血腥班吉纳:渔奴的世界末日

班吉纳,印度尼西亚靠近巴布亚岛Maluku群岛里的一个小渔村.2015年之前,这里默默无闻,直至一篇新闻对当地骇人听闻的渔奴事件的披露,使其声名狼藉. 渔产富饶的隔绝岛屿 班吉纳位处阿拉弗拉海,距离澳大利亚北部400英里.这里有世界上最富裕多样的鱼群,马鲛鱼、金枪鱼、鱿鱼……数不胜数,吸引大量渔船前往捕捞.同时,这个生活着3500人、横跨两座小岛的村镇因四面环海,当季风来临时,几个月都无法通船.村里也没有互联网,只是在2015年2月才新装了一座手机信号塔.每到傍晚,渔民就爬到附近的山头上,希望能找到一丝手机信号,发出一条短信.那里还有一条破旧的飞机跑道,但已废弃多年.就这样,班吉纳丰沛的鱼类吸引着大量来自泰国的非法捕捞船队,而与世隔绝的地理条件又使奴役制在这里更加稳固.     

渔业权设定的理论问题

渔业权的设定以行政许可为必要,符合行政管理理性主义的理念。毋须行政许可即可创设渔业权的意见,不仅违反我国现行法的规定,也不符合渔业及其权利配置的实际。行政许可独立创设渔业权说,无法令人信服地解释渔业权何以含有占有、使用、收益的权能。渔业权不要说则是人为地增加了说明渔业经营者享有从事渔业资格的难度,最终还得寻觅权利,只是权利的类型发生了变化。     

大洋上最美的风景——上海水产集团总公司远洋捕捞一线党员群像

自古民间有旬老话：“天下行业有二三苦，撑船打铁磨豆腐。”船夫之所以排名第一，想必一来体力消耗大，二则危险系数高。现如今，远洋船只都是现代化机械作业的庞然大物，船员既不会如古人那般辛苦，也不会有什么危险吧？在有幸了解了水产集团三位党员船长的海上生涯之后，记者的这些想法被彻底推翻了，井在心中发出了由衷的赞叹：党员是大洋上最美的风景!     

政策法规

2月1日国务院发布中央一号文件《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》，对农业的粮食产业、远洋捕捞、农产品批发市场和水产养殖四大产业具有普惠政策。该文件是新三农问题的纲要，具体的操作性明细政策有待进一步制定。     

徐敏杰:中远第五把手落马

正徐敏杰在香港任职期间曾经表示出对亿万富翁的渴望。业内认为,其职务腐败或与其在香港的履历有关2013年7月1日,63岁的魏家福卸任中远集团董事长。伴随着他的隐退,留给国人的则是一连串功过是非的争议和巨亏的"中远系"。2013年11月,被指魏家福智囊的原中远集团副总经理徐敏杰于11月5日被有关部门带走,可能涉及贪腐问题。公开资料显示,徐敏杰毕业于青岛远洋船员学院船舶驾驶专业,并取得上海海事大学(原上海海运学院)与荷兰马斯赫里特学院合办工商管理硕士,高级工程师。其自1980年加入中远集团,历任上海远洋运输公司船长、中远上海箱运部、操作部、海     

漂在清水上的乡村

正春生何处暗周游,海角天涯遍始休。江南的初春乍暖还寒,微微的春风倾心醉人,闲散的周末披上一件轻薄的毛衫,行走浙北的淡水渔村——姚庄镇渔民村。在这里,可以坐渔船,唱渔歌,看捕鱼织网,尝鱼鲜虾蟹。这是一个形成于上世纪50年代的历史村落,脱胎于"水产大队"、"渔     

打击海盗的国际执法合作

自2007年以来,索马里海域几乎变成了远洋船舶的＂黑三角＂。包括中国在内的许多国家的船只在这片海域频遭噩梦。海盗犯罪使该地区游客大幅度减少,给世界航运业造成重大损失。世界各国均将防范和警惕的目光投向亚丁湾。     

人物点评

蔡金勇:国际金融公司新舵手8月11日,世界银行集团旗下的国际金融公司(IFC)宣布,来自中国的银行家蔡金勇担任执行副总裁兼首席执行官。IFC总裁从来都由世界银行行长兼任。作为执行副总裁兼CEO,蔡金勇将全面管理这家总部位于华盛顿、在近100多个国家布局、有接近4000余名员工的金融机构。53岁的蔡金勇毕业于北京大学地理系,获得波士顿大学经济学博士学位后,先后任职于世界银行、摩根士丹利、中金公司、高盛集团,他是继章晟曼、林毅夫、朱民之后第四位在多边国际金融机构中担任高管的中国人。     

农业部办公厅关于继续做好清理整治违规渔具有关工作的通知

农办渔[2013]78号各省、自治区、直辖市渔业主管厅(局)、新疆生产建设兵团水产局,各海区渔政局:遵照中央领导的重要指示精神,为坚决取缔"绝户网"等违规渔具,切实加强渔业资源保护,今年8月5日开始,我部组织开展了清理整治违规渔具专项行动。截至目前,各地共出动执法船艇1.5万艘次、执法车辆近2万辆次、人员13万人次;...     

勿与群众“争先进”

陈龙筛、吴锦祥（上海远洋运输公司）：争先创优少不了一个“争”字。但争先进与争先进荣誉不是一回事。有些人专注于先进荣誉，沽名钓誉，功夫在外，甚至将荣誉称号看成敲门砖和垫脚石。尤其是有些单位的领导干部也加入与群众“争先进”的行列，引起群众反感。有些地方主管部门对评选先进中领导干部的比例也做了限制，但现在不少企业向上推荐先进时明显倾斜于领导干部，致使先进中领导干部的比例越来越高。