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51.
为探讨初中生主观幸福感和同伴接纳之间的关系,采用青少年生活满意度量表(MSLSS)、快乐感量表及同伴等级评定表对768名初中生进行调查。研究表明,(1)初中生的主观幸福感处于中等程度以上,在生活满意度及消极情感上存在显著的年级差异。(2)同伴接纳与生活满意度之间显著正相关,与消极情感之间显著负相关,与积极情感之间相关不显著;不同接纳水平的初中生主观幸福感各纬度得分存在差异。 相似文献
52.
目的 初步探索被打伤者的心理特点,并提出相应的干预措施。方法 对1998年5月至6月期间到北京市高级人民法院法医门诊鉴定的被打伤者进行一般情况调查和SCL-90量表的评定,将被打伤者的评定结果与正常人进行比较,然后分组比较。结果 被打伤者SCL-90各因子分无显著差别;伤后时间短的被打伤者抑郁、焦虑因子分离,伤后时间长的被打伤者敌对,执执因子分高。结论 被打伤者心理不健康,伤后时间不同的被打伤者心 相似文献
53.
本文在山东省范围内取样,对当前大学生群体的主观幸福感状况进行了初步的研究。结果显示:与山东地方常模相比较,大学生的主观幸福感与其没有显著差异;性别因素对大学生的主观幸福感产生影响,女大学生的主观幸福感显著高于男大学生;与同龄青年相比,大学生的主观幸福感水平较低。这在一定程度上与当前大学生所面临的社会压力有关。 相似文献
54.
巩振兴 《甘肃警察职业学院学报》2007,(3)
把个性心理测验的方法应用到警察选拔中,是合理利用警察人力资源的必由之路。文章通过介绍MMPI、CPI、16PF、IPI、个人传记法、情景测验等心理选拔工具在公安机关录用中的作用,来进一步说明个性心理选拔的重要性。 相似文献
55.
介绍了一种实用的软件开发和信息服务项目成本估算和价格制定的方法,包括软件开发价格估算方法、软件(系统)维护收费价格估算办法、系统集成费的估算方法、系统解决方案费用估算方法,并附软件生存周期过程中各项活动及任务数量表. 相似文献
56.
本研究采用明尼苏达多相人格量表(MMPI)对我国女性服刑人员进行测试,结果发现在押女性服刑人员人格与正常人人格没有显著差异;采用美国常模和中国常模的总体趋势是一致的,从现有的数据来看,美国常模对于区分高低分特征更具有现实意义;典型案例中的犯罪人员人格特征缺少普遍性,不能代表犯罪人群的总体。 相似文献
57.
目的探索修订版外显攻击行为量表(Modified Overt Aggression Scale,MOAS)用于预测精神障碍住院患者发生严重攻击行为的价值,为住院精神障碍患者的暴力风险评估提供理论依据。方法由经过培训的医务人员对某精神卫生专科机构2009年9月在院的918例住院患者采用MOAS进行评估,并随访2年内是否发生严重攻击行为。通过SPSS 21.0分析采用MOAS评估预测精神障碍患者发生严重攻击行为的价值。结果 (1)与未发生严重攻击行为者相比,2年内发生严重攻击行为者,其MOAS评分中言语攻击、财物攻击、身体攻击和加权总分存在差异(P0.05);(2)MOAS中的言语攻击评分,与2年内精神障碍患者的严重攻击行为相关(P0.05);(3)通过MOAS各项评分预测2年内精神障碍患者是否出现严重攻击行为时,言语攻击、体力攻击及加权总分三项评分存在一定的价值(P0.05)。结论 MOAS评分用于预测住院的精神障碍患者2年内发生的严重攻击行为时,存在一定的价值。 相似文献
58.
脑外伤所致精神障碍伤残鉴定时机 总被引:4,自引:0,他引:4
目的研究脑外伤所致精神障碍伤残相对合理准确的最佳鉴定时机。方法对93例交通事故脑外伤所致精神障碍患者进行伤残鉴定及随访调查,在伤后不同时间段(3、6、9、12月)分别收集患者颅脑影像学、脑电图及详细病史资料,并对患者家属进行调查和对患者进行精神检查及智力量表(Wechsler Intellegence Scale for Adult,WAIS)、社会功能缺陷筛选量表(Social Disability Screening Schedule,SDSS)和日常生活能力量表(Activity of Daily Living Scale,ADL)测验,据此进行诊断及评残。结果ADL、SDSS对不同等级伤残及不同时间段区分良好,整体样本显示患者ADL、SDSS平均值9月与12月无差别。轻度伤残ADL、SDSS平均值6、9、12月无差别,中度伤残ADL、SDSS平均值9月与12月无差别,重度伤残ADL平均值6、9、12月无差别。结论脑外伤所致精神障碍伤残鉴定轻度伤残以伤后6个月评定为宜,中度伤残以伤后9个月评定为宜,重度伤残统计结论显示评残时机为伤后6个月,但综合分析认为重度伤残以伤后9个月评定为宜。 相似文献
59.
楼天阳 《浙江省政法管理干部学院学报》2011,1(3):68-75
企业家导向是战略管理和企业家精神两个领域的重要构念,在环境日益不确定的今天越来越受到学者的关注和重视。本文回顾了企业家导向的理论基础和内涵演变,着重分析了企业家导向构念测量的视角、维度构成及测量量表,并对既往研究中企业家导向与组织绩效之间的关系机理及情境影响作了总结。文章最后指出今后有必要对企业家导向的单维度、测量方法和情境变量作进一步的研究。 相似文献
60.