构建绿色金融服务经济升级的长效机制

在经济结构调整和转型发展的攻坚期,绿色经济催生的绿色金融将可持续发展内生化,成为推动我国经济转型升级的重要杠杆。但当前我国的绿色金融遭遇到绿色支持政策重设计轻效能、绿色产业发展重投入轻效用、绿色金融服务重风险轻成效等现实困境。文章提出优化绿色金融顶层架构机制、实施绿色金融市场运作机制、打造绿色金融专营运作机制等建议。     

Core self-evaluations in the military context： Relative effects on job satisfaction and organizational commitment

This study validates the construct of core self-evaluations （CSE） and examines the relationship of CSE with global job satisfaction and organizational commitment in the military context. Analytical results from 114 sergeants in the military school are summarized as follows： （1） Analytical results validate the convergent and discriminant validity of the constructs; （2） CSE has significant positive relationships with global job satisfaction and organizational commitment. This study provides practical implications for management in both business and military organizations and suggestions for future studies.     

论成人教育培养模式的创新

创新能力是一个国家发展的原动力，更是现代合格警官必备的素质。文章从当代在职公安民警培训工作出发，从培养目标、教学的方法手段、教学管理三个方面，对创新在职公安民警培训工作进行了研究，分析了公安院校教学中存在的问题并探讨了解决的方法。     

生态文明建设的政治路径

人类所处的生态环境系统和政治系统是紧密联系在一起的。政府在生态文明建设中应注重生态文明导向的政治发展,构建完善的政府生态责任机制,实施绿色新政,以使我国的生态环境治理和政治发展取得双进展。     

绿色管理对酒店业可持续发展的必要性研究

随着绿色环保理念的普及和日渐深入人心,绿色消费已逐渐成为主流消费趋势之一,而绿色管理作为一种顺应而生的全新管理方式,是企业面向日趋激烈的市场竞争,实现可持续发展的重要途径之一。酒店业实行绿色管理同样被视为顺应发展潮流、提升企业价值、符合长远发展战略的管理模式。现阶段,绿色管理理念在国外已被酒店业者高度关注并广泛应用,但就我国酒店业而言,绿色管理仍处于初级阶段,且运行过程中存在许多问题和挑战。本文针对国内最具代表性的豪华型及经济型两类酒店,分别描述其绿色管理发展过程中存在的突出问题,并进行原因分析,最后提出我国酒店绿色管理模式未来发展的意见建议。     

循环经济:21世纪的理想经济模式

循环经济是针对传统产业发展导致资源过度消耗和环境恶性污染而提出的可持续发展之道。它通过生态规划设计,使不同的企业群体间形成资源共享和废物循环的生态产业链,采取资源综合循环利用,达到生态经济系统的最优化配置,从而实现以清洁生产和绿色工业为导向的新型经济模式。本文就循环经济的生态学原理、概念内涵、评价原则、系统结构和产业革新进行了初步的理论分析,并通过循环经济逐步兴起和发展的实证研究,探讨了循环经济作为21世纪的理想经济模式的现实可行性。     

Caste in Stone? Exploring Caste and Class Dimensions of Conservation Displacement in Central India

ABSTRACT

This article explores the caste and class dimensions of the local resource politics of conservation displacement. Through long-term study of a conservation displacement site in central India, it interrogates how alliances and rivalries contoured along historical class-caste contestations result in differential patterns of recovery from “green grabbing” and exclusionary conservation. It is argued that contestations within and between subaltern social groups, traditional dominant castes and newly upwardly mobile peasant castes are geared towards cornering resource flows associated with the local welfare/developmental state. Given severely limited avenues of gainful employment for the rural poor in the neo-liberal era, access to the local gatekeeping economy shapes trajectories of accumulation and decline in the context of India’s new land wars.     

新加坡“人才立国”思想探析

通过人才培养分流、奖学金、双语教育、终身教育方式精心育才;政策优惠,吸引外才;精英治国,人尽其才,这就是新加坡政府“人才立国”的思想特点。因此,我们应发展现代国民教育、在职教育、终身教育,实施全民培训工程;以人为本,营造良好政策环境、激励环境、工作生活环境和人文环境;以法为本,树立正确的用人思想,营造公平竞争环境,合理使用人才,完善用人机制。     

警察工作倦怠及其干预

警察工作倦怠是警察长期处于工作压力下的一种极端反应,它是包括情绪耗竭、人格解体、个人成就感降低在内的一种综合症候群。警察的工作倦怠问题的产生有其职业、社会环境、组织管理和个人特征方面的原因。工作倦怠会破坏警察的身心健康,降低其工作绩效。最后,文章还对如何解决警察的工作倦怠问题提出了一些建设性的建议。     

浅谈新经济时代消费者需求的发展趋势

新经济时代消费者所面临的消费环境发生了一系列重大变化。与之相适应,现代消费者的需求也呈现六大发展趋势,只有及时分析了解消费者需求的变化动态和趋势,从整体上把握消费者心理与行为发展的基本脉络,才能制定出与之相适应的营销战略,从而在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。