晋官难当——申维辰和金道铭的太原“恩怨”

一些山西干部表示，省领导太多，有的关系实在照顾不过来。不过申维辰与金道铭两人的面子却无论如何要给。申维辰与金道铭都是聪明人，对于对方的一些手段心知肚明。“这下好了，两个都进去，没准还能互相揭发些东西。”     

中欧“次区域合作”:动力与未来方向

近年来,中欧"次区域合作"日益成为中欧合作的新支柱。作为中国次区域合作外交的重要组成部分,中国—中东欧国家合作充当了中欧"次区域合作"的先行者,从合作理念创新、经贸关系发展等角度提升了中欧整体合作水平。开展"次区域合作"是由欧洲发展的次区域化趋势、中国深化对欧战略认知及中欧各自发展特点等因素所推动的。中国—北欧国家合作、中国—南欧国家合作或将成为中欧"次区域合作"下一步推进的方向。     

论审判中心主义对重构诉审关系的影响

诉审分离的功能在于有效地切断审判与侦查之间的直接联系,而刑事司法的发展历程表明,诉审关系极易脱离规范确立的发展方向,游离于刑事诉讼一般规律之外.当前诉审关系出现异化与虚化的根源是侦查权扩张的冲动和事实以及平衡构造的过度理想化,诉审同一原则的缺失和程序性权力的滥用也是诉审矛盾产生的重要原因.从外部视角看,诉审之间应以制约侦查权为基点形成分离与合力的关系,而其内部仍需以制衡与约束作为指导原则.因此,在审判中心主义的视域中,诉审关系的调整方向应是在强化诉审分离的基础上,着力构建完整的限制和约束侦查权体系,以有效保障辩护空间,维护被告人权利,诉审之间的非正式协商也应在满足内在需要的基础上严格限定其效力.     

基于情绪劳动管理的公共部门人力资源管理再审视

公共服务过程是一种关系性过程,情绪劳动作为认知与体力劳动以外的一种劳动表现形式,从积极的方面讲,能够有助于建构政府与公众之间的和谐关系,而如果不注重情绪劳动管理,将会间接损害二者之间的关系。传统的公共部门人力资源管理过程并没有体现出对情绪劳动管理的重视,在关系建构的理论与实践背景下,认识公共部门的情绪劳动管理的价值并在现代公共部门人力资源管理职能设计中体现出来是建设人性化政府不可或缺的维度。     

福建省委党史研究室召开纪念中国共产党成立95周年暨表彰大会

正7月1日下午,福建省委党史研究室召开纪念中国共产党成立95周年暨表彰大会,传达贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神,省委尤权书记在福建省庆祝建党95周年大会上的讲话精神要点,举行省委党史研究室预备党员入党宣誓、全体党员重温入党誓词仪式,表彰先进集体和先进个人。室务会议召集人、主任逢立左主持会议,并结合党史和党史工作,为与会人员上了一堂党课。逢立左主任在党课中首先阐述了入党誓词的历史     

基层治理是“交响乐”不是“独角戏”

基层服务型党组织建设是推动基层治理不断深化和完善的重要抓手。基层治理需要党组织、村委会、群团组织、社会组织、经济组织和人民群众广泛参与，良好的基层治理关系是一部“交响乐”，不是哪一方的“独角戏”。
　　要使基层服务型党组织在基层治理中更好地发挥领导、协调、桥梁等作用，同时通过基层服务型党组织建设促进基层治理、构建良好的基层组织关系，让二者更好地实现良性互动，还必须进一步建立健全体制机制。     

家里家外一把手

俞芬梅出生在甘肃古浪的一个农民家庭,从小学到初中,除了在校学习以外,跟随父母学会了各种农活和料理家务,养成了勤劳善良的性格.经人介绍,认识了在兵团六师二二二团四连的职工韩建平.通过交往,得知韩建平也是古浪人,便很快确立了恋爱关系.1992年两人结婚成家.     

还有八种人不很幸福

幸福不说跑不掉,不幸福不说不得了,这是矛盾,是隐患,会影响民心,影响科学决策。最近关于什么是幸福的话题突然热了起来,特别是正当"两会"之际,名人荟萃,代表、委员,包括高官、名星都纷纷在镜头前写自己的幸福公式。但是那些还不够幸福的人却不见出面。我静听静看了几天,虽没有公式,却有一点想法。幸福的主体是公民个人,要靠自己感受,不能"被幸福",也不能"贴牌",更不要"秀幸福"。构成幸福的内容有三个方面:物质、精神、情感。情感也属精神,但又有区别,特别是对个体的人来说精神偏重于理想、信念,情感更重在人与人之间的关系。     

民汉兄弟一家亲

<正>"放假了?路上顺利吧?"1月26日,十四连职工莫合台关切地询问着王继成刚从大学放假回来的女儿。"伯伯你好吗?大妈我都想你们了。"王继成的女儿握着莫合台爱人阿曼古丽的手亲热地说。当天,王继成一家来到莫合台家,两家人一起喝茶吃饭话家常,热闹非凡。王继成是十四连这个少数民族单位1600多人、430多名职工中唯一的一名汉族职工,他和维吾尔族职工莫合台亲如兄弟,在连队传为佳话。六十四团是四师少数民族人口比例最大的团