创新，才能可持续

可持续发展是企业追求的永恒主题。要想实现可持续发展，需要三个条件：第一个是前提条件，就是观念革新。所谓观念革新就是要有正确的观念，否则会南辕北辙。第二个是必要条件，就是创新体系。一个企业要想实现可持续发展，没有创新体系的支撑是不可能的。第三个是充分条件，就是制度创新。制度创新可以保证企业的创新体系做得更好。第一，观念革新。在企业里面革什么呢？就是革成功的观念，在企业里头不应该有成功的想法。作为企业领导人，不能因为外界说你成功，你就自认为是成功。我认为，没有成功的企业，只有时代的企业。因为企业所有的成功只不过是因为踏上了时代的节拍，时代的发展非常快，我们都是人，不是神，不可能永远踏上时代的节拍，所以踏空是常有的事，是正常的事。做企业就像冲浪一样，冲到一个高峰，只不过是一个浪头、一个浪峰而已，很快会下去，你的任务是找下一个浪，如果找不到只能跌下去。第二，创新体系。支撑企业可持续发展的就是一个创新体系，创新体系是什么呢？我认为就是两条，一是破坏性创新，二是延续性创新。这两者之间是一体两面的关系。破坏性创新，就相当于你找到了一条别人没有找到的跑道，顺着这条跑道可以找到宝藏。别人很快就发现了，会追你，很多人会走上这条跑道，接下来你就要延续性创新，不断更新换代，让别人追不上你。更新换代总有尽头，你必须要再一次革自己的命，再来一次破坏性创新，再找一条新路。也可能找到，也可能找不到，找不到就会被别人超越。     

浅论毛泽东对中国传统行政文化的革新

在中国革命和建设过程中,毛泽东提出了科学的“权力民授”思想、确立了“全心全意为人民服务”的党的宗旨,设计了“民主集中制”的组织路线,开创了新中国历史上法制建设的新局面,开展了党内“整风”运动。这一系列管理思想、原则、方法的提出和创立,对传统行政文化中的“专制”、“人治”、“官本位”等消极因子进行了彻底的否定,塑造了一种民主型、法治型、服务型的新型行政文化。     

发扬传统友谊，加强商贸旅游合作

越南与中国在历史、文化方面存在许多相似之处,友好合作传统和兄弟情谊源远流长。在民族解放斗争中,两国互相支持。在今天的革新开放事业中,双方继续发扬传统友谊,不断加强全面合作。越南高平省和中国广西有多个通商口岸,其中的驮隆—水口口岸最为重要。近年来,高平和广西之间的经济往来日益发展。双方在商品进出口和旅游方面的交流也不断扩大。越南通过驮隆口岸进出口的商品量占到了高平和广西商品交流总量的3/4。双方近年来所交换的商品种类主要包括:越南出口的铁矿、锰矿、锌矿、农林产品以及其他商品;越南进口的商品有新鲜水果、焦煤、…     

革新开放以来越南对外政策的调整

从1986年开始,越南党和政府推行革新开放政策,确立以经济建设为中心的国家发展战略,并以此作为党和政府各项工作的指导。为了更好地为经济建设服务,革新开放以来,越南政府不断调整对外政策,适应不断变化的国内和国际环境。总的来说,革新开放以来越南的对外政策不断朝着务实、灵     

关于修改部分市政府规章的决定

<正>津政令第52号《关于修改部分市政府规章的决定》已于2012年5月11日经市人民政府第88次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。     

文化建设：“以百姓之心为心”——中共中央党校文史部副主任周熙明访谈

经济．政治和心灵的同步崛起 记者：似乎从1840年以来，我们一直都这样，搞经济建设、制度革新，到后来是文化建设。 周熙明：回顾一下中国这一百多年以来，从经济到政治制度变革，再到所谓思想、文化的反省，这个过程确实已经重复了好几回了。这十几年又开始越来越密集地谈论文化，和过往的近代史进程实际上是有某种同构性的。     

在新起点上取得“打虎拍蝇”新成效

党的十八大以来，中央以零容忍态度严惩腐败、严抓作风、严管干部，在全面深化改革的新起点上，开启了强势自我纠错、强效自我革新、强力自我净化的新征程，取得了一系列重大成果。特别是周永康、徐才厚等人被依纪依法查处，党员群众在震撼、振奋之余，     

新文化运动时期对传统性别文化的质疑与革新

私有制的产生,父权制社会的形成,使人类进入性别压迫、性别冲突的时期。当历史发展到近代新文化运动时期,对传统性别文化的质疑与革新,才叩响了文明进步的大门。显然,女性/性别问题的提出是人类进步的结果,是人类在高度文明的基础上反省自身的一个重要标志。     

论意象主义的诗学主张

意象主义是一种浓缩性极强的诗歌形式，其在节奏、选材、语言、意象的提出和处理方面的艺术主张和审美意识都体现出意象主义对传统诗歌诗学的反叛，而这种革新又很好地配合了20世纪现代主义文学的主题表达。     

切实推动国有企业治理体系和治理能力现代化

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业治理体系和治理能力现代化是全面深化国企改革、完善现代企业制度的核心内容。坚持党对国有企业的领导,对推动国有企业治理体系和治理能力现代化.推进体制革新、技术革新和管理革新,提升企业核心竞争力,具有极其重要的意义。国企党组织要以“把方向、管大局、保落实”为根本职能,坚持培“根”守“魂”不动摇.融入生产经营不偏离,统筹兼顾经济效益、生态效益、社会效益,将党组织的政治优势转化为发展优势,以党的建设统领企业全面发展。