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做好竞争上岗工作 ,笔者认为必须做好如下几项工作 :一、要做到“公平、公正、公开”。1、竞争的岗位要公开。岗位的确定 ,一定要根据机构调整、职务变动、人员交流、自然减员等原因出现空缺岗位 ,确定竞争岗位 ,不要因人设岗。2、任职资格条件要公开。要按照该岗位职责要求 ,确定任职资格条件 ,条件不要定得太高 ,以免把人才拒之门外 ,条件定得太低 ,则会降低用人标准。 3、竞聘的方法与程序要公开。 (1)现在大多数的做法是 ,通过本人申请 ,经资格审查后 ,参加演讲、答辩、评委打分 ,最后取最高分者。这种做法比较原始 ,演讲本身具有渲染力… 相似文献
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吴平 《新疆警官高等专科学校学报》2001,(1):9-11
有关“担任国家机关职务的权利”这一表述在我国立法和司法实践中有一个变化过程,表明这一概念内涵的复杂性。国家与国家机关两个概念并不是同一的,是整体与部分的关系。刑法意义上的“职务”具有明确的法定权力和义务,与一般意义上的“职务”相比内涵较窄。 相似文献
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是苹果烂了,还是装苹果的桶烂了?对饱受争议的高管高薪制度,两位法学教授——哈佛大学的卢西恩·伯切克和加州伯克利大学的杰西·弗里德——在他们合著的这本书中开门见山地提出问题。他们的答案是后者,被其他国家视为模范的美国公司治理机制出了问题。而问题出现在董事身上。 相似文献
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949.
李英华 《共产党员(沈阳)》2009,(23)
田甲信曾担任新疆维吾尔自治区文物普查办公室副主任,2001年任新疆文物总店总经理,因犯贪污罪被乌鲁木齐市中级法院判处有期徒刑10年。田甲信利用职务便利,将一家珠宝公司老板王某交的7万元柜台补偿费据为己有;又虚报购买保险的保费,贪污公款3.7万余元。前不久,记者采访了正在服刑的田甲信。田甲信到监狱服刑没多久就主动要求现身说法。他因为积极改造,表现良好,被减刑一年。在交往中产生了贪念田甲信搞了几十年文物工作,接触过的文物也不计 相似文献
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