关于提高工会干部队伍素质的思考

在新形势下,工会工作应以维护广大会员切身利益为出发点和落脚点。为了更好地为会员服务,必须不断提高工会干部队伍的整体素质和开展工作的能力。因此,要建设强有力的领导班子,建立健全促进工会干部健康成长的有效机制。     

论新形势下职工技协工作的创新

目前,工会职工技协工作正面临新的机遇和挑战,为了抓住机遇应对挑战,职工技协工作必须实现体制上的创新,重新定位,不断提高职工的整体素质,更好地为社会主义市场经济服务。     

党员先进性辩证分析

科学分析党员先进性是开展保持党员先进性活动的理论前提,辩证分析党员先进性是马克思主义唯物辩证法的基本要求。党员先进性是阶级性和群众性的对立统一,是个性和共性的对立统一,是理论与实践的对立统一,是现实性和可能性的对立统一。这几个辩证范畴是科学认识党员先进性的必然要求,对实现保持党员先进性活动的目标是十分重要的。     

论家庭成员间的杀人犯罪

家庭成员间的杀人犯罪是最为严重的家庭暴力犯罪。当前在农民家庭发生多、中老年作案多、夫妻间发生多及犯罪呈上升趋势等特点。造成家庭成员间杀人犯罪发生的原因有 :家庭矛盾不断激化、婚姻危机、迷信及邪教诱惑、封建家庭纲常伦理影响、赌博以及家庭教育方式不当等。预防家庭成员间杀人犯罪的发生应当从 :使全社会都重视家庭问题 ;树立健康向上的婚姻家庭观 ;构建化解家庭矛盾机制 ;建设家庭文化健全家庭教育功能四方面入手综合治理     

充分利用基层党组织的团体作用力--构建共产党员先进性长效机制的思考

着力加强基层党组织建设,有效利用基层党组织的团体作用力,是构建共产党员先进性长效机制的有效路径。     

党性修养是党员终生的必修课

党性修养是党员终生的必修课,具有丰富的思想内涵.加强党性修养是完成新时期党的任务、加强党的自身建设的需要,也是党的领导干部更快成长、成熟的需要.必须按照正确的途径和方法加强党性修养,始终保持共产党员的先进性.     

The Police and the New Magistracy: Independent Members and the New Police Authorities

Independent appointed members to police authorities were introduced as part of the reforms brought about by the Police and Magistrates' Courts Act 1994. This radical change to the make-up of police authorities was defended by government ministers as a necessary reform in order to broaden the expertise and experience available in such bodies. Critics, by contrast, saw the change as a move to further centralise control, and as a means of reducing local democratic input, over policing. Using data from a national telephone survey of police authority clerks, and case studies of three police force areas, this article examines the role of `independent' appointed members to local police authorities. We argue that the early signs are that the new members are becoming well integrated into police authorities, although such bodies have been significantly depoliticised as a result of this and other changes. This revised version was published online in August 2006 with corrections to the Cover Date.     

教师申诉处理的司法救济 —— 基于 23 件行政诉讼案例的分析

申诉机制为行政诉讼介入教师与学校之间的争议处理提供了可能。但现行法律规定的局限,使得大量的争议无法进入行政诉讼;对部分争议的审查,自由裁量过大,欠缺公平性;以申诉处理决定为审查对象不利于定纷止争。应根据学校管理的特殊性,规定申诉作为行政诉讼的前置程序,明确将涉及教师基本权利且因管理而引发的争议纳入行政诉讼受案范围。在审查标准上,针对学校单方解聘、辞退、开除处分等处理决定,应适用程序审查兼实体审查原则;针对职称评审决定,应适用形式审查以及程序审查原则;对于所涉学术问题,如是否达到某一级职称之学术标准,则应尊重评审专家之意见。     

构建党员长效压力机制模型的思考

文章试图从牵引机制、责任机制、考评机制、监督机制等四个方面来构建一个保持共产党员先进性的压力模型。在这个模型中,考评体系和奖惩体系是重心;牵引机制作为辐射“光源”,与考评机制和责任机制两个基础性的支架构成一个匀称的三角形;监督机制贯穿于三个机制之中,对考评机制、责任机制和牵引机制起着督促性的作用,形成一个外接圆。压力机制模型就是一个以考评和奖惩体系为重心的三角形,再加一个外接圆的稳固结构。这一模型围绕考评体系和奖惩体系可以对共产党员保持一股恒常的压力,形成共产党员保持先进性的长效机制。     

国有企业深化改革过程中的职工思想问题与对策

在国企改革过程中,职工思想问题主要有以下特点:思想认识多样化,价值取向多元化,利益追求公开化,矛盾冲突尖锐化。把握国企改革中职工的思想问题,制定措施,加强教育引导,对于推进企业改革,促进企业稳定发展,具有重要意义。