宝钢领导力与宝钢发展

领导力是所有组织成长最重要的软实力,对于企业来说,更是企业发展的生命力。开发领导力,已经成为许多大企业完善管理的首选举措。美国通用电气公司于1956年建立了全球第一个领导力发展中心,近几年来,国内外不少大企业纷纷建立了领导力发展中心。     

有效开发领导力

领导力可以分为两个层面:一是组织的领导力,即组织作为一个整体,对其他组织和个人的影响力。这个层面的领导力涉及组织的文化、战略及执行力等。二是个体领导力,就是领导者的领导力。组织领导力的基础是个体的领导力,如何突破和提升领导力,由一个领导自己的人成为     

提高女领导干部之“基”“本”“核”

领导力是一个宏大的话题,作为一名女领导干部,领导力是我一直以来关注和探索的问题,有三点体会：     

地方领导干部的职业路径特征及变迁——以市委书记为例

市委书记职业路径可以分为基层成长、高层下派、混合型路径三类。随着干部选拔任用制度的完善,市委书记任职之前的轮岗次数增加,混合型职业路径干部比重增加;这些变化是我国制度变迁和宏观战略的转移通过人才供给和需求,在地方领导者群体上的反映。     

全球治理的作用是什么?

我将全球治理定义为帮助人类社会以可持续的方式(即公平和正义的方式)实现共同目标的机制。各国相互依存的不断加深,意味着我们需要在尽可能协调一致的基础上,分析、讨论、理解和联结彼此之间的法律、标准、价值观以及其     

《什么改变中国——中国改革的全景和路径》

中信出版社2012-7经过30多年的改革开放及经济高速增长,普通民众的生活水平得到了极大的改善,选择越来越多,自由也越来越多;中国经济总量在世界上的排名从改革前的第13位上升到现在的第2位,中国在国际社会的发言权越来越大,G2(两国集团)成为国际流行词汇,甚至有全球领导力东移的说法。伴随经济的高速增     

领导干部要学好马克思主义经典著作

党的理论是党的建设的灵魂与生命,是党的建设的根本前提和根本保证。认真学习马克思主义经典著作。是当今世情、国情和党情对领导干部提出的一项十分严肃、庄重而又光荣的任务。领导干部坚持学习好马克思主义经典著作。是全党坚持和发展正确理论,提高领导力、决策力、战斗力的重要而必由的途径。     

“五坚持五突出”助推“党支部建在横班上”

为了扎实开展“基层组织建设年”活动,把基层党支部打造成企业贯彻、落实科学发展观的坚强战斗堡垒,通过企业党建工作创新．转化为企业的领导力。近期,中国石化广州分公司党委以“五个坚持”原则大胆尝试在基层作业部（工作制：四班两倒）“横向”设置党支部．“公推直选”产生党支部书记（值班长）,实现班班有“领导”在,业余活动有“领导”带,     

加强领导班子建设 奋力推进“两个率先”

加强县级领导班子建设,是立足新起点、开肩新征程、迈出新步伐的重要保证。去年7月,我省县级党委全部成功换届,今年一季度,县级人大、政府、政协换届选举工作也基本完成。新一届县级领导班子肩负着人民群众的信任、鼓励和期待,担负着在新起点上加快一方发展、维护一方稳定、富裕一方雨姓的重大责任。在今后的工作中,如何把人民群众投的信任...     

文化领导力：文化软实力的题中之义

提高文化领导力是文化软实力提升的内在要求。当前执政党在领导文化建设方面面临很大的挑战,主要表现：多元价值观念并存,信仰缺失;意识形态淡漠化,影响对中国特色社会主义的认同度;政党文化说服力、亲和力、影响力面临挑战;中国在国际交往中的文化影响力仍然比较有限。必须加强社会主义核心价值体系建设,最大限度地凝聚共识;必须加强政党文化建设,提高政党文化吸引力;必须加强对文化产业的领导能力,提高中华文化的国际影响力。