需要根据具体的案情,作具体的分析。     

积极应对人口老龄化严峻形势

我国是世界上唯一的老年人口超过—亿的国家，不仅老年人口规模庞大，发展迅速，高龄人口增长过快，而且是典型的“未富先老”，老龄化提前到来，甚至农村还超前于城镇。我国现行的养老保障体系、医疗保障体系、养老服务体系、社会管理体制尚不能适应人口老龄化的要求，全社会对老龄问题的严重性和紧迫性还没有形成广泛的共识和引起足够的重视。老龄工作是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。各地区、各有关部门要站在党和国家事业全局的高度，清醒分析我国人口老龄化的严峻形势．讲一步增强责任感、使命感和紧迫感，扎实做好老龄工作。