全媒体时代影响领导者视觉形象的三要素

领导形象是指社会公众对领导者的价值理念、气质、品德、能力等方面所形成的整体印象和综合评价,简言之就是领导素质的外化和表现形式。领导形象是由其视觉形象、语言形象、人格形象等一系列形象模块构成的一个复杂系统,这些模块在领导行为中构成领导者的整体形象。它是影响领导力效能发挥的非常重要的因素,更是提升领导力不能忽视的部分。     

远程办公强度对企业员工知识共享意愿的影响机制探究 ——工作重塑的中介作用

在互联网信息技术飞速迭代和疫情不断反复的今天,线上远程办公让组织更具灵活性和竞争力,但日益先进的远程办公技术和设备能否给组织内部带来更多的知识流动和共享仍有待验证.为打开员工远程办公和知识共享关系的"黑箱",基于资源保存理论,分别引入员工工作重塑和电子领导力作为中介变量和调节变量,提出远程办公强度和知识共享意愿之间关系的假设,基于收集得到的315份问卷数据进行实证研究.结果发现:远程办公强度负向影响员工知识共享意愿;趋近性和回避性工作重塑分别在远程办公强度和知识共享意愿间起部分中介作用;电子领导力同时负向调节远程办公强度和趋近性、回避性工作重塑间的关系.     

如何提升基层党组织领导力和组织力

党的十九大报告提出,全党要"不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力",基层党组织"要以提升组织力为重点,突出政治功能"。提高基层党组织的领导力和组织力,是新时代加强基层党组织建设的内在要求,是全面落实"十四五"规划《建议》和2035年远景目标的重要内容,是适应国家制度和治理体系深刻变革、发挥我国制度优势的根本要求。     

合理构建领导班子,着力提升班子领导力——试论民主党派地方组织领导班子建设

本文阐述了民主党派好的领导班子的标准,分析了换届前民主党派地方组织领导班子自身存在的问题及班子带领下的组织存在的问题,提出民主党派地方组织领导班子建设应从提高家国责任情怀、构建良好权责结构、树立民主法治精神、加强民主集中制建设、约束激励机制建设、培育提升综合领导能力,从而提升班子领导力着手。建设好民主党派地方组织领导班子,才能发挥好党派的政党作为,发挥出我国新型政党制度的效能,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出最大贡献。     

领导力开发研究基本论题概览

领导力开发是近年来领导学研究的新热点,有关文章及观点纷繁复杂。为了推进相关研究,本文在目力所及的文献基础上,对研究现状进行梳理,归纳出几个基本论题,并对有关论点进行了概括。     

全球领导力发展与国际青年交流项目的关系

本文介绍了青年全球领导力发展的影响因素,指出这些因素与国际交流的关系,从而提出国际交流项目的实施对青年全球领导力形成的促进作用,并通过文献研究及问卷调查,对全球领导力发展与国际青年交流项目的关系进行了定一量分析,得出二者的正相关关系,认为应该为本国青年提供多领域、专门化的国际交流项目,以促进青年全球意识的形成.     

青少年领导力的萌芽和形成——基于三个城市26名高中学生干部的深度访谈结果

本文以积极的青少年发展理论为基础,对三所城市五所学校的26名高中学生干部进行深度访谈,将所得文本资料进行定性分析,以此对处于变迁中的青少年领导力形成的过程进行系统性的研究,并通过描写中国青少年领导力形成的轨迹探讨青年领导力发展的一般规律.     

新型举国体制在抗击疫情中的优势展现

坚持和完善新型举国体制,关键是要不断增强领导力、组织力、执行力和创新力,抗疫实践中新型举国体制的优势正是体现在这四个维度。具体来说就是:一是坚强领导力,凸显党的全面领导的制度优势;二是应变组织力,统筹制度性与灵活性、整体性与精准性的兼容优势;三是制度执行力,上下联动、全国一盘棋的协同优势;四是科技创新力,数字技术赋能政府治理的创新优势。