我军最早的仪仗队

我军最早组建的仪仗队不是在新中国成立后的首都北京，而是在解放战争初期的延安。 1945年12月，马歇尔以美国总统特使的身份来到中国，与周恩来、张治中组成3人军事协调小组，专门负责协商解决国共军事冲突问题。随后在北平设立了由第18集团军参谋长叶剑英、     

湖北省人民政府办公厅关于切实做好《湖北省药品管理条例》宣传贯彻实施工作的通知

<正>鄂政办发[2009]98号各市、州、县人民政府,省政府各部门:《湖北省药品管理条例》(以下简称条例)将于2009年12月1日起施行。现就切实做好条例的宣传贯彻实施工作通知如下:一、充分认识条例颁布实施的重要意义。条例是我省药品监管方面的第一部地方性法规,是贯彻落实科学发展观的具体体现,是切实维护广大人民群众身体健康和用药安全的有力法律保障。     

美国历史上的律师政治家（二）

约翰·马歇尔出生于弗吉尼亚州西部边境的一所小木屋里。他高高的身材，一双颇具穿透力的黑色眼眸占据了整个脸庞．每一个见过其照片的人都能证明此点。他的一位同时代的人这样描述：“他身材瘦长、形容憔悴、肌肉松弛，关节松散。显然，这不仅使他不便参加任何剧烈活动．也使得他的神情举止缺乏优雅与协调。”马歇尔同样因其不修边幅而出名。独立战争时马歇尔作为一名军官参加了战斗。他的兵士们与华盛顿一同熬过了弗吉谷（ValleyForge）的寒冬。     

正视境外利益集团

近些年来，境外利益集团在华活动十分活跃。而中国官方与民间对这类活动及其影响缺乏清晰认识。     

聚焦港澳台

大公报香港《大公报》中国仍是外资企业首选地尽管一些在华外资企业出于各种考虑开始迁移,但由于中国制造业仍然具有难以替代的优势,特别是中国市场的购买力逐渐增强,大多数外资企业仍将中国作为其投资首选地。     

马歇尔不看周恩来日记

国共内战时，美国人居中调停，发生过一个惊心动魄的插曲：周恩来百密一疏．将自己的工作笔记，遗忘在美方调停人马歇尔的专机上。要命的是，本子里记着中共重要谍报人员熊向晖的南京住址，     

在华跨国公司人力资源本土化研究

随着经济全球化趋势的加深,以及中西文化差异给跨国企业经营发展带来的挑战,人力资源本土化成为了跨国公司在中国市场获取竞争优势的有效战略。人力资源本土化战略要受到企业的经营环境、企业本地化战略、本地人才素质和海外公司对本地人才需求程度等因素影响。在华跨国公司实施人才本土化战略具有众多特点,包括高薪酬、委以重任吸引本土及归国人才,建立良好的培训机制,自行培育人才,在本土设立研发中心,通过并购寻求人才等。跨国公司在我国实施人力资源本土化战略的过程中,呈现出了管理人员本地化程度不高,员工对企业文化的认同感不足以及人员稳定性较低等问题。因此,在华跨国公司应注重树立平等、开放的本地化理念,加强对员工以及中国文化的沟通和理解;建立本地人才开发计划,完善晋升体制,提高员工整体素质,增强员工的归属感和积极性;采取合理的薪酬和招聘策略,吸引优秀人才;在本土化过程中注重培训机构的专门化和培训内容及方式的国际化,培养出最适应企业发展以及业务需要的员工。     

蒋介石为何对马歇尔积怨成恨

乔治·卡特里克·马歇尔,美国著名的五星级上将,曾任陆军参谋长和国务卿要职,功勋卓著。然而,这样一位人物,却被蒋介石骂作"昏昧无知"、"顽固执迷"、"褊狭冷酷,诚小人之尤者也"。甚至,为泄愤,蒋介石刻意将马歇尔写为"马下儿"。蒋介     

提高腐败成本 推进反腐倡廉

腐败是指运用公共权力谋取私人利益的行为。腐败行为有其特定的成本和收益,当公职人员从事腐败或犯罪活动的收益比其成本或风险大得多时,其腐败的动机增加;当腐败潜在收益足够大时,他就可能"铤而走险"。而当公职人员廉洁的收益比其成本或风险大得多时,他就具有廉洁的动机;当廉洁潜在收益足够大时,他就可能"廉洁一生"。可见,腐败成本直接影响到腐败的动机和行为。如果能使腐败成本超过腐败收益,就能有效地抑制公职人员进     

“弃台论”凸显美国台海政策新挑战

＂弃台论＂引发关注美国对华对台政策的政界、学术界人们的广泛热议。出于牵制、遏制中国和平崛起考虑,美国在相当长一段时期内不可能放弃＂以台制华＂战略,但频繁见诸报端的＂弃台论＂也透露出美国台海政策面临的尴尬和困境。