新型工业化道路的经济学再分析

从政策视野来看,新型工业化是科技含量高、经济效益好、环境污染低、人力资源得到充分发挥的工业化道路。但是从经济学的视野来看,新型工业化具有多方面的本质内涵。产业融合是新型工业化的产业内涵,产业链整合是新型工业化的目标内涵,农业工业化代表着新型工业化中继续工业化的内涵,工业化质量的提高意味着新型工业化中再工业化的内涵,经济增长方式的转变反映了新型工业化的路径转换内涵。因此,站在多维视野上,准确把握新型工业化的经济学内涵是制定新型工业化政策的关键。     

公民参与网络与公共政策过程的有效运行

社会资本的生产、维持和积累主要依赖于两大来源:互利互惠的规范和公民参与网络。公民参与网络与公共政策过程的有效运行存在着内在的逻辑关联,即公共政策的有效制定和执行等与公民参与网络社会资本的储量息息相关。公民参与网络社会资本的充分发育是公民切实进入公共政策过程、讨论特定的政策议题、协力执行公共政策的前提。因此,政府在公共决策过程中必须考虑公民参与网络这个变量,通过有效的制度设计和建构促进公民参与网络社会资本存量的提升,以形成公民参与网络和公共政策过程之间的良性互动关系,从而有利于维持公共政策的公共利益的价值取向。     

呆护与惩罚：未成年人犯罪刑事政策之选择

对于未成年人犯罪,无论是严厉的刑罚惩治还是人性化的轻刑化、非刑罚化处理, 就实证效果看,都有一定的局限性。笔者主张,应对未成年人犯罪,宜采取轻刑化和刑罚严厉化两极化的刑事政策,以对未成年人犯罪这一社会顽疾实现综合治理。     

如何科学评估公共政策? ——政策评估中的反事实框架及匹配方法的应用

公共决策科学化依赖于科学的公共政策评估。随着国外公共政策评估研究越来越依赖于旨在评估政策因果效应的因果推断方法,国内公共政策学者也开始进行初步尝试,但是如何有效选择和运用因果推断方法开展政策评估研究仍有待系统梳理。本文介绍了公共政策评估方法的反事实框架,精确定义了公共政策的因果效应。在此基础上,本文将匹配方法总结为距离测算与配对两个步骤,并详细阐述了协变量匹配、粗糙完全匹配、马氏距离匹配、倾向值匹配和熵平衡匹配的原理,比较了不同方法的优势与劣势。结合公共政策评估的前沿实证研究,本文介绍了如何具体运用匹配方法进行政策评估研究。本文还探讨了应用匹配方法的注意事项,包括匹配方法的适用性、匹配与回归的关系、匹配方法对样本数量的要求及是否允许放回等。     

加强员工健康管理的五大措施

员工健康管理应该纳入企业人力资源管理的范畴。组织应针对企业员工的健康危险因素,进行全方住的管理与服务。应该从以下几个方面做好员工的健康管理：一要正确认识健康管理的重要性,二要建立一个有效的管理机制,三要健全管理制度,四要对员工进行健康教育,五要实施全方位的管理。     

桥头堡建设背景下的云南公安出入境管理争取国家政策支持的思考

"两强一堡"战略是统领云南社会经济发展的主体,云南公安出入境管理工作积极争取国家政策支持,为"桥头堡"建设提供良好环境。本文试从上述观点出发,结合实际工作,提出对策建议和政策支持。     

基于政策视角的泰国有机农业发展分析

近10多年来,泰国有机农业蓬勃发展,不仅在国内外拥有了知名度比较高的有机农产品,还在有机产品标准和认证体系实现了新突破。这与近年来泰国农业政策的制定与实施是密不可分的。本文分析泰国有机农业的现状及发展历程,并从政策的视角分析该国有机农业发展的动力和经验,为我国在有机农业发展的政策方面提供借鉴。     

论政策执行中的政策宣传及其创新——基于政策工具视角的学理分析

政策执行是政策循环中的关键阶段,是实现公共政策目标的基本途径。而政策执行的核心就在于如何选择和设计有效的政策工具。作为政府政策工具和政策执行环节的政策宣传,直接影响公共政策的有效执行,关系到公共政策能否实现预期的政策目标和政策效果。政策宣传不仅是一种信息工具。而且也是一种引导性工具和劝诫性政策工具,是公共政策执行的重要工具、手段和方法,具有政策信息传播功能、政策行动引导功能和政策行为劝诫功能。同时,政策宣传作为一种非强制性的政策工具,其对于目标群体的影响力又有着现实限度。因此,新时期我国的政策宣传应随着其政策环境的变化而不断创新,包括：更新宣传理念、改进宣传方式、创新宣传体制、优化宣传环境以及提升宣传效果。     

论竞争法主管机关与产业监管机关的管辖权划分

竞争法主管机关与产业监管机关对受管制产业竞争行为的管辖权划分,需要考察三重维度:以政府管制与竞争政策的差异性为横向维度;以管制革新与过渡性产业的竞争政策实施为纵向维度;以产业管制密度及其对竞争政策的贯彻为个别考察维度。我国的制度构建应充分考虑上述三重维度,合理划分、协调反垄断法主管机关与产业监管机关的管辖权。     

卫生执法人员现状分析及专业培养探讨

运用问卷调查和统计学方法,对卫生执法人员现状进行分析,显示存在学历层次偏低、专业结构不合理、接受卫生法律知识培训和教育不足、社会评价偏低等问题,认为卫生执法人员法律素质偏低是影响卫生执法效果的核心问题,需要建立专门的人才培养机制才能从根本上加以解决。