我国50年区域经济发展的再审视

建国50年以来,我国区域经济的发展经历了“均衡发展战略”、“沿海发展战略”与“合理布局和协调发展战略”三个阶段,在指导思想、生产力布局、产业结构和经济增长方式等方面积累了丰富的经验。面向经济全球化的21世纪,着于进一步深化改革开放和提高综合国力,重新审视50年我国区域经济的成长,探索社会主义市场经济新的发展模式,是建设有中国特色社会主义事业的客观要求。     

乡镇纪委如何在站股预算外资金管理中发挥职能作用

近年来,南明区联系本区实际情况,从建设繁荣、富裕南明区的角度出发,站在跨世纪的历史高度,重新审视区情,抓住区域内国有大中型企业调整、改组、改造的有利时机,确立南明区区域经济发展方向,充分利用国有大中型企业的有     

德阳小城市群建设探析

构建以德阳为中心的小城市经济建设是德阳市委市政府提出的跨世纪战略目标,如何加速培育德阳市域小城市群,以实现市县经济的协调发展?作者认为应从以下几方面着手:一、转移区域经济工作重点,调整区域经济工作思路;二、加速德阳市区为基础的市域中心城市的发展;三、以中心城市发展带动和辐射县域经济和小城镇经济群。     

建立市场经济的开发机制 发挥战略高地作用

<正> 启动西部大开发是以江泽民同志为核心的第三代领导集体,按照邓小平同志“两个大局”的战略思想,统揽全局、审时度势,对国家经济布局投向和区域经济作出的适时调整,是面向21世纪的重大战略决策。     

小城镇建设热潮中的冷思考

作为发展中的农业大国,小城镇建设是实现城乡一体化、农村城市化的突破口,是整体国民经济持续发展的重要结合点。从近期看,小城镇建设可以拉动内需,启动市场,营造良好的个私经济发展环境,加快招商引资步伐,带动乡镇企业发展,从而搅热区域经济;从长看,小城镇通过有效转移农村富余劳动力和调整产业结构,将以一种新型生产力的方式,成为实现农村工业化、城市化、现代化的主要助推器。     

浅谈领导班子成员的角色错位

领导班子的每个成员,在领导班子内部都担任不同的角色,有正职、副职之分,副职又有不同的排列顺序和职责分工,从而使领导班子形成一个有机的整体,发挥整体功能。有些领导班子不团结,内耗多,形不成合力,整体功能发挥得不好。认真分析其原因,绝大多数是由处理日常工作产生的磨擦和矛盾导致的,而这些磨擦和矛盾多由领导班子成员角色错位造成。领导班子成员的角色错位主要有以下三种情况：一是向上错位。领导班子成员超出自己的职责权限做决策、处理问题,去做上级领导职责范围内的事情,或者副职去决定和处理正职职责权限内的事情。二…     

“十五”期间陇南经济和社会发展的思路、目标和重点

以增加城乡居民收人、稳定脱贫、向小康迈进为目标,以加快建设有色金属基地、农副产品加工基地、中药材加工基地和甘肃东南部商贸中心为突破口,建设山川秀美、经济繁荣、特色显明、社会稳定、民族团结的新陇南。     

乡镇社会论要

80年代以来农村工业化战略的启动,使乡镇的经济社会结构向非农产业发生了快速转型,使其从农村社会中分化出来,成为比农村社会更高一层次的区域社会实体──乡镇社会。由此,我国的区域社会结构演化为农村社会、乡镇社会和城市社会的新格局。     

郭跨存和他的“育才”品牌

七年前,在神奇、美丽的阿诗玛故乡──石林彝族自治县,有一位从山区农家走出的大学生毅然辞去令人羡慕的公职,凭着一种精神,创办了石林育才学校……