满足青年教师合理需求构建和谐校园

在构建和谐校园的过程中,青年教师起着很重要的作用。要尽可能满足青年教师的需要,激发青年教师的行为动力,齐心合力构建和谐校园,以小环境影响带动大环境,为构建和谐社会作出贡献。     

谈高校青年教师的培养问题

青年教师是高等学校各项工作的生力军,他们对学校的发展起着非常重要的作用。本文从思想政治工作、教学能力、科研能力和继续教育工作等四个方面论述高校青年教师的培养问题。     

创新高职院青年教师党建工作浅议

新世纪对高职院青年教师的政治素质提出了更高的要求,而高职院青年教师的党员发展工作严重滞后,通过分析当前高职院青年教师党建面临的新情况及其成因,积极寻找有效途径,创新高职院校组织发展工作,挖掘潜力,以保证党的事业后继有人。     

高等职业学院青年教师的机遇与挑战

当前,高等职业技术学院的迅速发展和壮大,为在高职院校里工作的青年教师提供了安居乐业的良好环境。但是他们也并不是高枕无忧,他们同样有来自各方面的压力和挑战,面临着严重的危机。如何在激烈的竞争中脱颖而出,找到自己的位置,求得自身的生存和发展,最重要的一条就是要有超前意识。     

浅论民办高校青年教师师德教育的内容及原则

民办高校青年教师师德建设工作面临新情况新问题,研究和探讨民办高校青年教师师德教育是当前民办高校一项刻不容缓的紧迫任务。本文从多方面分析了当前民办高校青年教师德现状,并对民办高校青年教师师德教育的内容和原则进行了初步探讨。     

高校青年教师的价值观与政党认同浅析

政党认同是一种比较高层次的政治认同。高校青年教师的价值观对其政党认同有着深刻的影响。为了扩大中国共产党在高等学校青年教师中的基础,必须加强党对高校青年教师的思想政治教育特别是价值观教育,以提高青年教师对中国共产党的认同度。     

试论新形势下高校青年教师师德建设

师德建设是高校教师教育的一部分，青年教师作为学校的未来和希望，师德建设尤为关键和必要。本文就目前高校青年教师师德建设存在的问题进行了分析，并提出了加强师德建设的一些应对措施。     

基于高校和个人的青年教师入职初期发展研究

青年教师入职初期的发展问题关乎着高校的未来和教师自身的成长。本文立足于高校和个人两个层面来探讨,提出高校通过实施制度保障、入职培训、关注心理健康、导师引领等为青年教师营造良好的成长环境;个人要调整心理,扩展知识,实践积累,加强科研,从而自我完善,提高综合素质。     

高校青年教师入党思想存在的问题及对策

当前高校青年教师中存在着入党积极性不高等思想问题,其原因主要有主、客观两个方面,而利己主义是其思想根源。高校党组织应注重思想疏导,改革当前职称制度,加强基层党组织力量,加强党风建,切实加强青年教师思想政治教育。     

浅谈加强高校青年教师思想政治工作的必要性

作为高校教学与综合管理的中坚力量，高校青年教师具有学习能力强、思想多样化、爱国热情高涨等特点，在高校工作中发挥着重要作用。但是当前的高校青年教师在思想政治素质方面存在一些问题，直接对学校和学生产生了影响。因而加强高校青年教师思想政治工作，通过合理而可行的措施使青年教师具有更高的思想政治素质是非常必要的。