社区矫正工作者基本工作理念论析

社区矫正工作者在对矫正对象的执行刑罚、监督管理、矫正教育、危机干预、社会救助等活动中．必须在不同的工作层面上,树立以人为本、全员参与、服务矫正对象、消除犯因性问题、安全和秩序、构建和谐社区等工作理念,以提高社区矫正工作的效能和对矫正对象矫正的质量。     

The embedded flexibility of Nordic labor market models under pressure from EU-induced dualization—The case of posted work in Denmark and Sweden

While many coordinated market economies have responded to internationalization by regulation that creates dualization between insiders and outsiders, the Nordic countries have opted for an embedded flexibilization in which strong unions and cooperative employers have combined flexibility and equality. However, in recent years, the Nordic countries have come under pressure from an EU-induced dualization that has institutionalized mobile low-wage workers as an outside group. This article presents case studies of how Denmark and Sweden have responded to these challenges. While political processes have been different in the two countries, pressure from EU regulation and changes in employers' incentive to compromise implies that there is now a specific category of low-wage workers in both countries' otherwise egalitarian labor markets. The article, thus, contributes to the literature on dualization by highlighting the pressure coming from EU regulation rather than national policy.     

两代农民工差异之比较

随着我国工业化、城镇化进程的不断加快,越来越多的农村富余劳动力开始向城市和乡镇企业转移。在这个过程中,出现了第一代和新生代两代不同的农民工群体。两代农民工群体在思想观念、外出动机、职业选择等方面都存在差异性,对其进行分析比较,能够更好地促进农民工群体的健康发展。     

论德川身份等级制中的“差别”现象

德川身份等级制既是统治秩序,又是职业体系。由于其在政治与经济领域、权力与财富领域的二元分离,使士、农、工、商四个等级间的差别与各等级内部的差别呈现出各不相同的特点。德川身份等级制具有浓厚的封建色彩,严重禁锢了人们的思想和行为,但它内部却酝酿着有利于社会发展的积极因素。     

零工经济从业者工作时间配置与生活质量：抑制还是促进？

工作时间配置有数量和结构两层含义,具体表现为工作绝对时长、工作相对时长以及各种工作时间占比。研究基于时间配置视角,将个人生活质量分为工作生活质量、闲暇生活质量、家庭生活质量以及生理生活质量 4 个维度,以外卖骑手为研究对象,通过问卷调查收集数据,并采用结构方程模型分析工作时间配置对零工经济从业者生活质量的影响。实证结果表明：零工经济从业者工作绝对时长变化会产生收入效应、倦怠效应和替代效应,与工作生活质量呈 M 型非线性关系,与闲暇生活质量、家庭生活质量和生理生活质量均呈倒 U 型关系;工作相对时长则会通过抑制工作恢复降低工作、闲暇以及生理生活质量;对于外卖骑手而言,对骑手工作依赖度越高,其生活质量越低。研究建议,应健全和完善制度体系,培养劳动者多维技能,让劳动者科学管理工作时间,以提升零工经济从业者的生活质量。     

实体经济发展中产业工人思想政治引领的实践路径探索——基于全国12家企业、6所职业院校的调查

目前我国经济已经进入高质量发展阶段,需要建设现代化经济体系、振兴实体经济,而产业工人队伍是振兴实体经济,支撑中国制造、中国创造的重要基础.本研究基于12家企业以及6所职业院校的调研情况,发现当前产业工人在思想上存在职业自豪感不强、主人翁意识淡薄、学技能动力不足、建功新时代着力点不清等问题.这些问题产生的原因主要是产业工...     

青年流动人口教育健康效应及群体差异研究

在“健康中国”战略背景下,如何更充分地发挥青年流动人口的健康人力资本效用,值得关注。本研究基于2014年流动人口动态监测调查社会融合专题调查数据,采用Logistic回归和OLS回归方法,就受教育程度对青年流动人口不同健康指标的影响进行了分析。研究表明：青年流动人口受教育程度由初中向高中提升能够促进正向健康自评,但高等教育加剧了健康随时间推移而变差的感知;女性、农业户籍、80后青年流动人口的健康状况更明显地受到受教育程度的影响。研究建议：通过缩小城乡教育质量差距、加强多元化心理健康支持、提高流动人口社会融合水平等举措,提升青年流动人口的人力资本质量,促进青年流动人口全面发展。     

农民工过度劳动的影响因素分析

本文基于2012年和2014年中国家庭追踪调查数据(CFPS),建立了农民工过度劳动选择方程、过度劳动时间方程和持续过度劳动方程,并分析农民工过度劳动的影响因素。研究结果表明,工资水平低是导致农民工过度劳动现象严重的重要原因;受教育水平的提高有助于降低农民工过度劳动和持续过度劳动的概率;劳动合同的签订有助于降低农民工过度劳动的概率、减轻农民工过度劳动程度和降低农民工过度劳动的持续性;不同职业类型的农民工过度劳动程度存在明显差异,在农民工就业拥挤的职业中过度劳动现象更加严重。因而,政府部门在保证农民工基本收入的条件下,提升农民工群体的受教育水平和技能水平,增加其就业稳定性,消除职业隔离,将有助于缓解农民工群体的过度劳动。     

“独立工人”视角下共享经济就业特征及其影响机制

共享经济中形成了"平台+履约人"的新就业模式,催生了一个全新的就业群体——"独立工人"。"独立工人"与平台之间没有传统意义上的劳动关系,仅根据平台要求向客户提供劳务或服务。研究显示:我国共享经济从业人员以"独立工人"为主,吸纳的劳动力主要是受教育程度较低、技术等级较低、外地农业户籍的青壮年男性。在共享经济中有四至五成的从业人员属于专职"独立工人"。研究发现:选择从事兼职独立工作的群体有长期从业的倾向,而选择从事专职独立工作的群体则不希望继续从事独立工作。为进一步规范共享经济发展、保护"独立工人"的合法权益,可以从重新审视"独立工人"的法律身份入手,探索建立适合"独立工人"的"可携式福利"体系,尝试总结具有权威性的共享经济劳动标准,以推动该领域的劳动立法。